互联网公司员工保密及竞业限制合同三篇

互联网公司员工保密及竞业限制合同三篇篇一甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________签订日期：____年____月____日一、保密条款1.保密信息范围乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守以下信息：（1）甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）甲方的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；（3）甲方的财务状况、经营状况、发展战略等；（4）甲方的其他未公开信息。2.保密义务（1）乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息；（2）乙方不得利用保密信息为个人或他人谋取不正当利益；（3）乙方不得在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司，或从事与甲方业务相关的竞争活动。3.保密期限（1）乙方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起至离职后____年内有效；（2）在保密期限届满后，乙方仍应遵守前款第（1）项、第（2）项规定的保密义务。二、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后，不得在以下范围内从事与甲方业务相关的竞争活动：（1）在甲方业务领域内，直接或间接从事与甲方业务相同或相似的业务；（2）加入与甲方存在竞争关系的公司，或担任与甲方业务相关的职务；（3）利用甲方的客户资源、商业秘密等从事与甲方业务相关的竞争活动。2.竞业限制期限（1）乙方在离职后____年内，应遵守本合同关于竞业限制的规定；（2）在竞业限制期限届满后，乙方不再受本合同关于竞业限制的约束。3.竞业限制补偿（1）甲方在竞业限制期限内，应向乙方支付竞业限制补偿；（2）竞业限制补偿标准为：乙方离职前十二个月平均工资的_____%；（3）竞业限制补偿支付方式：每月支付一次，支付日期为每月____日。三、违约责任1.乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违反本合同关于竞业限制补偿的约定的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：竞业限制补偿总额的_____%。四、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同自签订之日起至双方约定的保密期限和竞业限制期限届满之日止，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________篇二甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________签订日期：____年____月____日一、保密条款1.保密信息范围乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守以下信息：（1）甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）甲方的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；（3）甲方的财务状况、经营状况、发展战略等；（4）甲方的其他未公开信息。2.保密义务（1）乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息；（2）乙方不得利用保密信息为个人或他人谋取不正当利益；（3）乙方不得在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司，或从事与甲方业务相关的竞争活动。3.保密期限（1）乙方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起至离职后____年内有效；（2）在保密期限届满后，乙方仍应遵守前款第（1）项、第（2）项规定的保密义务。二、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后，不得在以下范围内从事与甲方业务相关的竞争活动：（1）在甲方业务领域内，直接或间接从事与甲方业务相同或相似的业务；（2）加入与甲方存在竞争关系的公司，或担任与甲方业务相关的职务；（3）利用甲方的客户资源、商业秘密等从事与甲方业务相关的竞争活动。2.竞业限制期限（1）乙方在离职后____年内，应遵守本合同关于竞业限制的规定；（2）在竞业限制期限届满后，乙方不再受本合同关于竞业限制的约束。3.竞业限制补偿（1）甲方在竞业限制期限内，应向乙方支付竞业限制补偿；（2）竞业限制补偿标准为：乙方离职前十二个月平均工资的_____%；（3）竞业限制补偿支付方式：每月支付一次，支付日期为每月____日。三、违约责任1.乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违反本合同关于竞业限制补偿的约定的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：竞业限制补偿总额的_____%。四、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同自签订之日起至双方约定的保密期限和竞业限制期限届满之日止，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________篇三甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________签订日期：____年____月____日一、保密条款1.保密信息范围乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守以下信息：（1）甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）甲方的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；（3）甲方的财务状况、经营状况、发展战略等；（4）甲方的其他未公开信息。2.保密义务（1）乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息；（2）乙方不得利用保密信息为个人或他人谋取不正当利益；（3）乙方不得在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司，或从事与甲方业务相关的竞争活动。3.保密期限（1）乙方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起至离职后____年内有效；（2）在保密期限届满后，乙方仍应遵守前款第（1）项、第（2）项规定的保密义务。二、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后，不得在以下范围内从事与甲方业务相关的竞争活动：（1）在甲方业务领域内，直接或间接从事与甲方业务相同或相似的业务；（2）加入与甲方存在竞争关系的公司，或担任与甲方业务相关的职务；（3）利用甲方的客户资源、商业秘密等从事与甲方业务相关的竞争活动。2.竞业限制期限（1）乙方在离职后____年内，应遵守本合同关于竞业限制的规定；（2）在竞业限制期限届满后，乙方不再受本合同关于竞业限制的约束。3.竞业限制补偿（1）甲方在竞业限制期限内，应向乙方支付竞业限制补偿；（2）竞业限制补偿标准为：乙方离职前十二个月平均工资的_____%；（3）竞业限制补偿支付方式：每月支付一次，支付日期为每月____日。三、违约责任1.乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失；（2）支付违约金。2.甲方违反本合同关于竞业限制补偿的约定的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：竞业限制补偿总额的_____%。四、其他1.本合同一式两份，