2026年省人社局工伤保险服务中心人员招聘考试题库及参考答案

2026年省人社局工伤保险服务中心人员招聘考试题库及参考答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.工伤保险制度的主要目的是什么？()A.减少企业负担B.提高职工福利C.保护劳动者权益，分散工伤风险D.促进就业2.工伤认定申请的期限是多久？()A.3个月B.6个月C.1年D.2年3.下列哪项不属于工伤认定的范畴？()A.工作中受到的伤害B.上下班途中发生的交通事故C.病假期间发生的疾病D.工作中因公外出时受到的伤害4.职工在什么情况下可以申请工伤认定？()A.患职业病B.因工负伤C.上下班途中发生意外D.以上都是5.工伤事故报告的时限是多久？()A.24小时B.48小时C.72小时D.1周6.工伤认定结论由谁作出？()A.用人单位B.职工本人C.社会保险行政部门D.工伤鉴定委员会7.职工被认定为工伤后，治疗费用由谁支付？()A.职工本人B.用人单位C.社会保险基金D.劳动保障行政部门8.工伤职工的生活护理费按照什么标准支付？()A.最低工资标准B.上年度职工平均工资C.本人工资D.工伤等级对应标准9.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发哪些待遇？()A.工伤津贴B.护理费C.治疗费D.一次性伤残补助金10.用人单位未参加工伤保险的，职工发生工伤时，工伤保险待遇由谁承担？()A.职工本人B.用人单位C.社会保险基金D.劳动保障行政部门二、多选题(共5题)11.下列哪些属于工伤保险基金支付的范围？()A.工伤医疗费B.工伤康复费C.工伤伤残津贴D.工伤死亡补助金E.一次性伤残补助金12.工伤认定申请应当符合哪些条件？()A.职工在工作时间和工作场所内受到事故伤害或者患职业病B.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，被诊断、鉴定为工伤C.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的E.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的13.用人单位在哪些情况下应当承担工伤保险责任？()A.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.职工因工作原因受到职业病危害，患职业病的C.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的E.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的14.工伤职工享受哪些待遇？()A.工伤医疗待遇B.工伤康复待遇C.工伤伤残待遇D.工伤死亡待遇E.工伤津贴15.工伤认定程序包括哪些步骤？()A.受理申请B.调查核实C.作出认定决定D.送达认定决定书E.争议处理三、填空题(共5题)16.根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法应当由__承担工伤保险责任。17.工伤认定申请应当自事故伤害发生之日起__内提出。18.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由__支付。19.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金中领取__、__、__。20.工伤职工在停工留薪期满后，被鉴定为十级至七级伤残的，享受__。四、判断题(共5题)21.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。()A.正确B.错误22.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，不属于工伤认定范围。()A.正确B.错误23.工伤职工在停工留薪期内，用人单位可以降低其工资待遇。()A.正确B.错误24.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤时，工伤保险待遇由社会保险基金支付。()A.正确B.错误25.工伤认定结论作出后，用人单位和职工对认定结论不服的，可以向人民法院提起诉讼。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工伤保险基金的主要来源。27.工伤认定过程中，如果职工或者其近亲属对认定结论不服，应当如何处理？28.在工伤事故调查中，应当注意哪些事项？29.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，是否可以解除劳动合同？30.工伤保险的目的是什么？

2026年省人社局工伤保险服务中心人员招聘考试题库及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】工伤保险制度的主要目的是为了保护劳动者在工作中因事故或疾病导致的身体伤害和职业病，分散工伤风险，减轻劳动者及家庭的经济负担。2.【答案】C【解析】工伤认定申请的期限为事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。3.【答案】C【解析】病假期间发生的疾病不属于工伤认定的范畴，因为它是与工作无关的个人疾病。4.【答案】D【解析】职工在患职业病、因工负伤或上下班途中发生意外等情况下，均可申请工伤认定。5.【答案】A【解析】用人单位发生工伤事故，应当在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报告。6.【答案】C【解析】工伤认定结论由设区的市级社会保险行政部门根据调查结果作出。7.【答案】C【解析】职工被认定为工伤后，治疗费用由工伤保险基金支付。8.【答案】D【解析】工伤职工的生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级，分别按照不同的标准支付。9.【答案】A【解析】工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发工伤津贴，但其他相关待遇（如护理费、治疗费）仍然可以继续享受。10.【答案】B【解析】用人单位未参加工伤保险的，职工发生工伤时，工伤保险待遇由该用人单位承担。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】工伤保险基金支付的范围包括工伤医疗费、工伤康复费、伤残津贴、工伤死亡补助金以及一次性伤残补助金等。12.【答案】ABCDE【解析】工伤认定申请应当符合以下条件：职工在工作时间和工作场所内受到事故伤害或者患职业病；职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，被诊断、鉴定为工伤；职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。13.【答案】ABCDE【解析】用人单位在职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；职工因工作原因受到职业病危害，患职业病；职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况下，都应当承担工伤保险责任。14.【答案】ABCDE【解析】工伤职工享受工伤医疗待遇、工伤康复待遇、工伤伤残待遇、工伤死亡待遇以及工伤津贴等。15.【答案】ABCDE【解析】工伤认定程序包括受理申请、调查核实、作出认定决定、送达认定决定书以及争议处理等步骤。三、填空题(共5题)16.【答案】用人单位【解析】用人单位是工伤保险责任的主要承担者，负责为职工缴纳工伤保险费，并在职工发生工伤时承担相应的赔偿责任。17.【答案】1年【解析】工伤认定申请的时效为事故伤害发生之日起1年内，超过这个期限，社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请。18.【答案】用人单位【解析】停工留薪期内，用人单位需要继续支付工伤职工的原工资福利待遇，确保职工在治疗期间的经济保障。19.【答案】丧葬补助金、抚恤金、生活补助费【解析】职工因工死亡后，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、抚恤金和生活补助费，以减轻家庭的经济负担。20.【答案】一次性伤残补助金【解析】根据伤残等级，工伤职工在停工留薪期满后，可以享受一次性伤残补助金，这是对伤残职工的一种经济补偿。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况，可以认定为工伤。22.【答案】错误【解析】职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情况，属于工伤认定的范围。23.【答案】错误【解析】工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得降低其工资待遇，应按照原工资福利标准支付工资。24.【答案】错误【解析】用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤时，工伤保险待遇由该用人单位承担，而不是社会保险基金。25.【答案】错误【解析】工伤认定结论作出后，用人单位和职工对认定结论不服的，应当先向作出认定结论的社会保险行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。五、简答题(共5题)26.【答案】工伤保险基金的主要来源包括用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、财政补贴以及依法纳入工伤保险基金的其他资金。【解析】了解工伤保险基金的主要来源有助于理解基金的筹集和管理方式，确保工伤保险制度的正常运行。27.【答案】职工或者其近亲属对认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。【解析】明确工伤认定争议的解决途径，有助于保障职工的合法权益，同时也为用人单位提供了合法的救济渠道。28.【答案】在工伤事故调查中，应当注意及时、全面地收集证据，确保调查的真实性、客观性和准确性，同时保护职工的隐私权。【解析】工伤事故调查是工伤认定的重要环节，正确进行调查对于作出准确的工伤认定结论至关重要。29.【答案】工伤职工在享受工伤保险待遇期间，用人单