2026年关于近期维稳工作情况报告

2026年关于近期维稳工作情况报告2026年以来，我区深入贯彻落实中央、省、市关于维护社会稳定的系列决策部署，紧扣党的二十六届二中全会安保维稳核心主线，聚焦辖区经济社会转型期各类风险叠加的实际特征，统筹推进隐患排查、矛盾化解、应急处置、源头治理等各项工作，截至2026年6月，全区未发生重大政治性事件、重大暴力恐怖事件、重大群体性事件、重大个人极端事件、重大公共安全事件，社会大局持续保持平稳有序。一、近期维稳工作主要开展情况（一）全域排查风险隐患，预警防范能力持续提升建立“每日调度、每周研判、每月清零”的风险摸排机制，整合政法、信访、公安、民政、住建、人社、市场监管等12个职能部门的数据端口，打通12345政务服务热线、信访接待平台、网络舆情监测系统、基层网格上报四大信息渠道，累计排查重点领域风险隐患1247件，其中涉房地产领域321件、涉劳资纠纷276件、涉金融借贷189件、涉征地拆迁142件、涉退役军人诉求98件、涉其他民生领域221件，风险隐患排查准确率达98.7%，较去年同期提升3.2个百分点。针对排查出的风险，严格落实“红黄绿”三色分级管控，红色等级风险17件全部由区级领导包案，黄色等级风险142件由部门和街道主要负责人包保，绿色等级风险1088件由社区网格员和责任专员跟进化解，所有风险隐患全部建立“一险一档”台账，明确化解时限、责任主体、工作措施，累计完成隐患销号1123件，销号率达90.1%。依托全区1462个基层网格，配备2137名专兼职网格员，建立“格中找隐患、线上报动态、线下快处置”的网格响应机制，今年以来网格员累计上报各类风险线索4237条，其中95%以上的苗头性隐患在网格层面得到先期处置，有效实现风险早发现、早预警、早介入。（二）多元化解矛盾纠纷，源头治理效能持续释放坚持和发展新时代“枫桥经验”，升级打造“区-街道-社区-网格”四级矛盾调处平台，引入律师、心理咨询师、行业专家、新乡贤等第三方力量参与调解，累计建成专业调解工作室47个，涵盖房地产、劳资、婚恋家庭、知识产权等12个重点领域。针对涉众型矛盾纠纷，建立“一案一专班”工作机制，比如针对辖区3个逾期交房楼盘的业主诉求，专班先后组织开发商、施工方、业主代表召开协调会27次，推动落实监管资金拨付、施工进度公示、违约赔偿协商等措施，目前已有2个楼盘实现全面复工，1个楼盘进入收尾验收阶段，累计化解业主诉求1723条，未发生大规模聚集上访事件；针对辖区某物流园拖欠126名员工工资的纠纷，劳动仲裁、人民调解、法律援助三方同步介入，仅用7天时间就推动企业落实全部欠薪款项，员工当场签订息诉罢访承诺书，未产生不良社会影响。针对劳资纠纷高发的特点，联合人社、住建、工会等部门开展“护薪行动”，累计检查在建项目72个、企业346家，为2173名农民工追回欠薪3872万元，劳资纠纷警情较去年同期下降18.6%。深化信访积案化解专项行动，梳理的29件信访“骨头案”全部落实“双包案”机制，截至目前已化解24件，化解率达82.8%，信访事项一次性化解率达96.3%，群众满意率达94.7%。创新开展“群众说事日”活动，每周五由街道、社区干部在小区党群服务中心坐班接访，面对面听取群众诉求，今年以来累计接待群众2764人次，解决各类问题1892件，从源头减少了信访增量。（三）严管严控重点领域，治安防控体系持续完善严格落实重点人员分类管控措施，对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、严重精神障碍患者等特殊群体，建立“一人一档、一人一策”的帮教管控机制，联合民政、残联、卫健等部门落实帮扶救助政策，今年以来累计为127名特殊群体落实低保、临时救助、医疗保障等政策，无一人发生脱管漏管情况，无一人发生肇事肇祸事件。强化重点场所安全防控，对辖区32家中小学、幼儿园，17家医院，7个大型商圈，24个交通枢纽，12个危化品生产经营单位，43个文旅场所落实常态化安全检查，累计开展联合执法检查127次，排查整改安全隐患423处，其中整改消防隐患216处、安全生产隐患132处、治安隐患75处，有效堵塞安全漏洞。深化“平安守护”专项行动，保持对电信网络诈骗、黄赌毒、盗抢骗等各类违法犯罪的高压打击态势，今年以来累计破获各类刑事案件347件，抓获犯罪嫌疑人421名，电信网络诈骗发案数较去年同期下降27.3%，群众财产损失下降31.6%。升级完善社会治安防控网，新增高清监控探头1200个，实现重点区域、重点路段监控全覆盖，建成“雪亮工程”二级监控平台12个，三级监控平台87个，累计通过视频监控协助破案76件，帮助群众找回遗失物品、走失人员213次。严格落实意识形态工作责任制，强化各类阵地管理，对辖区内的书店、印刷厂、自媒体账号、新时代文明实践站所等阵地开展常态化检查，累计排查各类阵地427个，整改违规问题27个，清理有害信息127条。深化反邪教、反恐怖宣传教育，累计开展宣传活动172次，覆盖群众12.7万人次，群众识邪防邪、反恐防恐意识得到显著提升，今年以来未发生涉意识形态的重大事件。（四）健全应急处置机制，快速响应能力持续增强修订完善《全区群体性事件应急预案》《个人极端事件处置预案》《网络舆情应对预案》等17个专项预案，明确不同等级事件的处置流程、责任分工、联动机制，确保各类事件处置有章可循。组建由政法干警、辅警、民兵、基层干部、志愿群众组成的应急处置队伍19支，总人数达2300余人，定期开展应急处置培训和实战演练，今年以来累计开展专项培训12次，实战演练27次，队伍应急处置能力得到显著提升。建立“1、3、5分钟”快速响应机制，在重点区域设置警务站12个，屯警点24个，确保发生突发情况第一时间赶到现场、第一时间处置。完善网络舆情应对机制，安排专人24小时监测辖区相关舆情，建立“舆情收集-分析研判-转办处置-回应反馈”的闭环工作流程，今年以来累计监测到涉稳舆情127条，全部在24小时内完成处置回应，未发生舆情发酵扩散情况。针对重大敏感节点，严格落实领导带班、24小时值班备勤制度，重要时期每日报送维稳动态，确保一旦发生突发情况能够快速反应、高效处置。二、当前维稳工作存在的短板不足虽然我区近期维稳工作取得了一定成效，但也存在一些短板和不足，与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。一是风险隐患存量化解压力依然较大，当前剩余的124件未销号风险隐患中，有17件属于涉众型、历史遗留类风险，涉及群众多、时间跨度长、利益关系复杂，化解难度较大，比如辖区某老旧小区改造拆迁纠纷，涉及住户127户，因部分住户对补偿标准不满意，多次提出超出政策范围的诉求，化解工作推进缓慢；部分房地产开发商资金链紧张，不能按时履行交房、办证义务，把矛盾推向政府和社会，针对企业的约束机制还不够健全。二是基层维稳力量有待进一步加强，部分街道、社区维稳工作人员身兼数职，专业能力不足，面对复杂矛盾纠纷时存在不会管、不敢管的情况，网格员队伍流动性较大，部分网格员对辖区底数不清、情况不明，风险线索上报的及时性、准确性有待提升。三是新领域涉稳风险逐渐凸显，随着数字经济、直播电商等新业态的发展，涉网络主播劳资纠纷、消费者权益保护、个人信息泄露等领域的诉求逐渐增多，今年以来累计收到相关诉求172件，较去年同期增长47.2%，针对新业态的涉稳风险防控机制还不够完善，部门之间的联动协同还存在堵点。四是部分群众的法治意识有待提升，部分群众遇到诉求时不愿意通过合法渠道反映，存在“信访不信法”“以闹取利”的错误思想，今年以来累计发生缠访闹访事件12起，扰乱正常办公秩序的事件7起，法治宣传教育的针对性还需要进一步加强。三、下一步维稳工作重点安排（一）持续深化风险隐患排查化解严格落实风险排查常态化机制，每季度开展一次全域风险隐患大排查，重点关注房地产、金融、新业态、民生保障等领域的风险隐患，做到排查不留死角、不留盲区。针对存量未化解的风险隐患，进一步压实包案责任，每周调度化解进度，逐案研究化解措施，力争在2026年9月底前实现存量风险隐患销号率达98%以上。建立风险隐患“回头看”机制，对已经销号的风险隐患定期开展回访，防止出现反弹。深化信访积案化解专项行动，对剩余的5件未化解信访积案，采取公开听证、司法救助、帮扶救助等多种方式，逐案推动化解，确保在2026年底前全部清零。完善企业主体责任约束机制，对存在欠薪、逾期交房、侵害群众利益等问题的企业，纳入失信名单，限制其参与辖区内的项目招投标、政策扶持申请，倒逼企业主动承担主体责任。（二）持续夯实基层维稳工作基础加强基层维稳队伍建设，定期组织街道、社区维稳工作人员、网格员开展业务培训，每季度至少开展一次专题培训，内容涵盖矛盾调处、应急处置、法律法规等方面，提升基层队伍的专业能力。完善网格员考核激励机制，提高网格员薪酬待遇，降低网格员队伍流动性，建立网格员入户走访制度，要求网格员每月对辖区重点人群、重点场所至少走访一次，切实摸清辖区底数。深化“枫桥经验”本土化实践，打造更多具有我区特色的调解品牌，引导更多社会力量参与矛盾纠纷调处，力争实现90%以上的矛盾纠纷在街道、社区层面得到化解。严格落实属地管理责任和部门监管责任，完善维稳工作考核机制，把维稳工作成效纳入部门和街道年度绩效考核的重要内容，对工作落实不力、造成重大涉稳事件的单位和个人，严肃追责问责。（三）持续完善新领域风险防控机制建立新业态涉稳风险联合研判机制，由政法部门牵头，联合市场监管、文旅、人社、网信等部门，每两个月开展一次新业态风险研判，及时掌握新业态发展过程中的涉稳苗头。针对直播电商、共享经济、数字服务等重点新业态，制定专门的风险防控预案，建立从业主体信用档案，对存在违法违规、拖欠工资、侵害消费者权益等行为的从业主体，依法依规予以处置。畅通新业态领域群众诉求反映渠道，在12345政务服务热线设立新业态诉求专席，安排专人负责受理处置，做到诉求快速响应、快速处置、快速反馈。（四）持续提升应急处置和宣传教育能力进一步完善各类应急预案，每半年组织一次多部门联合应急演练，提升队伍协同处置能力，严格落实“1、3、5分钟”快速响应机制，确保突发情况能够及时处置。深化法治宣传