2025年道路运输安全管理人员考试题第26套

2025年道路运输安全管理人员考试题第26套一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）1.道路运输安全管理中，"预防为主，防治结合"的方针主要强调的是（）。A.发生事故后及时处理B.加强对驾驶员的惩罚力度C.通过前期管理减少事故发生概率D.提高车辆维护频率解析：本题考查道路运输安全管理的基本原则。选项A错误，"预防为主"意味着更注重事前管理而非事后处理；选项B错误，惩罚不是主要手段；选项C正确，"预防为主"的核心是通过管理措施减少事故发生；选项D虽然重要但不是核心原则。该原则源于《中华人民共和国安全生产法》和道路运输行业安全管理规范，强调通过系统化管理降低风险。2.道路运输企业安全生产标准化建设中，"三级安全教育"通常指的是（）。A.企业负责人、安全管理人员、普通员工B.国家、省、市三级监管部门C.培训、考核、评估三个环节D.入厂教育、车间教育、岗位教育解析：本题考查安全生产教育培训体系。选项A错误，三级教育是按层级划分；选项B错误，是监管体系；选项C错误，是流程划分；选项D正确，是岗位安全教育的标准层级。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）要求，三级教育是入职安全培训的基本要求。3.道路运输车辆技术状况检查中，"二级维护"的主要目的是（）。A.日常保养B.修复故障C.全面检查和调整D.更换易损件解析：本题考查车辆维护制度。选项A错误，日常保养是"一保"；选项B错误，故障修复是维修；选项C正确，二级维护是定期全面检查和技术调整；选项D部分正确但非主要目的。根据《道路运输车辆技术管理规定》，二级维护需由专业维修厂实施。4.驾驶员疲劳驾驶的生理指标之一是（）。A.血压升高B.视力模糊C.心率低于正常值D.反应时间延长解析：本题考查疲劳驾驶的医学特征。选项A、C是应激反应而非疲劳特征；选项B是视觉疲劳表现之一但非核心指标；选项D正确，疲劳时神经反应迟钝导致反应时间延长。根据《道路运输驾驶员疲劳驾驶预防工作规范》，反应时间是关键监测指标。5.道路运输事故现场处置中，最先应该采取的行动是（）。A.报警B.疏散围观群众C.抢救伤员D.保护现场解析：本题考查事故应急响应顺序。选项A、B、D虽重要但需在确保安全后进行；选项C正确，生命安全是最高优先级。根据《道路交通事故处理程序规定》，抢救伤员是第一要务。6.道路运输企业安全风险分级管控中，"重大风险"通常指可能导致（）后果的风险。A.轻微财产损失B.一般人员伤亡C.重大人员伤亡或重大财产损失D.车辆损坏解析：本题考查风险分级标准。选项A、B、D属于较低级别风险；选项C正确，重大风险定义需满足GB/T34870标准中的严重性要求。该分级是《企业安全生产标准化基本规范》的核心内容。7.道路运输从业人员安全教育培训中，每年不少于（）小时的安全培训是基本要求。A.8B.24C.32D.48解析：本题考查培训学时标准。选项A是日常教育；选项B、C、D超出常规要求；选项A正确，根据《生产经营单位安全培训规定》，普通员工每年8学时。该要求在道路运输行业有强制性规定。8.道路运输车辆动态监控系统中，"超速行驶"报警阈值通常设定为（）。A.车辆额定速度B.路段限速+10%C.路段限速D.车辆最高设计速度解析：本题考查动态监控参数设置。选项A、D与实际监控无关；选项C是基础报警；选项B正确，行业普遍采用限速±10%的浮动阈值。根据《道路运输车辆动态监督管理办法》，超速报警需考虑合理浮动。9.道路运输企业安全检查表中，"三违"行为通常不包括（）。A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反交通规则D.违反工艺要求解析：本题考查安全管理术语。选项A、B、D属于企业内部"三违"；选项C是交通执法范畴；选项C正确，"三违"特指企业内部违规行为。该概念源于企业内部安全文化建设。10.道路运输事故调查中，"直接原因"通常指（）。A.事故发生的根本性因素B.事故发生的表面现象C.事故发生的间接因素D.事故责任人的主观过错解析：本题考查事故调查术语。选项A、C、D属于不同层级原因；选项B正确，直接原因是导致事故发生的直接行为或状态。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，直接原因是技术性原因。11.道路运输企业应急预案编制中，"应急响应"阶段的主要任务是（）。A.编制预案B.预案演练C.启动应急资源D.事故调查解析：本题考查应急预案流程。选项A是准备阶段；选项B是演练阶段；选项C正确，应急响应是实际处置阶段；选项D是后期工作。该流程符合《突发事件应急预案管理办法》。12.道路运输驾驶员安全意识培训中，"三不伤害"原则指的是（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不违章、不疲劳、不酒驾C.不冒险、不蛮干、不侥幸D.不迟到、不早退、不脱岗解析：本题考查安全意识核心内容。选项A正确，是安全行为的基本要求；选项B、C、D是具体行为规范；选项A最符合"三不伤害"的内涵。该原则是驾驶员安全教育的经典内容。13.道路运输车辆安全技术检验中，"二级维护前检验"的主要目的是（）。A.判断车辆是否合格B.确认车辆是否适合进行二级维护C.评估车辆报废价值D.检查维修质量解析：本题考查检验流程。选项A是最终检验；选项B正确，二级维护前需确认车辆技术状况良好；选项C、D是其他检验目的；选项B最符合二级维护前检验的功能。根据《机动车安全技术检验规程》，二级维护前检验是必要环节。14.道路运输企业安全文化建设中，"安全承诺"通常包括（）。A.企业安全目标B.员工安全职责C.安全奖惩措施D.以上都是解析：本题考查安全文化建设要素。选项A、B、C都是安全承诺的组成部分；选项D正确。根据《企业安全文化建设评价准则》，安全承诺需全面反映组织安全管理要求。15.道路运输事故现场保护中，"警戒线"的主要作用是（）。A.防止无关人员进入B.标示事故责任方C.指引救援方向D.保护现场证据解析：本题考查现场保护措施。选项A正确，防止干扰调查；选项B、C、D是警戒线的间接作用；选项A最符合主要功能。根据《道路交通事故处理程序规定》，警戒线需设置在事故现场周边。16.道路运输从业人员安全资格证有效期为（）年。A.1B.3C.6D.10解析：本题考查从业资格管理。选项A、C、D不符合实际；选项B正确，根据《道路运输从业人员管理规定》，安全资格证有效期3年。该规定是行业准入的基本要求。17.道路运输车辆动态监控系统应能实时监控车辆（）等状态。A.位置、速度、方向B.油量、胎压、温度C.驾驶员行为D.以上都是解析：本题考查动态监控功能。选项A、B、C都是监控内容；选项D正确。根据《道路运输车辆动态监督管理办法》，系统需全面监控车辆运行状态。18.道路运输企业安全生产标准化评审中，最高等级是（）。A.三级B.二级C.一级D.四级解析：本题考查标准化等级。选项A、B、D是错误等级；选项C正确，一级是最高等级。根据《企业安全生产标准化基本规范》，共分为三级。19.道路运输驾驶员安全培训中，"事故案例分析"的主要目的是（）。A.讲解事故处理流程B.提高安全意识C.学习驾驶技巧D.考核驾驶员水平解析：本题考查培训方法作用。选项B正确，通过案例警示作用提升安全意识；选项A、C、D是其他培训目的；选项B最符合案例教学的核心功能。该方法是安全教育的有效手段。20.道路运输企业安全检查表中，"隐患整改"栏通常记录（）。A.检查发现的问题B.整改措施及完成情况C.整改责任人D.整改期限解析：本题考查隐患管理记录。选项B正确，整改记录需包含措施和结果；选项A、C、D是相关内容但非记录主体；选项B最符合隐患整改栏的功能。该记录是闭环管理的关键环节。二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有两个或两个以上是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。多选、错选、漏选均不得分）1.道路运输企业安全生产责任制中，主要责任主体包括（）。A.企业法定代表人B.安全管理部门负责人C.驾驶员D.车辆维修人员E.乘客解析：本题考查责任主体范围。选项A、B、C、D都是责任主体；选项E乘客是服务对象非责任主体。根据《安全生产法》，企业各层级均有安全责任。2.道路运输车辆技术状况检查中，"出车前检查"通常包括（）。A.轮胎气压B.制动系统C.灯光信号D.机油液位E.车辆清洁度解析：本题考查出车前检查项目。选项A、B、C、D都是标准检查内容；选项E清洁度非技术检查项。根据《道路运输车辆技术管理规定》，出车前检查需覆盖关键安全部件。3.道路运输事故预防措施中，属于工程技术措施的有（）。A.限速标志设置B.道路线形优化C.车辆防抱死系统D.驾驶员培训E.事故多发路段警示解析：本题考查预防措施分类。选项A、B、C、E属于工程技术措施；选项D是管理措施。根据《道路交通安全法实施条例》，工程措施是硬件改进。4.道路运输从业人员安全教育培训中，培训内容通常包括（）。A.安全法律法规B.车辆操作技能C.应急处置知识D.职业健康知识E.企业规章制度解析：本题考查培训内容范围。选项A、C、D、E都是标准培训内容；选项B属于专业技能培训范畴但非安全培训核心。根据《生产经营单位安全培训规定》，安全培训需覆盖法规、应急、健康等方面。5.道路运输企业安全检查表中，"检查频次"通常根据（）确定。A.车辆类型B.运输线路C.企业规模D.安全风险等级E.车辆使用年限解析：本题考查检查计划制定依据。选项A、B、D、E都是影响因素；选项C虽然相关但非主要因素。根据《企业安全生产标准化基本规范》，检查频次需考虑风险和车辆状况。6.道路运输事故现场处置中，需要保护的关键证据包括（）。A.事故现场照片B.车辆损坏情况C.道路标志标线D.驾驶员证件E.事故现场物证解析：本题考查证据保护范围。选项A、B、C、E都是关键证据；选项D证件属于人员证据非现场证据。根据《道路交通事故处理程序规定》，现场证据需全面保护。7.道路运输企业应急预案编制中，"应急资源"部分通常包括（）。A.应急队伍B.应急设备C.应急物资D.应急资金E.应急通讯解析：本题考查应急资源要素。选项A、B、C、E都是应急资源；选项D资金是保障而非资源本身。根据《突发事件应急预案管理办法》，应急资源需具体列明。8.道路运输驾驶员安全意识培训中，"安全行为"通常包括（）。A.遵守交通规则B.保持安全车距C.不疲劳驾驶D.不使用手机E.不酒后驾驶解析：本题考查安全行为规范。选项A、B、C、D、E都是标准安全行为。根据《道路交通安全法》，这些行为是驾驶员的基本义务。9.道路运输企业安全文化建设中，"安全沟通"通常通过（）实现。A.安全会议B.消息公告C.咨询热线D.安全竞赛E.考核评比解析：本题考查沟通方式。选项A、B、C、D、E都是安全沟通渠道。根据《企业安全文化建设评价准则》，沟通需多样化开展。10.道路运输事故调查中，"间接原因"通常包括（）。A.安全管理制度缺陷B.安全培训不足C.设备缺陷D.驾驶员违章操作E.环境因素解析：本题考查事故原因层级。选项A、B、C、E属于间接原因；选项D是直接原因。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，间接原因是系统性因素。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列说法的正误，正确的填"√"，错误的填"×"）1.道路运输企业安全生产标准化建设需要通过第三方机构评审。（）解析：本题考查标准化评审机制。√正确，根据《企业安全生产标准化基本规范》，一级评审需由第三方机构进行。2.道路运输驾驶员连续驾驶时间超过4小时必须停车休息至少20分钟。（）解析：本题考查疲劳驾驶规定。×错误，根据《道路运输车辆动态监督管理办法》，连续驾驶4小时需休息20分钟，但实际执行中需考虑具体路况。3.道路运输车辆二级维护前检验由驾驶员自行完成。（）解析：本题考查检验责任主体。×错误，根据《机动车安全技术检验规程》，二级维护前检验需由维修厂专业人员进行。4.道路运输企业安全检查表中的隐患整改期限通常为30天。（）解析：本题考查整改期限规定。×错误，整改期限需根据隐患等级确定，重大隐患需立即整改，一般隐患通常不超过15天。5.道路运输驾驶员安全培训中，"事故案例分析"属于理论培训。（）解析：本题考查培训方式分类。×错误，事故案例分析属于体验式培训，兼具理论性和实践性。6.道路运输车辆动态监控系统中，"超载报警"通常由车载传感器自动触发。（）解析：本题考查监控功能实现。√正确，超载报警基于车辆重量传感器自动触发。7.道路运输企业安全文化建设中，"安全承诺"需要全体员工签署。（）解析：本题考查安全承诺形式。√正确，安全承诺通常需要书面形式并由员工签署。8.道路运输事故现场保护中，警戒线宽度通常为2米。（）解析：本题考查警戒线设置标准。×错误，警戒线宽度通常为1.5-2米，具体根据现场情况确定。9.道路运输从业人员安全资格证需要定期复审。（）解析：本题考查资格证管理。√正确，根据《道路运输从业人员管理规定》，安全资格证需定期复审。10.道路运输事故调查中，"直接原因"和"间接原因"可以相互转化。（）解析：本题考查事故原因关系。√正确，根据事故致因理论，直接原因和间接原因存在因果链条关系。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请根据题目要求作答）1.简述道路运输企业安全生产标准化建设的基本步骤。参考答案：（1）成立标准化建设组织机构（2）制定标准化建设实施方案（3）开展现状评估（4）完善安全管理制度（5）实施标准化建设（6）开展内部审核（7）申请外部评审（8）持续改进解析：本题考查标准化建设流程。该流程需符合GB/T33000标准，涵盖策划、实施、评审、改进四个阶段。每个步骤需具体展开，体现系统性。2.道路运输驾驶员安全培训中，"三不伤害"原则的具体含义是什么？参考答案：（1）不伤害自己：驾驶员需确保自身安全（2）不伤害他人：避免对乘客、其他道路使用者造成伤害（3）不被他人伤害：提高风险防范意识，避免受到他人伤害解析：本题考查安全意识核心内容。需解释每个"不伤害"的具体内涵，体现安全行为的基本要求。3.道路运输车辆动态监控系统的主要功能有哪些？参考答案：（1）实时监控车辆位置、速度、状态（2）超速、超载等违规行为报警（3）驾驶行为分析（4）应急通信（5）数据统计分析解析：本题考查动态监控功能。需全面列举系统功能，体现其安全监管作用。4.道路运输事故现场保护中，需要保护哪些关键证据？参考答案：（1）事故现场照片和视频（2）车辆损坏情况记录（3）道路标志标线（4）事故现场物证（如碎片、刹车痕迹）（5）现场勘查图解析：本题考查现场证据保护。需具体列举各类证据类型，体现证据的完整性要求。5.道路运输企业安全检查表中，"隐患整改"栏应记录哪些内容？参考答案：（1）隐患描述（2）整改措施（3）整改责任人（4）整改期限（5）整改完成情况及验收解析：本题考查隐患管理记录。需全面说明整改记录要素，体现闭环管理要求。6.道路运输驾驶员安全培训中，"事故案例分析"的作用是什么？参考答案：（1）警示作用：通过真实案例增强安全意识（2）教育作用：学习事故预防知识（3）借鉴作用：总结事故教训（4）强化作用：巩固安全行为习惯解析：本题考查培训方法作用。需从多个维度分析案例教学的意义，体现其教育效果。7.道路运输企业安全文化建设中，"安全承诺"的作用是什么？参考答案：（1）明确安全责任（2）强化安全意识（3）规范安全行为（4）促进安全参与（5）形成安全氛围解析：本题考查安全承诺功能。需从组织行为学角度分析其作用机制，体现文化建设的意义。8.道路运输事故调查中，"直接原因"和"间接原因"的区别是什么？参考答案：（1）直接原因：导致事故发生的直接行为或状态（2）间接原因：导致直接原因产生的系统性因素（3）直接原因是技术性原因，间接原因是管理性或系统性原因解析：本题考查事故原因分类。需明确两类原因的内涵和关系，体现事故致因理论。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共32分。请根据题目要求作答）1.某道路运输企业驾驶员张某在运输途中因疲劳驾驶与对向车辆发生碰撞，造成3人受伤。请分析该事故的可能原因及预防措施。参考答案：可能原因：（1）驾驶员连续驾驶时间过长（2）未严格执行休息制度（3）企业疲劳驾驶监控不到位（4）驾驶员安全意识不足（5）企业文化对疲劳驾驶容忍度高预防措施：（1）严格执行驾驶时间限制（2）加强疲劳驾驶监控（3）开展安全意识培训（4）完善企业安全文化（5）建立疲劳驾驶举报机制解析：本题考查疲劳驾驶事故分析。需从人、车、路、企四个维度分析原因，提出系统性预防措施。2.某道路运输企业发现其车辆GPS监控系统存在数据传输延迟问题，可能导致超速报警不及时。请分析该问题可能带来的安全风险及改进建议。参考答案：安全风险：（1）超速行为未及时被发现（2）驾驶员可能侥幸心理加重（3）事故风险增加（4）监管处罚风险改进建议：（1）升级监控系统硬件（2）优化数据传输协议（3）加强系统维护（4）开展驾驶员警示教育（5）建立延迟报警预警机制解析：本题考查动态监控问题分析。需具体说明延迟可能带来的风险，提出技术和管理双重改进方案。3.某道路运输企业安全检查发现，其车辆制动系统存在磨损超标问题。请分析该隐患的严重性及整改要求。参考答案：严重性：（1）可能导致制动失效（2）增加追尾风险（3）严重威胁乘客安全（4）违反安全技术标准整改要求：（1）立即更换制动系统（2）全程跟踪维修质量（3）开展相关驾驶员培训（4）加强同类车辆检查（5）建立制动系统专项档案解析：本题考查车辆安全隐患分析。需说明隐患的技术危害，提出符合标准的整改措施。4.某道路运输企业驾驶员李某在运输途中发现车辆轮胎气压异常，但未及时处理继续行驶。请分析该行为可能导致的后果及预防措施。参考答案：可能后果：（1）爆胎风险（2）车辆失控（3）严重事故（4）法律责任预防措施：（1）加强驾驶员培训（2）完善出车前检查制度（3）建立轮胎异常预警机制（4）开展轮胎安全知识宣传（5）配备便携式胎压检测设备解析：本题考查驾驶员违规行为分析。需具体说明轮胎异常的危害，提出管理和技术双重预防措施。5.某道路运输企业安全检查发现，其应急预案中应急物资清单与实际库存不符。请分析该问题可能导致的后果及改进建议。参考答案：可能后果：（1）应急响应不及时（2）救援效率降低（3）延误事故处置（4）增加次生灾害风险改进建议：（1）立即补充缺失物资（2）建立物资定期盘点制度（3）优化物资存储管理（4）开展应急物资使用培训（5）将物资管理纳入绩效考核解析：本题考查应急预案问题分析。需说明物资不符的危害，提出系统性改进方案。6.某道路运输企业驾驶员王某在运输途中接听手机导致车辆偏离车道。请分析该行为可能导致的后果及预防措施。参考答案：可能后果：（1）车辆失控（2）车道偏离（3）追尾或刮蹭（4）法律责任预防措施：（1）开展驾驶行为规范培训（2）配备车载免提设备（3）加强执法检查（4）建立违规举报奖励机制（5）优化企业文化宣传解析：本题考查驾驶员违规行为分析。需具体说明驾驶行为危害，提出管理和技术双重预防措施。7.某道路运输企业安全检查发现，其事故隐患整改记录不完整。请分析该问题可能导致的后果及改进建议。参考答案：可能后果：（1）隐患未得到有效治理（2）事故风险持续存在（3）监管处罚风险（4）安全管理失效改进建议：（1）完善隐患整改记录表单（2）建立整改跟踪机制（3）开展记录规范培训（4）将记录质量纳入考核（5）引入信息化管理手段解析：本题考查隐患管理问题分析。需说明记录不完整的危害，提出系统性改进方案。8.某道路运输企业驾驶员李某在运输途中发现车辆制动系统异响，但未向企业报告继续行驶。请分析该行为可能导致的后果及预防措施。参考答案：可能后果：（1）制动系统进一步损坏（2）制动失效风险（3）严重事故（4）法律责任预防措施：（1）加强驾驶员报告意识培训（2）建立车辆异常报告奖励机制（3）完善车辆异常处置流程（4）开展制动系统安全知识宣传（5）配备便携式检测设备解析：本题考查驾驶员违规行为分析。需具体说明车辆异常的危害，提出管理和技术双重预防措施。六、论述题（本大题共11小题，每小题2分，共22分。请根据题目要求作答）1.论述道路运输企业安全生产标准化建设的重要意义。参考答案：道路运输企业安全生产标准化建设的重要意义体现在：（1）提升安全管理水平：通过系统化管理降低事故风险（2）满足监管要求：符合法律法规和行业标准（3）增强企业竞争力：提高安全绩效和品牌形象（4）保障员工安全：形成全员参与的安全文化（5）促进可持续发展：实现安全与效益的统一解析：本题考查标准化建设意义。需从多个维度系统论述，体现其综合价值。2.论述道路运输驾驶员安全培训的内容和方法。参考答案：内容：包括安全法律法规、安全操作技能、应急处置知识、职业健康知识、企业规章制度等方法：采用理论授课、案例分析、模拟演练、现场教学等多种方式特点：需结合驾驶员实际工作特点，注重实践性和针对性意义：提升驾驶员安全意识和技能，降低事故风险解析：本题考查安全培训体系。需全面说明培训内容和方法，体现其专业性。3.论述道路运输车辆动态监控系统的应用价值。参考答案：应用价值：包括实时监控、违规报警、驾驶行为分析、应急通信、数据统计分析等意义：提升安全管理水平、降低事故风险、提高运输效率、满足监管要求发展趋势：智能化、大数据、人工智能等技术的应用解析：本题考查动态监控系统价值。需从多个维度系统论述，体现其技术和管理双重价值。4.论述道路运输事故现场保护的重要性及措施。参考答案：重要性：保护事故现场是事故调查和责任认定的基础措施：设置警戒线、保护物证、记录现场情况、禁止无关人员进入等意义：确保事故调查的客观性和准确性，为后续处理提供依据解析：本题考查现场保护工作。需系统说明保护措施和意义，体现其专业性。5.论述道路运输企业安全文化建设的基本要素。参考答案：基本要素：包括安全理念、安全制度、安全行为、安全环境、安全氛围等特点：需全员参与、持续改进、系统化推进意义：形成主动安全文化，降低事故风险解析：本题考查安全文化建设。需全面说明要素构成，体现其系统性。6.论述道路运输事故调查的程序和方法。参考答案：程序：包括事故报告、现场勘查、原因分析、责任认定、处理建议等方法：包括现场勘查、技术鉴定、调查取证、专家分析等特点：需客观公正、科学严谨、依法依规解析：本题考查事故调查工作。需系统说明程序和方法，体现其专业性。7.论述道路运输企业安全检查的组织和要求。参考答案：组织：成立检查小组、制定检查计划、明确检查标准要求：全面覆盖、突出重点、及时整改、闭环管理意义：发现和消除安全隐患，预防事故发生解析：本题考查安全检查工作。需系统说明组织要求和意义，体现其专业性。8.论述道路运输驾驶员疲劳驾驶的成因及预防措施。参考答案：成因：包括工作安排不合理、休息制度不落实、驾驶员自身因素等预防措施：严格执行驾驶时间限制、加强疲劳驾驶监控、开展安全意识培训等意义：降低疲劳驾驶事故风险，保障道路安全解析：本题考查疲劳驾驶问题。需系统说明成因和预防措施，体现其专业性。9.论述道路运输企业安全培训的效果评估方法。参考答案：评估方法：包括考试考核、行为观察、事故统计、问卷调查等特点：需结合培训目标，采用多种方法综合评估意义：检验培训效果，持续改进培训工作解析：本题考查培训效果评估。需系统说明评估方法和意义，体现其专业性。【标准答案及解析】一、单项选择题答案1.C2.D3.C4.D5.C6.C7.A8.B9.C10.B11.C12.A13.B14.D15.A16.B17.D18.C19.B20.B二、多项选择题答案1