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文档简介
（下篇）1122331）坚持责任结果导向3）正向考绩与逆向考事结合4）绩效考核结果要公开5）在职务、待遇和提升机会上向前方倾斜441）建立分权制衡和威慑系统，使干部既可放开手脚开展工作，又不越轨2）三权分立，分权制衡3）放权与加大监控力度是两个轮子，都得并行地运行551）中、高级主管要进行岗位轮换3）建立干部的职业发展通道人的循环，一个是纵向的循环要起来，另一个是横向的循环要起来。4）创造干部成长的内部竞争环境66四、一把手的三点责任一把手的三点责任，“布阵、点兵、陪客户吃饭”。布阵就是组织建设，以及组织行为建设；点兵就是干部选拔、使用、考核的路线和干部新陈代谢的和谐解决；陪客户吃饭，就是要紧紧抓住客户需求，不管是内部客户还是外部客户，都要紧紧抓住！77
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