石粉厂安全生产标准化管理体系全套方案资料汇编（2026-2027新标准实施模板）

石粉厂安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编作者：南河三月PAGEPAGE1石粉厂安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编作者：南河三月Q/WSSQ/WSSQ/WSS-2026石粉厂安全生产标准化管理体系全套方案资料标准汇编编号：Q/WSS-001r-20262026-2027版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2026-10-11实施日期：2027-01-11XX石粉厂目录第1章编制说明 71.1编者按 71.2制定原则 81.3编制及管理 91.4文本及文字要求 101.5其他 11第2章编制依据 122.1相关法规及规定 122.2地方法规及文件 122.3标准和规范 13第3章目标 153.1安全生产目标管理制度 153.1.1目的 153.1.2范围 153.1.3内容 153.22020年度安全生产目标 183.3年度安全生产目标分解 193.4安全生产目标实施计划和考核办法 203.4.1附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本） 213.4.2附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本） 243.4.3附表1：安全生产目标考核台账 26第4章组织机构和职责 284.1安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 284.2安全生产领导小组 294.3安全生产领导小组工作章程 304.3.1附表1：安全会议记录 334.4安全管理机构 344.4.1附图1：安全管理组织机构图 364.5石粉厂安全员任命通知 374.5.1附表1：安全管理人员统计台账 38第5章安全生产责任制 395.1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 395.1.1附表1：安全生产责任制与权限培训记录 425.1.2附表2：安全生产责任制评审表 435.1.3附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 445.2组织机构体系及职责 455.2.1组织机构体系 455.2.2管理职责 455.3石料开采场岗位安全责任制 475.3.1矿长安全生产责任制度 475.3.2安全员安全生产责任制 495.3.3炸药库岗位工安全生产责任制度 515.3.4焊工岗位责任制 535.3.5石料厂放炮员岗位责任制度 555.3.6石料厂职业病防治法人目标管理责任制 575.3.7技术员岗位责任制 595.3.8电工岗位责任制 615.4石料加工厂岗位安全生产职责 625.4.1厂长(经理)安全生产责任制 625.4.2厂长安全生产职责 635.4.3副厂长(副经理)安全生产责任制 645.4.4财务人员责任制 645.4.5财务人员岗位责任制 655.4.6安全员和生产工人职责 665.4.7车间主任安全生产职责 665.4.8安全技术部门职责 675.4.9班组长（工段长）安全生产职责 685.4.10专、兼职安全员安全生产职责 695.5生产部职能及管理制度 705.5.1生产部组织结构 705.5.2生产部经理工作职责 715.5.3生产内勤职责 715.5.4生产主任职责 725.5.5生产班组长职责 735.5.6维修工岗位职责 745.5.7中控员岗位职责 745.5.8物料管理员岗位职责 755.5.9投料员岗位职责 765.5.10领料员岗位职责 775.5.11看仓员岗位职责 785.5.12装卸班长职责 795.5.13装卸工岗位职责 795.5.14原料库保管职责 805.5.15成品库保管职责 815.5.16物管员岗位职责 82第6章安全生产投入 846.1安全生产投入保障制度 846.1.1附表1：安全经费投入台账 876.22020年安全生产投入计划 896.3工伤保险管理制度 916.3.1附表1：工伤事故台账 100第7章法律法规与安全管理制度 1027.1识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 1027.1.1附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 1057.1.2附表2：法律法规的培训记录 1067.2安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 1077.2.1附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 1097.3石粉厂文件档案管理制度 1117.3.1附表1：企业档案归档范围及保管期限表 1177.4领导现场带班制度 1277.5班组安全达标管理制度 1297.5.1附表1：班组安全达标考核标准 1327.6风险评估和控制管理制度 1347.6.1附表1：工作危害分析（JHA）记录表 1457.7消防安全管理制度 1477.7.1附表1：消防器材统计台账 1507.7.2附表2：消防器材检查表 1517.8安全生产会议制度 1537.8.1附表1：安全会议记录 1557.9安全管理制度 1567.9.1管理制度 1567.9.2生产管理 1677.9.3质量保障措施 1767.9.4安全保证措施 1857.9.5环境保护措施 1957.10石料开采安全管理制度 1987.10.1石料厂职业卫生管理制度 1987.10.2矿山指挥部号矿山安全检察制度 2017.10.3石料厂职业病防治法人目标管理制度 2037.10.4安全生产档案管理制度 2057.10.5炸材管理制度 2077.10.6安全生产奖惩制度 2087.10.7石料厂矿山现流血、伤残、伤亡报告处理制度 2097.10.8设备安全管理制度 2107.10.9石料厂职工安全教育、安全技术培训制度 2117.10.10石料厂安全检查制度 2137.10.11技术员岗位责任制 2147.10.12矿山交按班制度 2167.10.13边帮管理制度 2177.10.14生产安全事故报告制度 2187.10.15防止粉尘危害预防制度 2197.10.16班组长安全职责 2207.11石料加工厂安全生产制度 2217.11.1石料厂矿长安全生产责任制度 2217.11.2石料厂“一炮三检查” 2227.11.3石料厂职业健康监护制度 2237.11.4安全生产领导小组工作制度 2247.11.5安全生产会议制度 2247.11.6安全生产检查及事故隐患排查制度 2257.11.7安全生产管理制度 2267.11.8安全生产教育培训制度 2267.11.9现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度 2277.11.10安全生产档案管理制度 2287.11.11安全生产投入经费保障制度、管理制度 2297.11.12设备安全管理制度 2297.11.13劳动保护用品使用和管理制度 2307.11.14职业卫生预防管理制度 2317.11.15石料厂职业病危害因素监测及评价制度 2327.11.16伤亡事故报告处理制度 2337.11.17劳动安全卫生制度 2337.11.18特种作业人员管理制度 2347.11.19应急救援预案和应急体系管理制度 2347.11.20石料厂安全停送电管理制度 2357.11.21安全生产目标管理和责任追究制度 2387.11.22车辆运输安全管理制度 2397.11.23劳动安全卫生教育制度 2407.11.24车间、科(室)、班(组)安全生产责任制 2417.11.25劳动安全卫生奖惩制度 2427.11.26职工伤亡事故管理制度 2427.11.27用工和工时管理制度 2437.11.28建设项目安全三同时管理制度 2447.11.29安全检查制度 245第8章教育培训 2478.1安全教育培训管理制度 2478.2年度安全教育培训计划 2518.2.1附表1：三级教育 2558.2.2附表2：培训记录 2588.2.3附表3：人员持证台账 259第9章生产设备设施 2609.1建设项目安全“三同时”管理制度 2609.2设备设施安全管理制度 2649.3生产设备、设施验收管理制度 2699.4生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 2719.5生产设施安全拆除和报废管理制度 2749.6电气设施安全管理制度 2779.7特种设备安全管理制度汇编 2839.7.1附表1：特种设备统计台账 2909.8特种（设备）作业人员管理制度 291第10章作业安全 29510.1危险作业管理制度 29510.1.1交叉作业管理制度 29510.1.2受限空间作业安全管理制度 30410.1.3动火作业安全管理制度 31110.1.4大型吊装作业安全管理制度 31810.1.5高处作业管理制度 32610.1.6临时用电安全管理制度 33110.1.7有毒、有害作业安全管理制度 33610.1.8能源介质安全作业管理制度 33910.2警示标志和安全防护管理制度 34410.3变更管理制度 34710.3.1附表1：变更申请表 35010.3.2附表2：变更验收表 35110.4三违管理制度 35310.4.1附表1：三违人员记录 35810.5危险作业风险分析及控制措施 360第11章石粉厂安全生产规程 36711.1作业岗位规程 36711.1.1风钻工操作规程 36711.1.2矿山作业安全及操作规程 36811.1.3破碎系统操作规程 36911.1.4爆破员操作规程 37011.1.5打砂操作规程 37111.1.6清理皮带底岗位安全操作规程 37211.1.7装载机安全驾驶操作规程及工作职责 37211.1.8电焊工安全操作规程 37511.1.9维修电工岗位安全操作规程 37611.1.10砂轮机安全操作规程 37711.1.11氧气焊工安全操作规程 37811.1.12维修钳工岗位安全操作规程 37911.1.13机修车间安全管理制度 38011.1.14电工安全技术操作规程 38111.1.15维修工安全技术操作规程 38311.1.16装载机驾驶员安全技术操作规程 38511.1.17企业内车辆安全操作规程 38711.2生产设备安全操作规程 38711.2.1破碎机安全操作规程 38711.2.2提升机操作维护检修规程 38911.2.3振动给料机安全操作规程 40511.2.4磨粉机安全操作规程 40611.2.5风机的操作规程 40811.2.6分级机操作、维护规程 410第12章隐患排查和治理 41512.1安全检查制度 41512.2安全隐患排查治理制度 42012.2.1附表1：日常安全检查记录表 42512.2.2附表2：节假日安全检查记录表 42712.2.3附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) 42812.2.4附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) 43012.2.5附表5：综合安全检查记录表 43112.2.6附表6：安全隐患报告登记表 43512.2.7附表7：安全隐患限期整改通知书 43612.2.8附表8：安全隐患整改台帐 43812.3安全生产状况预警指数系统 439第13章危险源监控 44313.1危险源管理制度 44313.1.1附表1：危险源统计台账 44513.2重大危险源识别、评价、监控及管理制度 44613.2.1附表1：重大危险源统计台账 449第14章职业健康 45114.1职业健康管理制度 45114.2劳动防护用品管理制度 455第15章应急救援 45715.1应急救援管理制度 45715.1.1附表1：突发事件应急物资储备台帐 46315.1.2附通知：成立安全生产应急管理机构的通知 46415.2安全生产应急救援队伍管理制度 46515.2.1附通知：成立安全生产应急救援队伍的通知 47015.3安全生产事故应急救援预案 47115.3.1综合预案 47115.3.2火灾预案 475第16章事故报告、调查和处理 48016.1事故报告、调查、处理制度 48016.1.1附表1：事故分析报告 49216.1.2附通知：事故调查处理领导小组 493第17章绩效评定和持续改进 49517.1安全生产标准化绩效评定管理制度 49517.1.1附表1：自评报告 498编制说明编者按近年来，我国经济处于稳健上升的发展阶段，第二、三产业在国民经济中的重要性不断提高。那么在经营过程中，企业如何做到快速、健康、稳定的发展，除了考虑企业战略规划之外，安全生产，无疑是重中之重。安全，是企业整个生命周期中的一个不可或缺的环节。国家对于企业安全生产方面的管控，越来越重视，也越来越严格。从安全生产标准化管理、安全生产许可证审批，到安全生产风险分级管控、隐患排查治理，再到企业安全培训、综合应急预案，整个安全管理体系对企业的生产起到了全方位的保驾护航。然而，安全生产事故依然时有发生，往往发生事故之后，在有关部门的调查结论上总能看到本不该出现的过失，最终导致了不可逆转的悲剧。这不得不让人深思:到底问题出在哪儿？2019年3月31日，盐城响水发生化工厂特大爆炸事故，造成大量人员伤亡和经济损失。某事故调查组最终认定该事故是一起长期违法贮存危险废物导致自燃进而引发爆炸的特别重大生产安全责任事故。2020年3月7日晚，全国上下一心共抗重大传染病的关键时期，作为当地政府指定的重要嗝离点的福建省泉州市某酒店，发生楼体坍塌事故，造成29人死亡、42人受伤。造成了重大的生命财产损失和恶劣的社会影响。据有关部门调查组调查，该项目存在非法建设、违规改造等严重问题，对于安全隐患长期心存侥幸、违规冒险经营；同时地方相关职能部门监管不利，流于形式，最终酿成惨烈事故。笔者认为，出现安全生产事故，主要是由以下几个原因造成的：首先，部分企业法律意识、道德意识淡薄，对于安全生产心存侥幸、把人民的生命财产当成儿戏，刀尖上踩高跷，贪图一时之利。其次，相关职能部门部分公务人员监管不利，在安全生产监管方面，流于形式、疏于管理，最终对于企业安全隐患无法给出正确的指示和指导；第三，国民对于安全意识相对淡薄。发现隐患后，有相当一部分人员无法正确的做出判断和决策，甚至不知道该如何做，最终星星之火，酿成大祸。综上，笔者认为安全生产的规范化，应当从以下三个方面着手：第一，企业应当切实担负起安全责任，以人为本，把人民的生命财产安全放于首位，遵守相关法律法规和政策，做到不放过任何一个死角，不抱有任何一丝侥幸；第二，地方相关执法部门应当加强安全生产监管力度，杜绝形式主义，更应杜绝违规开绿灯的行为，切实以为人民服务为己任；第三，国家和社会应当逐步培养安全忧患意识，d安全是每个人的责任和义务，只有提高全民的安全意识，才能让安全风险降到最低。制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。制定的安全规章制度必须是全石粉厂或各部门共同遵守的。第二条坚持科学性原则。制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定，并结合石粉厂实际，做到完善、协调、合法、适用，制度之间不冲突，无空档，相互协调，便于操作。第三条坚持精减的原则。安全规章制度不宜太多太滥，尽量合并减少制度数量。第四条新制订或修订的安全管理制度，必须站在石粉厂全局的高度，按控制层职能分工进行有效管理，以文件形式有效落实各自的安全职责。编制及管理第一条安全环保部是石粉厂安全规章制度的管理部门，负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。第二条各有关部门按照制定安全规章制度的原则，起草（或修订）并送相关部门会签，再送安全环保部审核。安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后，由经石粉厂领导签发，颁布执行。第三条所有颁布的安全规章制度在执行中，如与上级政策法规相抵触，或客观条件发生变化，应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。修订后的安全规章制度颁布实施时，相应废止原颁布的安全规章制度。第四条各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况，如有不完善之处可作补充规定，以利于安全规章制度的顺利执行。第五条修订、补充规定同样应送相关部门会签，安全环保部审核平衡，经石粉厂领导批准后颁布执行。颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年，到期需重新修订颁布。第六条重大安全规章制度的颁布与废止，要经石粉厂总经理办公会，经各相关部门讨论审议后，经石粉厂领导批准颁布执行。第七条石粉厂各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析，并提出修订、补充或废止意见送安全环保部。第八条石粉厂颁布的安全规章制度，各部门应指定专人管理，人员变动时应认真移交，以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。第九条各部门可根据石粉厂的管理制度，制订、修订内部的安全管理制度。文本及文字要求第一条总的要求是条理清楚、层次分明、文字精炼。文种原则上规定为：制度、办法、规定、规则。第二条制定或修订制度，原则上按照安全生产标准化考评规范要求的分为十三部分，顺序号先用汉字码一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，进行排序。第三条使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。其基本要点：第一、文字表述要开门见山，删除不必要的套话、废话、空话；第二、结构力求紧凑，篇幅不宜冗长；第三、正确使用标点符号和缩写语。其他第一条各部门负责颁布的安全规章制度的执行。第二条本办法从颁布之日起实施，并由安全环保部负责解释。编制依据相关法规及规定序号文件名文件号、颁布实施日期1《中华人民共和国安全生产法》2021年9月1日实施2《中华人民共和国消防法》2021年5月1日实施3《中华人民共和国劳动法》2018年12月29日实施4《中华人民共和国职业病防治法》2016年7月2日实施5《中华人民共和国突发事件应对法》2007年11月1日实施6《中华人民共和国特种设备安全法》2014年1月1日实施7《中华人民共和国环境保护法》2015年1月1日实施8《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》2002年5月12日实施9《特种设备安全监察条例》2009年5月1日施行10《危险化学品安全管理条例》2013年12月7日施行11《工伤保险条例》（2010年修订）2011年1月1日施行地方法规及文件序号文件名文件号、颁布实施日期1《XX省安全生产条例》2008年1月1日施行2《XX省安全生产事故调查暂行规定》3《XX省消防条例》自2011年1月1日起施行4《XX省安全生产应急预案管理办法（暂行）》5《关于在全省高危行业推行人身意外伤害保险的通知》6《XX省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》7《XX省安全生产监督管理局关于危险化学品经营行政许可有关事项的通知》8《XX省安全生产监督管理局关于做好危险化学品目录调整后安全生产许可有关工作的通知》标准和规范序号文件名标准号、实施日期1《企业设计与施工规范（2014年版）》2013年3月1日2《建筑设计防火规范》2015年5月1日3《建筑灭火器配置设计规范》2005年10月1日4《常用化学危险品贮存通则》1996年2月1日5《危险化学品经营企业开业条件和技术要求》2001年5月1日6《危险化学品重大危险源辩识》2009年12月1日7《易燃易爆性商品储存养护技术条件》2014年7月1日8《安全标志及其使用导则》2009年10月1日9《危险货物运输包装通用技术条件》2010年5月1日10《防止静电事故通用导则》2006年12月1日11《爆炸危险环境电力装置设计规范》2014年10月1日12《液体石油产品静电安全规程》2009年12月1日13《消防安全标志设置要求》1996年2月1日14《化学品分类和危险性公示通则》2010年5月1日15《企业职工伤亡事故分类》1987年2月1日16《危险场所电气防爆安全规范》2008年1月1日17《企业作业安全规范》2008年1月1日19《安全评价通则》2007年4月1日20《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》2009年1月1日21《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》2013年10月1日Copyrightdescription:DerAutordiesesArtikelsistSüdenFlussMärz,DasistmeinPseudonymundmeinMikro-Blog-Account.DiesesDokumentistnurfürOnline-BürgerzulernenundnachdemHerunterladenzuarbeiten.NiemandsonstdarfdiesesDokumentwiederinsInternethochladen.Verstößemüssenuntersuchtwerden!DieletztenachtNummernmeinesDiploms:nullsechsnullnullnulldreizweineun;Zhenhuan.目标安全生产目标管理制度目的1.1为了认真贯彻实施《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，强化石粉厂全体员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生，以保障石粉厂财产和员工的生命安全，为石粉厂发展创造良好的安全环境，特制定本制度。1.2石粉厂安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目标，形成规范化管理体系中一个相对完整的部分，即对各部门下达任务，年终按目标实施考核、奖惩。范围适用于石粉厂各级部门。内容3.1安全生产目标的制订：在石粉厂总经理主持召开的安全生产工作会议上，根据安监局的要求，结合行业安全生产的热点问题和石粉厂前期安全生产实际情况，讨论制订本年度的安全生产目标，并将目标列入石粉厂年度考核。目标制订要注意目标的明确性、可衡量性（目标指标可以量化）、实际性、时限性、连贯性、各部门之间有可比性、针对性。3.2安全生产目标的分解、实施：石粉厂目标下达后，各部门及各施工项目根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到各生产班组，并依此检查和考核。将完成情况与个人的经济利益、先进评比、职务升迁等挂钩，明确各级领导及每个人的目标及责任，以便每个单位、个人在工作中对照目标开展工作。3.3安全生产目标的检查：年度目标确定后，石粉厂每年组织专项安全生产检查活动，检查各部门对目标的分解及贯彻落实情况，每年组织年中和年底的目标执行情况检查，分析完成目标的经验做法，查找未完成目标的问题和原因，制订改进措施。3.4安全生产目标的考核：每年年底对各部门目标完成情况进行分析汇总，根据年初确定目标考核办法进行考核兑现。通过对目标的考核兑现，既达到目标管理的绩效反馈，又实现了闭环管理。3.5有利于安全生产工作计划的制定。石粉厂每年年初应制定年度安全生产计划，年度安全生产计划不是简单任务下达，而是通过目标管理的形式，把指标下达到各部门，上下团结一致完成目标。3.6有利于石粉厂各部门之间的沟通。安全生产目标的完成，是一个系统工程，每个指标都涉及到很多部门，需要各部门之间密切配合，共同努力才能圆满完成。这就需要各部门之间加强沟通，顾全大局，协同工作。3.7能有效地调动部门和员工的积极性。各部门和员工在明确各自的目标和岗位责任后，就能够充分发挥主观能动性，合理安排各自的时间和精力，在规定的时限内自主完成任务。3.8有助于评估工作的开展。目标确定以后，通过阶段性的检查考核，使每个部门和员工清楚地知道各自目标完成情况，明确存在的问题和薄弱环节，使下一步的工作更有方向。3.9有利于考核。安全生产目标是考核的前提和内容，可使考核有的放矢。最终以目标的完成情况与考核工资、奖金以及工作成绩挂钩。3.10根据相关规定，石粉厂的安全生产目标为：（1）六不发生不发生人身死亡事故；不发生人身重伤事故；不发生重大火灾事故；不发生特别重大设备事故；不发生人员责任重大设备事故；不发生其他重大的管理责任事故。（2）二杜绝杜绝违章指挥和违章操作；杜绝职工责任重伤事故。PAGE2020年度安全生产目标石粉厂各部门：为了确保石粉厂生产安全和员工人身安全，进一步搞好石粉厂的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现特制定我石粉厂2026年安全生产目标如下：安全方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。安全生产目标：1、通过安全标准化考评验收，提高石粉厂安全管理水平。2、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。3、不发生死亡事故。4、不发生重伤事故。5、年度轻伤事故不超过10人.次（含工伤）。6、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率90%以上。7、安全设施完好率95%以上。8、特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率100%。以上年度目标要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标结合本部门的实际进行分解实施，各级签订安全生产目标责任书，确保全年安全生产目标的实现。2026年10月11日年度安全生产目标分解石粉厂为了切实完成方针目标，在所有员工中进行宣贯，使每位员工都了解方针和目标。首先，采用职工各种会议，进行宣传、讲解，同时给每位员工发放石粉厂的方针和目标书面材料；其次，利用石粉厂宣传栏、标语等形式进行宣传，在职工技能培训中进行考核。让职工明确方针和目标，然后要求职工为之努力工作，以分目标完成来实现石粉厂方针和目标。一、各部门2020年安全生产指标分别如下：2020年安全生产指标分解考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率备注注：各部门单项指标之和不得大于石粉厂总指标。安全生产目标实施计划和考核办法1．目的为进一步增强干部对安全生产管理工作的责任感和使命感，提高干部对石粉厂安全管理工作的积极性，石粉厂研究决定对各部门负责人在安全管理方面的工作进行绩效考评。2．范围适用于石粉厂各级部门。3．内容3.1考核标准（1）部门发生的轻伤事故超出石粉厂下达的年度安全指标，则该部门负责人的年度季度考核不合格。（2）部门发生重伤、死亡事故，则该部门负责人的年度考核不合格（不在进行季度考核）。（3）季度考核每季度进行一次，年度考核每年度进行一次。3.2奖惩石粉厂根据年度考核情况进行奖惩一次，奖惩金额在年终绩效奖励中体现。（1）部门完成年度安全指标的，即年度考核合格的，对部门负责人奖励2000元，部门成员每人奖励200元。（2）部门年度考核不合格的，且未发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款2000元。（3）部门年度考核不合格的，且发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款4000元。附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本）2020年安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产条例》等国家安全生产法律法规，坚决遏制重大、特大伤亡事故，控制或减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成石粉厂全年安全事故控制指标，促进石粉厂经济持续、健康发展，石粉厂法人代表与签定《2020年安全生产目标管理责任书》。相关责任人签字后，该责任书生效（有效期为2020年1月1日—2020年12月31日）。一、各部门2020年1-12月份的安全生产指标分别如下：考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率责任人备注二、组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。三、考核办法1、各部门负责人是所属部门的安全生产第一责任人，对本部门的生产安全、环保、消防安全、职业健康、交通安全等事故负领导责任，年度事故指标的完成情况作为考核的重要内容之一。2、处罚标准2.1轻伤事故、一般经济损失：在指标范围内,依据《安全生产目标实施考核办法》进行考核。超出指标的，在依据《安全生产目标实施考核办法》考核的基础上，每人.次给予50-100元罚款，石粉厂安全环保部经理追加20-50元罚款，并上交石粉厂安全小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。2.2重伤事故、重大经济损失：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人.次给予100-200元罚款，石粉厂安全环保部经理追加50-100元罚款，并上交石粉厂安全生产领导小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。3、奖励标准3.1单位在年度内完成指标的，奖励部门负责人500-1000元。3.2罚款数额在月薪中扣除。四、本责任书一式二份。石粉厂与你各执一份。总经理（签字盖章）：部门负责人（签字）：签订时间:2026年10月11日签订时间:2026年10月11日附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本）安全生产目标责任书一.为保护本单位财产和员工人身安全，保证本单位生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本单位的实际情况，特制定本责任书。二.安全生产工作以“安全第一，预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三.各岗位操作工为本岗位安全生产责任人，各班班长为本班安全生产责任人，负责本班的安全生产和安全教育工作，贯彻落实本单位安全生产制度，制订并组织实施本班组的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。四.各班班长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五.各班必须设立安全生产检查员，负责本班的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报办公室，积极配合本单位落实安全生产责任制。六.各班必须加强本班安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七.提高本班员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。八.各班班长要教育引导本班员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。十.

各班安全生产工作按本单位相关奖惩制度予以奖惩。十一.违规违章操作所发生的安全事故由事故责任人承担安全责任和经济责任，管理人员负管理责任。十二.

本责任书一式二份，负责人与员工各执一份，具同等法律效力。十三.本责任书有效时间：2020年1月1日至2020年12月31日车间主任：员工：签订时间:2026年月日签订时间:2026年月日附表1：安全生产目标考核台账考核人：考核时间：被考核部门考核情况轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率被考核部门意见备注考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果组织机构和职责安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度1．目的为确保石粉厂严格按照国家安全生产的相关法律法规及石粉厂的相关安全管理规定进行生产经营，确保石粉厂的安全生产，特制定本办法。2．范围本制度适用于石粉厂安全管理机构的设置与人员的任命。3．内容与要求3.1石粉厂必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；3.2石粉厂安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；3.3石粉厂最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；3.4石粉厂各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；3.5石粉厂的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组，安全生产领导小组每季度召开1次会议，对石粉厂的安全重大问题作出决策和决定。3.6石粉厂按照《安全生产法》等法律法规的要求，配备数量足够、素质较高的专兼职安全管理员，加强对石粉厂生产经营的安全管理。安全生产领导小组关于成立安全生产领导小组的通知各部门：我石粉厂为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，石粉厂特成立安全生产领导小组，石粉厂安全生产领导小组下设办公室，石粉厂安全生产领导小组办公室设在安全环保部。石粉厂安全生产领导小组自文件公布之日履行职责，开展工作。（一）安全生产领导小组成员组成组长：XXX总经理副组长：XXX副总经理成员：XXXXXXXXXXXX（二）主要工作石粉厂安全生产领导小组每季度召开1次会议，对安全重大问题作出决策和决定，安全生产领导小组办公室，负责贯彻实施石粉厂安全生产领导小组的决策和决定行使石粉厂的安全管理与监督职能。（三）主要职责 1.贯彻执行国家和石粉厂安全生产方针政策、法律法规，综合管理安全生产工作。 2.审议石粉厂安全工作长远计划、年度安全计划或要点。 3.审批安全行政法规、规章、规程和相关标准。 4.分析石粉厂的安全形势，及时研究和解决安全管理工作中存在的重大问题。 5.组织、参与或协助调查和处理生产安全事故。 6.组织事故应急救援工作。7.完成上级交办的其他工作。特此通知。2026年10月11日安全生产领导小组工作章程1．目的为了加强石粉厂安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障石粉厂员工生命和石粉厂财产安全，特制定本章程。2．范围石粉厂各部门的安全生产，适用本章程。3．内容3.1安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；成立石粉厂安全生产领导小组；设石粉厂专（兼）职安全员负责安全生产日常事务；实行“石粉厂—部门—班组”三级安全管理体系。3.2石粉厂总经理对石粉厂的安全生产工作全面负责；分管安全副总经理负责安全生产工作；专（兼）职安全员负责石粉厂安全生产的具体工作；车间主任和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责。3.3石粉厂员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。3.4石粉厂鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。石粉厂对在改善安全生产条件防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。3.5石粉厂依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放过，事故责任人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“四不放过”原则进行事故调查和处理。3.6石粉厂安全生产领导小组自觉接受各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，即时传达和执行有关安全生产的法律，行政法规和文件。3.7石粉厂安全生产领导小组是石粉厂安全生产的组织领导机构，由石粉厂总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责石粉厂安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全生产领导小组的日常事务由安全环保部负责处理。3.8安全生产主要责任的划分：部门行政第一把手是本部门安全生产的第一责任人，分管安全环保和分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。3.9安全生产领导小组组织机构安全生产领导小组组长由总经理担任，副组长由分管安全副总经理担任，成员由各个部门的负责人组成。3.10石粉厂各部门必须设立安全员，负责对本部门的人员进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安全小组的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备兼职安全生产管理人员。3.11安全人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。3.12各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。3.13组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。3.14会议频次石粉厂安全生产领导小组每季度由总经理组织召开一次会议，各部门负责人参加，研究和讨论当前石粉厂安全生产出现的问题，查找隐患，落实整改，确保安全文明生产，并作好会议记录。3.15考核频次石粉厂安全生产领导小组每季度对总经理，各部门负责人按安全生产责任考核制度进行考核，各部门负责人对所属员工进行考核，实行奖惩。附表1：安全会议记录安全会议记录主题会议地点会议时间会议主持人参会人员会议内容：记录人：备注：安全管理机构关于成立安全管理机构的通知各单位（部门）：我石粉厂为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，经石粉厂研究决定：特成立安全环保部作为石粉厂安全环保的管理机构，任命XXX为安全环保部部长，暨石粉厂的专职安全管理员，负责石粉厂日常安全管理工作。自文件公布之日履行职责，认真开展工作。特此通知。2026年X月X日XXX石粉厂2026年X月X日附图1：安全管理组织机构图安全管理组织机构图安全生产领导小组安全环保部车间车间车间车间品质部生产技术部供销部物资管理部后勤办党政办人力资源部财务部安全生产领导小组安全环保部车间车间车间车间品质部生产技术部供销部物资管理部后勤办党政办人力资源部财务部安全生产领导小组办公室安全生产领导小组办公室石粉厂安全员任命通知关于任命石粉厂安全员的通知各部门：为保证石粉厂生产正常有效的开展，进一步明确岗位责任，真正做到安全工作人人有责、齐抓共管将安全工作落到实处，经石粉厂研究决定，特任命XXX、XXX、XXX、XXX为石粉厂安全员。特此通知。2026年X月X日XXX石粉厂2026年X月X日附表1：安全管理人员统计台账安全管理人员统计台账序号姓名所在岗位性别学历职称证书类型证书编号发证日期复审日期备注安全生产责任制安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度1．目的本制度确定了本石粉厂适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本石粉厂各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2范围本程序适用于本石粉厂安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。3职责安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的相关事项。4安全生产责任制的制定4.1安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交石粉厂安全第一责任人审阅。4.2石粉厂安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5安全生产责任制的沟通5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给石粉厂安全第一责任人。5.3石粉厂安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6培训6.1安全管理部门负责安全生产责任制的解释。6.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。6.3每次培训学习应有学习记录。7评审、修改7.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审，并由责任制的起草部门根据评审意见，修改完善。7.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。8考核8.1安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。8.2安全生产责任制的考核结果报石粉厂安全第一责任人认可生效。8.3安全生产责任制的考核每季度进行一次。9周期安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订每年应进行一次。附表1：安全生产责任制与权限培训记录安全生产责任制与权限培训记录培训部门培训时间主讲人组织记录人应到人数实到人数缺勤人数培训主要内容参加培训人员备注附表2：安全生产责任制评审表安全生产责任制评审表评审时间：评审地点：参加评审人员：评审组长：序号不符合描述评审及修改意见评审组长意见：评审组长签字：附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐时间考核岗位安全职责的落实情况存在问题备注一季度二季度三季度四季度组织机构体系及职责组织机构体系1.1.1公司对石粉厂及其工作实行统一管理和监督检查；指挥部和监理单位对所属辖区段内的石粉厂进行日常的监督管理,负有直接责任；施工单位负责按合同和公司要求建设石粉厂，对石粉厂进行日常的检查和管理。公司对石粉厂实行三级管理：1公司（含指挥部）2监理单位3施工单位1.1.2公司（含指挥部）和监理单位根据工作需要对石粉厂进行定期检查和不定期抽查，行使监督、指导权。1.1.3施工单位是石粉厂管理的基层单位，按既定的管理制度进行管理；接受公司（含指挥部）和监理单位的监督、指导;严格执行和贯彻上级单位的指示和命令。管理职责1.2.1公司（含指挥部）管理职责：1监督检查石粉厂各项管理制度的制定及落实情况，推进全线石粉厂的标准化建设。2组织监理单位和指挥部对石粉厂进行验收。3负责对石粉厂的工作进行监督、检查、指导。4组织对石粉厂的检查评比。1.2.2监理单位管理职责：1参与对石粉厂建设方案的审查批准。2参与石粉厂的审查验收。3不定期审查石粉厂的人员变化、设备的配备与标定，计量系统的称量偏差等，对不符合要求的石粉厂提出整改要求。4定期对石粉厂的原材料进行抽查，核查施工单位所施工的工程实体质量。5参与公司组织的石粉厂的检查评比。1.2.3施工单位管理职责：1严格按照合同和公司要求进行石粉厂建设，推进石粉厂建设的标准化。2组织好砖的生产及运输，及时处理生产中的异常情况、确保砖的质量。3组织石粉厂人员进行岗前培训，保证工作人员持证上岗。4协助、配合公司、指挥部和监理单位对石粉厂的监督、检查工作，积极参加上级单位组织的石粉厂业务培训、技术交流等活动。石料开采场岗位安全责任制矿长安全生产责任制度1、矿长对贯彻执行《矿山安全法)》负全面责任。是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产全面负责。2、负责全面贯彻落实党的安全生产方针、国家安全生产法律法规、政策、决定、条例、文件：组织制定本单位各级生产责任制和安全生产规章、制度、措施。3、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，并定期检查执行情况。安全技术措施所需费用、材料、设备等，必须列入财务、供应计划。4、每旬组织一次矿山安全大检查、事故隐患排查，对存在的问题落实整改措施，每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。5、凡发生重伤事故和死亡事故，必须立即组织抢救，采取有效措施，必要时立即赶赴现场，现场指挥防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，提出预防同类事故再发生的防范措施。6、组织制定并检查督促各级干部和职能部门安全生产责任制的落实。7、负责抓好职工安全技术培训，质量标准化等安全基础工作。8、定期向职工代表大会或职工大会报告安全工作。9、按照事故隐患排查制度，对事故隐患的排查和整改全面负责。10、按人事管理权限对干部进行安全生产责任制的考核，产决定进行奖励和惩罚。11、组织制定和落实本单位职工安全教育培训教育方案，组织特种作业人员技术培训，保证持证上岗。12、不断改善施工作业现场的安全生产条件。13、建立健全本单位安全管理机构，配齐安全管理人员。安全员安全生产责任制1、安全员对全矿安全工作作负技技术责任，全面负责技术业务管理及矿山安全质量标准化达标工作的安排落实。2、协助矿长贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。3、负责对重大生产技术问题提出方案和措施；经矿长审定或厂部批准后组织实施。4、负责组织审批作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。5、按照本矿安全检查事故隐患排查制度，每月定期组织对分管范围内的工作进行安全检查事故隐患排查并进行排查和整改。6、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。7、协助矿“长贯彻执行《矿山安全规程》严格执行《矿山安全规程》规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助矿长采取措施、组织抢救，并组织编制预防同类事故发生的措施。8、认真执行国家关于安全生产的法律、法规、方针、政策，行业安全标准，协助矿长搞好本矿安全生产。9、坚守工作岗位，坚持巡迦检查，对矿门、矿壁，破碎设备固定情况，输电线路，电器设备，爆破设置，运输设备，爆破产品保管需要逐一进行检查，发现问题及时处理。对不能处理的要及时上报矿长处理。10、加强安全生产管理，协助矿长健全完善安全生产制度，编制本矿安全生产规划和安全教育培训计划。11、地处低凹矿门要有防洪措施，矿山采空区，松动矿壁必须设置警标，防水、运输、通道必须设置路标。l2、有权制止违章指挥，违章作业、违反劳动纪律的行为。发现重大隐患时，有权责令工作停止作止，撤出人员。13、依法培训合格，持证上岗，尽忠职守，有事离岗前必须向矿长请假、未经矿长允许，不得擅自离岗。炸药库岗位工安全生产责任制度为认真贯彻执行《中华人民共和国民用爆炸物品管条例》及国家有关指令和规定。为进一步加强矿爆破器材管理工作，维护矿区安定，特制订本管理制度。一、保卫科负责对所有违法乱纪行为进行追查处理，对押运、管理人员实行统一管理，上报上级部门考核、审定、领取相应证件。并组织有关部门定期进行安全检查。二、生产管理人员负责监督打眼放炮人员严格按作业图表和操作规程进行作业，组织推广新技术，提高爆破效果。三、安监部门负责现场的使用管理，监督所有爆破器材管理人员及使用人员严格执行各项规章制度和各岗位的操作规程。四、物资供应部负责爆破器材的采购、运输、储存、保管；雷管的导通、编号、发放、退库等安全管理工作。运输、装卸、押运管理。五、承运爆破器材的车辆，必须在公安局办理爆破物品运输证，派出车辆必须保证车辆完好，符合危险品运输条件，配备好防雨、防滑、消防等设施。必须有“危睑品”标志。夜间行驶时需亮红色标志灯，严禁使用翻斗车、铁皮车厢运输爆破器材，不准超速超载行驶。六、装卸爆破器材时必须轻拿轻放，堆码要平稳整齐，上盖下垫要符合标准，严禁炸药、雷管混装，必须专车专运，专库存放。七、矿区短途运输，必须按规定距离运行；在平垣道路上汽车相距50米：马车相距20米；人力相距5米；在陡坡路段时，汽车相距300米；马车相距100米；人力相距6米。八、担任爆破器材押运人员，必须责任心强，并熟悉爆破器材的性能和操作堆积敞车运输时，武装押运员必须乘座在预留的车厢内执勤，承运车辆不准其他无关人员搭乘，车厢内九、由地面炸药库运往矿山发放地点的爆破器材，必须使用专用矿车、炸药、雷管分别专车专人运送，不准在井口和途中滞留；由人工运往使用地点时，炸药、雷管要分别搬运，运送雷管时必须使用雷管箱，禁止散拿或揣入衣袋内；搬运人员之间应相距5至10米，以防互相碰撞或引爆。矿山挥部焊工岗位责任制为了加强企业管理。降低成本，努力提高工厂经济效率完善车间管理职能，提高设备运转率，促使我厂电工岗位更好地为车间服务，经厂委研究决定，对焊工岗位作如下要求：1、严格执行安全操作规程，对工作认真负责，任劳任怨，忠于职守，坚守岗位，耐心细致，树立为一线服务的思想。遵守《员工守则》及工厂各项规章制度，努力完成领导下达的任务。2、所辖设备发生故障时要及时到现场参加修理，及时排除设备故障，和正确使用各种专业工具和熟悉各种设备结构、性能。避免一切因维修引发的安全事故。3、焊工的修理范围为工厂内所有设备。每天应做好交接班手续，当天工作当天完成，并做好维修原始记录。当班人员严禁无故请假，如有违反，按旷工处理。4、修理过程中应注意厉行节约，修久利废，铁板、角铁、电料等尽量利用旧部件，注意管理好乙炔和氧气，用不完的当天返回库房。7、讲团结，出现困难时相互帮助，共同研究，不推委，认真分析原因，共同快速解决问题。8、听从厂的安排：服从生产部门的管理和调度。9、搞好本班设备的技术档案。各设备的维修、事故的排除，零部件的更换等情况均应清楚地填入班组档案，每月定期交上级领导审阅。10、妥善保管专用工具、仪器。一切工具、仪器不允许外借，不准私藏，更不能随便用随便丢。11、作好辖区卫生工作，配电室、值班室要整洁干净，不乱放杂物，接受厂部卫生检查及奖罚制度。12、做好交接班手续，当天工作当天完成，并且做好原始记录，每天的修理保养记录，停机原因要有据可查。13、严格遵守操作规程和工厂的各种规章制度，努力完成上级领导下达的各项工作任务。深入现场检查所属系统设备运行情况及工作状态。石料厂放炮员岗位责任制度放炮工作必须由专职放炮员担任、放炮员必服经专门培训考核取得合格证的人员担任。放炮员必须持证上岗并严格按放炮说明书进行放炮。(一)每个放炮员使用雷管必须是专人专号，小得转借，不得在工作地点存放，必须是当班领用，用不完的当班交库。(二)放炮员在工作地点使用的炸药，雷管要分别放在专用箱内，并加锁。(三)放炮必须使用放炮器，放炮母线必须是绝缘良好的双线，不允许有破印或明接头，放炮器要随身携带。(四)放炮员领取炸药、雷管必须办理三联单手续，每班在工作地点实际消耗的炸药量，雷管量要由当班班长负责核实签字，剩余的要存当班全退交炸药库，做剑领取、消耗、退回三对口，变质硬化炸药小得出库或领取。(五)不得坐在炸药箱上装配引药、电雷管脚线上必须扭接，电雷管只许由药卷的顶部装入约卷内，严禁侨斜插管，半腰管干¨雷管卸在引药外面，装配引药时，首先剧木质竹箭扎眼，不准直接用雷管扎眼。(六)装药时，首先必须掏净石粉，用木质炮棍将药卷轻轻推入，小得冲撞和捣实。眼内各药卷必须彼此密接。用炮泥封实炮眼，放炮必须使用水炮泥、严禁无炮泥，封泥不足或不实放炮，严禁放糊炮。(七)放炮必须严格执行“一炮三检查"制度。即装药前，放炮前和放炮后，只有放炮地点附近无任何人员后，才准装药放炮。放炮前，放炮员将警戒牌交给班长，由班长派人设警戒，并检查情况完好后，再将自己的放炮命令牌交给安检员，安检员检查符合《规程》要求时，将自己的放炮牌交给放炮员，放炮员发出放炮口哨至少5分钟后，才可放炮。放炮后，等炮烟吹散至少停3分钟，班长、放炮员、字检员才可同时进入放炮地点，检查是否有瞎炮，处理认为无问题后，三牌才各归原主，班长方可撤除警戒，恢复生产。石料厂职业病防治法人目标管理责任制为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，落实“预防为主、防治结合“的方针，切实抓好职业病防治工作，保护职工身体健康，维护社会稳定，促进劳动力和经济的可持续发展，为创建和谐毕节做出本企业应尽的贡献。特制定本目标责任书。(一)防治目标：1、认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，力争全矿无职业病和职业中毒发生。2、积极主动地配合卫生行政部门对我矿职业病防治工作的监督检查。3、努力提高设备技术性能、创造条件进行技术革新、优化工作环境，使作业场所有毒有害物质总体上不超过国家标准。4、严格执行职业病防治的各项规章制度，保证职工职业环境安全并达到相关要求。5、对有毒有害因素超标的作业场所，采取有效措施或者技术革新，使之达到国家卫生标准。6、按《职业健康监护管理办法》的规定，进行职工上岗前、在岗期间、离岗时的体检，规范健康监护档案的建立。7、按《职业健康监护管理办法》规定的体检周期进行职业性体检，发现疑似职业病和职业病及时上报并做好妥善处理。8、加强职业病防治知识的培训宣传力度，使企业职工全面了解工作场所存在的危害因素及防治措施，自觉地采取自我防护，达到减轻和消除职业病危害的目的。(二)责任：我矿的法定代表人是第一责任人，分管职业病防治工作的领导和职业病防治领导小组办公室主任是直接责任人，专(兼)职的职业卫生技术人员是主要责任人，建立职业病防治责任追究制，层层落实，齐抓共管，最大限度的降低职业病危害，最终消灭职业病。(三)任务1、把职业病防治工作放在经济工作的突出位置来抓，做到与生产经营同计划、同安排；对可能产生职业危害的建设项目，请卫生技术服务机构进行职业危害预评价和效果评价，与主体工程同时设计，同时施工，同时验收使用。2、正确处理生产与职业危害的关系，当生产与职业病防护工作产生矛盾时，做到先控制并消除隐患后再进行生产，确保职工在安全的生产条件下从事作业活动：3、高度重视职业病的防治工作，确保职业病防治工作在宣传、组织、制度、经费等方面得到有效的落实，提高全员安全防护意识。4、充分发挥本矿职业病防治职能部门的监督职责，认真开展职业卫生检查，监督整改事故隐患，严格按照“无安全规程不放过、事故不清楚不放过、事故责任人未受处理不放过、职工未受教育不放过“的原则处理发生的各类事故。5、处理好事故应急救援工作。6、完成主管部门和相关行政管理部门下达的各项工作任务，确保企业职业病防治管理目标的实现。技术员岗位责任制1、坚守岗位、忠于职守，耐心、细致，讲求效率。2、每天编制一份“设备运行、维修、保养情况一览表”生产厂长。3、严格遵守操作规程和工厂的各种规章制度，努力完成上级领导下达的各项工作任务。深入现场检查所属系统设备运行情况及工作状态。4、技术员的首要责任是管理、使用好负责范围的设备。使设备经常处于良好的技术状态，优质高效低耗、安全运行，所管辖设备要严格做到三干净、四不漏、五良好，即：设备干净，机房干净，工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏油、不漏气。使用性能良好、密封良好、坚固良好、润滑良好、调整良好。5、技术员应有良好的思想作风的。工作上要以身作则，技术上要精益求精，协助上级领导做好车间班组的管理工作，解决技术上的疑问题，是一班人在工作上、技术上的带头人。6、做好日常工作安排，设备发生事故时，要做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地组织7、负责制定本班设备的年、月检修保养计划和备品备件计划，报上级领导审核，并且负责检修保养计划的实施。8、搞好本班设备的技术档案。各设备的维修、事故的排除，零部件的更换等情况均应清楚地填久班组档案，每月定期交零部件的更换等情况均应清楚地填入班缚档案，每月定期交上组领导审阅。9、负责本班责任范面内的节能管理和设备技术技术管理，按质按时完成各种报表和记录，为工厂统一核算提供资料。10、负责班组的安全和防火工作。落实工厂关于安全和防火保卫工作的计划和规定。11、负责本班组职工的思想教育和业务技术培训工作。12、每月向上级汇报本班组职工的考勤和考核工作。13、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，努力提高业务水平。电工岗位责任制为了加强企业管理，降低成本，努力提高工厂经济效率完善车间管理职能，提高设备运转率，促使我厂电工岗位能更好地为车间服务，经厂委研究决定，对电工岗位作如下要求：1、负责修理全厂范围内所有带电设备。2、坚守岗位，当班人员不得擅自离岗。3、修理工作必须及时迅速，不能拖拖拉拉，影响生产。4、修理中必须注意厉行节约，修旧利废，所有一切电料尽量利用旧部件，不能浪费或者丢弃。5、妥善保管专用工具、仪器，一切工具、仪器不允许外借，不准私藏，更不能随便用随便丢。6、作好辖区卫生工作，配电室、值班室要整洁干净，不乱放杂物，接受厂部卫生检查及奖罚制度。7、讲团结，出现困难时相互帮助，共同研究，不推委，认真分析原因，共同快速解决问题。8、听从厂的安排：服从生产部门的管理和调度。9、严格遵守工厂的各项规章制度，工作认真．态度端正，语言文明。10、做好交接班手续，当天工作当天完成，并且做好原始记录，每天的修理保养记录，停机原因要有据可查。11、正确掌握设备运行情况，做到防患于未燃，每班巡检不少于两次。要热心指导工人对电器设备的正确使用和操作。对违章作业要批评阻止并提出处罚建议：12、在抢修过程中，一定要先断电，后挂牌，再作业。以防意外。如需要停机进行大修的，电工班班长应该向厂部提出计划经批准后方可。13、配电室内禁止抽烟，禁止生火，禁止非电工人员进入。14、各设备要修理及时，在条件许可时，维修工作尽量安排在停机、停产、停电的时间修理。15、各车间生产工具车辆注意停放，如数交仓库。自觉进行交旧换新制度，不许随意拉拿。l6、电工应及时更换路灯，并督促车间员工节约用电工作。17、及时编制设备备件以及作好设备采购计划报厂部。石料加工厂岗位安全生产职责厂长(经理)安全生产责任制一、对本单位的安全生产负全面责任。二、执行《劳动法》等劳动安全卫生法律法规，研究制订改善劳动条件的办法和措施，落实安全经费。三、制订、发布本单位劳动安全卫生规章制度，岗位操作规程，并督促施行。四、定期听取主管安全的副职领导汇报，对重大问题及时研究，作出决策。五、发生死亡、重伤事故，应赶赴现场，组织抢救，及时上报，保护现场，组织或配合事故调查、处理。六、执行国家规定的工时制度，劳动法规定的未成年工、女职工特殊保护规定。厂长安全生产职责厂长是企业法人代表，也是企业安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责，应履行下列安全生产职责：1、坚持“以人为本”的安全理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行国家安全生产法律法规，落实各级各部门安全生产责任，保证本厂安全管理、安全规章制度、安全设施等符合国家安全法规的要求，保证本厂的生产安全；2、确定各级安全生产责任人，批准实施安全生产制度和安全生产操作规程；3、将安全生产工作与机石粉厂的生产经营活动统筹安排，批准实施年度安全生产工作计划；4、为机石粉厂的安全生产工作提供必要的经费和组织、人员、器材保障；5、组织安全检查，督促落实安全隐患排查整改，及时处理涉及安全生产的重大问题；6、组织成立义务事故应急救援抢险组织，制定符合机石粉厂实际的事故应急救援预案，并组织职工定期实施演练；7、部署机石粉厂安全生产宣传教育和培训工作。并作好对新职工、临时工和外来人员的安全生产教育、普及安全生产知识，提高广大职工的安全生产意识；8、定期召开机石粉厂安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全工作中存在的问题；9、决定对安全生产有功和失职人员实施奖惩；10、及时、如实向上级相关部门报告安全生产事故，不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类安全生产事故。副厂长(副经理)安全生产责任制一、对本单位（或分管的）安全生产负直接领导责任。二、组织制订本年度企业安全生产目标及实施措施。三、定期组织安全生产检查，分析问题，检查布置安全生产工作。四、组织开展宣传教育、三不伤害、规范化管理等安全生产活动。五、发生伤亡事故，应赶赴现场，组织抢救，及时上报，保护现场，组织或配合事故调查处理。六、执行国家规定的工时制度，劳动法规定的未成年工、女职工特殊保护规定和建设项目安全“三同时”规定。财务人员责任制一、编制本单位的财务成本、银行借款计划二、会同有关人员组织固定资金和流动资金的核定工作。三、负责完成各项上缴任务。四、开展财务成本完成情况的分析，提高经济效益。五、参加生产经营管理，参与经营决策。六、审核或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。七、向本单位领导汇报财务情况和经营成果。八、办理现金收支和银行结算业务。九、保管现金和各种有价证券。十、保管有关印章、空白收据的空白支票。十一、对重大开支必须经领导批准签章后方可办理。十二、财务人员必须加强政治学习，不断提高政治思想水平。执行国家的财务方针政策，法律制度，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，促进增收节支，提高经济效益。财务人员岗位责任制1、 编制本单位的财务成本、银行借款计划。2、 合同有关人员组织固定资金和流动资金的核定工作。3、 负责完成各项上缴任务。4、 开展财务成本完成情况的分析，提高经济效益。5、 参加生产经营管理，参与经营决策。6、 审核或参与拟定经济合同，协议及其它经济文件。7、 向本单位领导汇报财务情况和经营成果。8、 办理现金收付和银行结算业务。9、 登记现金和银行存款日记帐。10、 保管现金和各种有价证券。11、 保管有关印章空白收据和空白支票。12、 对重大开支必须经领导批准签章后方可办理。13、 财务人员必须加强政治学习，不断提高政治思想水平，执行国家的财务方针政策、法律制度、忠于职守、廉洁奉公、实事求是、促进增收节支，提高经济效益。安全员和生产工人职责一、安全员职责l、协助企业领导，依照劳动安全卫生法律法规和企业规章进行督促检查，纠正违章行为，及时向企业负责人反映情况。2、参加建设项目安全审查、事故调查，组织开展安全生产宣传教育等安全活动。3、负责企业领导及上级交办的各项安全工作，做好事故统计上报和安全业务台帐和事故建档工作。二、生产工人职责l、遵守各项安全规章制度和岗位操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。2、精心操作、记录；正确使用劳动防护用品，落实“三不伤害”对策。3、本岗位发生伤亡事故，应及时报告，参加抢救、保护好现场。车间主任安全生产职责1、切实落实各班组、岗位（工种）的安全生产责任，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在本车间得到全面贯彻执行，把安全工作与生产工作做到同时计划、布置、实施、检查、总结和评比；2