版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学生社团活动管理制度小学生社团活动是学校教育教学的重要组成部分,是落实立德树人根本任务、促进学生全面发展的重要途径。为规范社团活动管理,保障活动有序开展,提升活动质量,特制定本制度。一、总则1.1指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持“五育并举”,培养学生的兴趣爱好、创新精神和实践能力,促进学生综合素质提升。1.2基本原则:•教育性原则:社团活动应符合教育规律,具有明确的教育目标,融入德育、智育、体育、美育、劳动教育内容。•自愿性原则:学生根据自身兴趣、特长自愿选择参加社团,学校不得强制或变相强制学生参与。•安全性原则:将学生安全放在首位,建立健全安全管理制度和应急预案,确保活动场地、设施、器材及活动过程安全。•规范性原则:社团成立、活动开展、人员管理、考核评价等环节均需遵循本制度规定,做到有章可循。•创新性原则:鼓励社团活动内容和形式创新,激发学生的主动性和创造性。1.3适用范围:本制度适用于学校组织的各类小学生社团(以下简称“社团”)的设立、运行、管理等活动。二、管理机构与职责2.1学校层面•成立社团活动领导小组,由校长任组长,分管德育副校长任副组长,成员包括德育处、教务处、总务处、少先队大队部等部门负责人及骨干教师代表。•领导小组职责:统筹规划社团发展,制定社团建设规划;审批社团成立、变更、注销;协调解决社团活动中遇到的重大问题;监督社团管理制度的落实;审核社团活动经费预算与使用。2.2德育处(或少先队大队部)•作为社团活动的日常管理部门,负责社团的具体管理工作。•职责:受理社团成立申请,进行初步审核并报领导小组审批;负责社团注册、登记、建档;组织社团招新、成果展示等活动;对社团活动开展情况进行日常检查与指导;收集社团活动资料,总结推广经验;负责指导教师的选聘、培训与考核;协助做好社团活动安全管理。2.3教务处•职责:将社团活动纳入学校整体教学计划,合理安排活动时间;协调教师参与社团指导工作,保障指导教师的时间和精力;将社团指导工作纳入教师工作量考核。2.4总务处•职责:提供社团活动所需的场地、设施、器材等物资保障;负责活动场地和器材的维护、检修,确保安全;协助做好活动经费的管理与使用。2.5社团指导教师•每个社团应至少配备1名指导教师,可由学校教师、校外专业人士或志愿者担任(校外人员需经过背景审查)。•职责:制定社团活动计划和学期目标;负责社团成员的招募、选拔与管理;组织开展日常活动,进行专业指导;负责活动过程中的学生安全教育与管理,确保学生安全;记录社团活动情况,及时总结经验;学期末提交社团活动总结、成果材料及相关记录;培养学生社团骨干,指导学生自主管理。2.6社团学生干部•社团可根据规模设立社长、副社长、财务管理员、活动记录员等学生干部,由社团成员民主选举产生,任期一般为一学期。•职责:协助指导教师开展社团管理工作;组织社员参与活动,传达通知信息;收集社员意见和建议,及时反馈给指导教师;维护社团活动秩序,保管社团物资。三、社团的成立与注册3.1成立条件•有明确的社团名称、活动宗旨和活动内容,名称应积极健康,符合小学生特点,避免使用生僻字或易产生歧义的名称。•有具体的活动计划和可行性方案,活动内容应具有教育意义、趣味性和实践性,符合学校教育教学要求和学生年龄特点。•有至少1名责任心强、具备相应专业知识或特长的指导教师。•有一定数量的学生意向成员,一般不少于8人(特殊情况可适当放宽)。•有基本的活动场地和所需器材保障(可向学校申请)。3.2成立程序•发起人(可以是教师或学生,学生发起需有指导教师推荐)填写《小学生社团成立申请表》,内容包括社团名称、宗旨、活动内容、活动计划、指导教师、拟招募人数、所需资源等。•指导教师签署意见后,将申请表及相关材料(如指导教师资质证明、详细活动方案等)提交至德育处。•德育处进行初步审核,对符合条件的社团提交学校社团活动领导小组审批。•领导小组审批通过后,社团正式成立,由德育处进行注册登记,颁发《社团登记证》。3.3社团注册与建档•新成立社团需在审批通过后一周内完成注册,登记内容包括社团名称、指导教师、成员名单、活动计划等。•德育处为每个社团建立档案,档案内容包括:社团成立申请表、审批材料、活动计划、活动记录、成员名册、总结报告、成果展示材料、奖惩记录等。档案由德育处统一管理,长期保存。3.4社团变更与注销•社团如需变更名称、宗旨、活动内容、指导教师等重要事项,需由指导教师和社长共同填写《社团变更申请表》,报德育处审核,经领导小组批准后办理变更手续。•出现以下情况之一,社团应予以注销:•社团活动与学校教育目标相悖,或活动内容不健康、存在安全隐患,经提醒仍不整改的;•连续一学期未开展正常活动,或成员人数不足5人且无法补充的;•指导教师因故无法继续指导,且在一个月内未能找到合适指导教师的;•社团成员一致同意解散,并经指导教师和德育处同意的;•违反本制度或学校其他规定,造成不良影响的。•社团注销需由指导教师(或社长)提交《社团注销申请表》,经德育处审核,报领导小组批准后,办理注销手续,社团档案由德育处封存。四、社团成员的招募与管理4.1招募原则•公开原则:社团招募信息(包括社团名称、活动内容、招募人数、报名条件、报名方式等)应提前在学校公告栏、校园网、班级群等渠道向全体学生公布。•自愿原则:学生根据自身兴趣和意愿自主报名,家长可提供建议,但不得强迫。•公平原则:社团招募应公平公正,对所有报名学生一视同仁,选拔标准应公开透明。•适度原则:学生原则上最多参加1-2个社团,避免因参加过多社团影响正常学习和休息。4.2招募时间与方式•招募工作一般在每学期初(开学后两周内)集中进行,特殊情况可在学期中进行补招。•报名方式:学生填写《社团成员报名表》,由家长签字确认后,提交至相应社团或德育处。•选拔方式:对于报名人数超过招募名额的社团,可由指导教师通过面试、才艺展示、简单测试等方式进行选拔,选拔过程应公平公正,并向未入选学生说明原因。4.3成员权利•有参加社团组织的各项活动的权利;•有对社团活动提出意见和建议的权利;•有选举权和被选举权,可参与社团学生干部的选举;•表现优秀者有获得表彰和奖励的权利;•有退出社团的权利(需按规定办理手续)。4.4成员义务•遵守国家法律法规、学校规章制度和社团章程;•按时参加社团活动,无故不得缺席、迟到、早退;•认真学习,积极参与活动,努力完成社团布置的任务;•爱护社团公共财物,节约使用活动资源;•团结友爱,互相帮助,维护社团集体荣誉。4.5成员管理•社团建立成员名册,记录成员基本信息、出勤情况、活动表现等,由活动记录员负责,指导教师审核。•成员如有特殊情况不能参加活动,需提前向指导教师请假,经批准后方可缺席。无故缺席累计达3次或迟到早退累计达5次者,视为自动退出社团。•成员确需退出社团,应向指导教师提交书面申请,说明理由,经指导教师同意后,报德育处备案,办理退出手续。•对于不遵守社团纪律、不积极参与活动或有其他不良行为的成员,指导教师应进行批评教育,屡教不改者,经德育处同意后,可劝其退出社团。五、社团活动的组织与实施5.1活动计划•指导教师应在每学期初制定详细的社团活动计划,内容包括:学期活动目标、活动内容与安排、活动时间与地点、所需器材与资源、预期成果、安全预案等。•活动计划经德育处审核备案后实施,如需调整,应提前向德育处报告并说明理由。5.2活动时间与地点•社团活动时间应安排在课余时间,如课后服务时段、周末(需经家长同意并确保安全)等,不得占用正常教学时间。•活动地点一般为学校内的教室、功能室、操场等,确需在校外开展活动的,需提前报学校社团活动领导小组审批,制定详细安全预案,并由指导教师和家长志愿者全程陪同。5.3活动内容与形式•活动内容应符合社团宗旨,体现教育性、科学性、趣味性和实践性,可包括知识学习、技能训练、项目实践、作品创作、参观体验、竞赛交流等。•活动形式应灵活多样,鼓励采用小组合作、探究式学习、游戏化教学等方式,激发学生参与兴趣。•禁止组织与社团宗旨无关的活动,禁止开展带有商业性质、封建迷信色彩或其他不健康内容的活动。5.4活动过程管理•指导教师应提前做好活动准备,包括场地布置、器材检查、材料准备等。•活动开始前,指导教师应清点人数,进行安全教育,明确活动要求和纪律。•活动过程中,指导教师应全程在场指导,关注学生的参与情况和安全状况,及时发现并处理问题。•活动结束后,指导教师应组织学生整理场地、器材,清点人数,确保学生安全离开。•每次活动应有详细记录,包括活动时间、地点、内容、参与人数、过程简述、学生表现、安全情况等,由活动记录员负责记录,指导教师签字确认。5.5活动成果展示与交流•学校定期组织社团成果展示活动,如社团文化节、成果汇报会、作品展览、文艺汇演等,为社团提供展示平台。•鼓励社团之间开展交流活动,互相学习,共同提高。•指导教师应及时收集、整理学生的活动成果(如作品、报告、照片、视频等),并在学期末提交至德育处存档。六、活动安全管理6.1安全责任•学校校长是社团活动安全第一责任人,分管副校长是直接责任人,指导教师是具体安全责任人。•建立健全安全责任制,层层落实安全责任,确保责任到人。6.2安全预案•每个社团在制定活动计划时,必须同时制定相应的安全预案,内容包括:可能存在的安全风险、预防措施、应急处置流程、责任人及联系方式等。•对于户外活动、实践活动、使用特殊器材的活动等,需制定专项安全预案,并报德育处审批。6.3安全教育•指导教师应在每次活动前对学生进行针对性的安全教育,包括活动规则、器材使用安全、人身安全、交通安全、消防安全、饮食卫生安全等。•学校定期组织社团指导教师和学生进行安全知识培训和应急演练,提高安全意识和自救互救能力。6.4场地与器材安全•活动场地应符合安全标准,保持整洁、畅通,无安全隐患。•活动器材和设备应定期检查、维护,确保完好无损,符合安全使用要求。对有危险性的器材,指导教师应亲自管理,指导学生正确使用。•禁止在不安全的场地开展活动,禁止使用不合格或存在安全隐患的器材。6.5外出活动安全•社团确需组织外出活动的,必须提前向学校社团活动领导小组提出申请,说明活动目的、时间、地点、参与人数、交通方式、安全措施、负责人等,经批准后方可进行。•外出活动需有足够数量的教师和家长志愿者陪同,原则上师生比不低于1:10。•提前与活动地点负责人联系,了解场地安全情况,落实安全保障措施。•对学生进行外出安全教育,强调纪律要求,确保学生不擅自离队,不参与危险活动。•活动过程中,带队教师应全程监护学生安全,及时应对突发情况。6.6应急处理•活动过程中如发生安全事故(如学生受伤、突发疾病、走失等),指导教师应立即采取应急措施进行处置,并第一时间向学校领导和家长报告,同时保护好现场。•学校接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织力量进行救援和处理。七、考核与评价7.1对社团的考核•考核周期:每学期末进行一次综合考核。•考核内容:包括活动计划落实情况、活动次数与质量、成员参与情况、安全管理情况、成果展示情况、成员满意度等。•考核方式:采取听汇报、查资料(活动记录、计划、总结、成果等)、看现场、问卷调查(成员、家长、教师)等多种方式进行。•考核结果:分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核结果作为社团评优评先、下学期注册资格及资源分配的重要依据。对考核优秀的社团予以表彰奖励;对考核不合格的社团,责令限期整改,整改仍不合格的,予以注销。7.2对指导教师的考核•考核周期:与学期考核同步进行。•考核内容:包括指导教师的责任心、指导能力、活动计划制定与实施、学生安全管理、活动效果、成果总结等。•考核方式:结合社团考核结果、学生评价、家长反馈及学校日常检查情况进行综合评价。•考核结果:纳入教师年度考核和绩效考核体系,对表现突出的指导教师予以表彰奖励,并在评优评先、职称评聘等方面给予倾斜。7.3对社团成员的评价•评价内容:包括参与活动的积极性、遵守纪律情况、学习态度与进步程度、团队合作精神、活动成果等。•评价方式:由指导教师根据学生日常表现、活动记录、成果展示等进行综合评价,可采用等级制(优秀、良好、合格、需努力)或评语制。•评价结果:记入学生综合素质评价档案,对表现优秀的成员授予“社团活动积极分子”“优秀社员”等荣誉称号,并给予适当奖励。八、奖惩机制8.1奖励•学校每年评选“优秀社团”“优秀社团指导教师”“社团活动积极分子”“优秀社团干部”等,并予以表彰奖励,颁发荣誉证书或奖品。•对在各级各类比赛、展示活动中取得优异成绩的社团和个人,学校给予额外奖励,并进行宣传表扬。•为优秀社团提供更多的活动资源支持,如优先使用场地器材、给予经费补贴等。8.2惩处•对违反本制度规定,活动开展不力、管理混乱的社团,给予通报批评,责令限期整改;整改不力的,予以注销。•对指导教师责任心不强、工作失职,导致社团活动无法正常开展或发生安全事故的,视情节轻重给予批评教育、取消指导教师资格、扣减绩效考核分等处理。•对社团成员违反纪律、无故缺席、破坏公物、不服从管理等行为,由指导教师进行批评教育;情节严重的,劝其退出社团,并将情况通报班主任。九、经费与物资管理9.1经费来源•学校专项经费:学校根据社团活动开展情况,每年从公用经费中安排一定数量的社团活动专项经费。•社会捐赠:在符合规定的前提下,接受社会各界的合法捐赠。•家长自愿缴纳的活动材料费(需严格控制,坚持自愿原则,不得强制收费,并向
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 起重装卸机械操作工岗中理论技能考核试卷含答案
- 宝玉石琢磨工安全行为能力考核试卷含答案
- 装修行业职业发展指南
- (2026年)药房药店医保自查自纠整改报告范文3篇
- 2026年山西建筑职业技术学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2026年山西工程职业技术学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年山西信息职业技术学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2026年宜春职业技术学院高职单招笔试语文历年参考题库含答案解析
- 2026年大学试题(管理类)-劳动组织管理历年参考题库含答案解析
- 2026年宁夏财经职业技术学院高职单招笔试数学历年参考题库含答案解析
- 文物修缮工程现场监理工作规程
- 2026年国信集团评标专家模拟题及答案详解
- 电气设计强条审图要点速查手册(2026版)
- 换填垫层专项施工方案(3篇)
- 门店托管代运营合同
- 国际政治学概论(第四版)
- 钢结构屋面内天沟更换不锈钢天沟施工方案
- 2026春鲁科版二年级劳动技术全一册每课教案附目录
- 慢性病管理平台构建与应用
- (正式版)JBT 14449-2024 起重机械焊接工艺评定
- 新里程大学英语听说教程谭思坦课后部分参考答案
评论
0/150
提交评论