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媒体广告创意绩效衡量表岗位发散维度版姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分创意能力创意独特性对广告创意的独特性和创新程度进行评估，包括创意的原创性、新颖性和市场吸引力。创意能力创意执行度评估创意在实际执行中的准确性和完整性。创意能力创意接受度根据客户反馈评估创意的接受度和满意度。创意能力创意传播效果评估创意在社交媒体上的传播效果，包括点击量、分享量和讨论度。创意能力创意迭代能力评估创意在收到反馈后进行优化迭代的能力。市场理解力市场趋势把握评估对市场趋势的把握程度，包括对行业动态和消费者行为的理解。市场理解力目标受众识别评估对目标受众的识别和定位能力。市场理解力竞争对手分析评估对竞争对手的全面分析能力。市场理解力市场机会发掘评估发现和利用市场机会的能力。市场理解力市场风险规避评估在市场风险出现时制定规避策略的能力。团队协作与沟通团队协作效率评估在团队项目中与团队成员的协作效率和效果。团队协作与沟通跨部门沟通评估跨部门沟通的顺畅程度和效果。团队协作与沟通信息传递准确性评估信息在传递过程中的准确性和完整性。团队协作与沟通客户关系维护评估与客户建立和维护良好关系的程度。团队协作与沟通内部培训与分享评估参与内部培训和知识分享的积极性。业务成果广告投放效果评估广告投放的实际效果，包括投资回报率。业务成果市场份额提升评估广告活动对市场份额的提升作用。业务成果客户满意度评估客户对广告服务的整体满意度。业务成果品牌形象提升评估广告活动对品牌形象的正面影响。业务成果团队业绩达成评估团队年度业绩的达成情况。本考核表用于衡量媒体广告创意岗位的绩效表现，包含四个考核维度，各维度权重分配合理，指标设置具体且可衡量。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长试用期

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