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文档简介

工作满意度评价表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天工作环境满意度（25%）25%办公环境评价办公环境的舒适度、安全性以及整洁度，包括办公设施、通风、照明等方面。工作环境满意度（25%）25%团队协作评价团队内部成员之间的协作情况，包括沟通效率、分工明确度、相互支持等。工作环境满意度（25%）25%公司政策评价公司政策的公平性、透明度，包括晋升机制、奖惩制度、福利待遇等。工作环境满意度（25%）25%工作氛围评价工作场所的氛围，包括同事间的相互关系、工作积极性等。工作内容满意度（25%）25%工作性质评价工作的性质是否符合员工的兴趣和能力，包括工作内容、工作挑战等。工作内容满意度（25%）25%工作挑战评价工作的挑战性是否适中，是否有助于个人成长和技能提升。工作内容满意度（25%）25%工作目标评价工作目标的明确性和可实现性，包括目标的设定、目标的达成情况等。工作内容满意度（25%）25%工作自主性评价员工在工作中是否有较高的自主性，是否拥有一定的决策权。工作成果满意度（25%）25%工作绩效评价员工的工作绩效是否达到或超过预期目标，包括完成质量、完成时间等。工作成果满意度（25%）25%项目成功评价员工参与的项目成功率，包括项目完成度、项目成果等。工作成果满意度（25%）25%团队合作贡献评价员工在团队中的贡献度，包括个人努力、团队合作等。工作成果满意度（25%）25%客户满意度评价客户对员工工作的满意度，包括客户反馈、客户关系维护等。个人发展满意度（25%）25%职业发展评价员工对个人职业发展的满意度，包括职业规划、晋升机会等。个人发展满意度（25%）25%技能提升评价员工对个人技能提升的满意度，包括培训机会、学习资源等。个人发展满意度（25%）25%工作与生活平衡评价员工对工作与生活平衡的满意度，包括工作时间、休假制度等。个人发展满意度（25%）25%公司文化认同评价员工对公司的认同感，包括对公司价值观、企业文化的理解与接受程度。本评价表旨在全面了解员工对工作的满意程度，以下四个维度分别从不同角度对员工的工作满意度进行评价。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字：

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