DB62-T 5260-2026 放射工作人员职业健康档案管理规范

2026-12-24实施2026-12-24实施甘肃省市场监督管理局发布I 12规范性引用文件 13术语和定义 14基本要求 25信息收集 25.1放射工作人员基本信息 25.2放射防护和有关法律知识培训资料 35.3个人剂量监测资料 35.4职业健康检查资料 36档案的建立 37档案的管理 38档案的运用 48.1放射防护和有关法律知识培训 48.2个人剂量监测 48.3放射工作人员职业健康检查 49档案保密要求 510档案保存期限 511档案审查 5 6附录B(资料性)资格证书登记表式样 7附录C(资料性)放射工作经历记录表式样 8附录D(资料性)培训考核记录表式样 9附录E(资料性)外照射个人剂量监测记录表式样 附录F(资料性)内照射个人剂量监测记录表式样 附录G(资料性)外照射个人剂量监测异常情况调查表式样 附录H(资料性)职业健康检查记录表式样 附录I(资料性)职业健康检查复查记录表式样 附录J(资料性)事故或应急健康检查记录表式样 参考文献 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件起草单位：嘉峪关市疾病预防控制中心、甘肃省疾病预防控制中心(甘肃省预防医学科学院)、甘肃省人民医院。本文件主要起草人：王彩环、邬家龙、王茜、陈琴、马晓春、王延俊、王芳、王赟、张涵宇。本文件由嘉峪关市疾病预防控制中心负责解释。下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用GB/T18894电子文件归档与电子档案管理规范GBZ98放射工作人员健康要求及监护规范GBZ128职业性外照射个人监测规范GBZ129职业性内照射个人监测规范开展放射性同位素(非密封放射性物质和放射源)的生产、销售、使用、运输、贮存和废弃处理；射线装置的生产、使用和维修；放射性同位素、射线装置和放射工作场所的辐射监测；卫生健康行政部门规定的与电离辐射有关的其他活动的企业、事业单位和个体经济组织。受聘用全日、兼职或临时从事放射工作的任何人员。放射工作单位以保障放射工作人员的职业健康与安全为目的，持续监测与记录其放射防护和有关工2利用工作人员个人佩戴的剂量计进行的测量，或对其体内及排泄物中的放射性核素的种类和活度进行的测量。由有授权资格的医师根据相应的健康标准对各类不同的健康检查结果进行分析，并对其是否适合4.1放射工作单位应制定放射工作人员职业健康档案管理制度，内容应包括但不限于：放射防护和有关法律知识培训、个人剂量监测、放射性职业健康检查、档案建立4.2放射工作人员职业健康档案存放场所应有防盗、防火、防潮、防虫、防鼠、防高温等措施，保证4.3放射工作单位应设立专(兼)职管理员，负责对本单位在放射工作人员放射防护和有关法律知识培训、个人剂量监测、职业健康监护活动中产出资料的收集与归档，实施放射工作人员职业健康档案管理，确保文件材料的真实性、齐全性、完整性、准确性、有效性和安全性。管理员包括：放射工作人员职业健康档案管理员、培训管理员、个人剂量监测管理员、健康检查管理员，可以单独设置或兼任。4.5放射工作单位应委托在卫生健康行政部门备案的职业健康检查机构，开展上岗前、在岗期间、离4.6放射工作人员职业健康档案内容应至少包括：放射工作人员基本信息、放射防护和有关法律知识5.1.1放射工作人员基本信息应由本人填写提交，委托他人填报的，信息内容应经本人确认，由档案d)家族病史；h)放射工作经历，至少包括：工作起止时间、工作单位、工作部门、放射工作职业分类、接触射35.1.3放射工作人员职业健康档案管理员应在人员确定从事放射工作岗位后10个工作日内，完成放注：个人信息表式样见附录A,资格证书登记表式样见附录B,放射工作经历记录表式样见附录C。5.2.2放射工作人员放射防护和有关法律知识培训结束后，培训管理员应在5个工作日内将培训资料移交放射工作人员职业健康档案管理员。档案管理员应在10个工作日内将培训情况记入放射工作人员职业健康档案。b)职业照射受照剂量大于调查水平时的调查记录；c)应急或事故中受到照射的剂量和调查报告等相关资料。5.3.2放射工作人员个人剂量监测管理员收到个人剂量监测报告或个人剂量监测异常情况调查资料后，应在5个工作日内移交放射工作人员职业健康档案管理员。档案管理员应在10个工作日内，将其注：外照射个人剂量监测记录表式样见附录E,内照射个人剂量监测记录表式样见附录F,外照射个人剂量监测异常情况调查表式样见附录G。a)历次职业健康检查日期、检查类别、检查机构、检查结果、放射工作适任性意见；b)健康检查复查项目的复查日期、复查项目、复查机构、复查结果；c)应急处理或者事故照射后的健康检查或者医疗救治资料；d)职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。5.4.2放射工作人员职业健康检查管理员在收到放射性职业健康检查报告后，应在5个工作日内将报告移交放射工作人员职业健康档案管理员。档案管理员应在10个工作日内，将检查结果记入放射工作人员职业健康档案。注：职业健康检查记录表式样见附录H,职业健康检查复查记录表式样见附录I,事故或应急健康检查记录表式样见附录J。47.3放射工作单位应保证档案信息的真实性，纸质放射工作人员职业健康档案应有资料填写人的签字，档案内容修改时宜采用杠改，并签署修改人姓名。7.4采用电子化档案的，应有数据防篡改措施，数据修改后，应至少保存原始数据、修改人、修改日7.5工作人员临时调离放射岗位，档案应保持动态更新；永久脱离放射工作岗位或调离放射工作单位的，应记录脱离放射工作岗位或调离放射工作单位日期，在放射工作人员离岗时职业健康监测结果归档后，完成档案封存。7.6放射工作单位停止涉及职业照射的活动或发生分立、合并、解散、破产等情形的，按审管部门的7.7放射工作人员本人有权免费查阅、复印本人全套职业健康档案工作人员本人书面授权委托书，不应向其他8.1.1放射工作单位应在每年1月，对上一年度放射工作人员放射防护和有关法律知识培训档案资料8.1.2按照放射工作人员在岗期间两次培训的时间间隔不超过2年的要求，制定本年度放射防护和有关法律知识培训计划。8.2.1放射工作人员外照射个人监测按照GBZ128执行，内照射个人监测按照GBZ129执行。8.2.2放射工作单位应在每个年度监测结束后，对放射工作人员外照射个人剂量监测和内照射个人剂8.2.3放射工作单位宜以放射工作人员最近连续5年的年平均有效剂量不超过20mSv,且年度年有效剂量不超过50mSv为基数，依据放射工作岗位差异，设置连续5年平均有效剂量低于20mSv且年度8.2.4除事故照射和应急照射外，当放射工作人员个人剂量监测结果高于岗位管理值时，应暂时调离放射工作岗位；经评估，个人剂量监测结果低于岗位管理值时，可安排返回原放射工作岗位。8.2.5放射工作单位应对放射工作人员个人剂量监测结果升高的岗位开展放射防护调查，并对发现的8.3.3放射工作单位应在每年1月，对上一年度的放射工作人员职业健康检查档案资料进行统计，按照两次检查的时间间隔不超过2年的要求，制定本年度放射性职业健康检查计划。8.3.4放射工作人员职业健康检查管理员应在收到职业健康体检机构出具的体检报告后，依据报告中的适任性评价，提出能否从事放射工作或放射工作岗位是否需要调整的建议。58.3.6在岗期间职业健康检查适任性评价为“可继续原放射工作”“在一定限制条件下可从事放射工8.3.7在岗期间职业健康检查适任性评价为“暂时脱离放射工作”的人员，应调整其从事不“不宜继续原放射工作”的人员，应调整其从事不接触电离辐射危害因素的工作。8.3.8在岗期间职业健康检查适任性评价为“不宜继续原放射工作”的人员，应调整其从事不接触电离辐射危害因素的工作。8.3.9离岗时职业健康检查结果为“可以离岗”的人员，安排其正常脱离放射工作；检查结果为“转9.1放射工作单位应建立档案借阅、复印审批程序，做好档案借阅、复印的管理。11档案审查a)放射工作单位档案管理部门定期安排档案鉴定与审查工作，对归档文件的内容、档案材料的收集进行形式审查，检查归档文件是否符合第5章的要求；对不符合要求的档案进行整改，直至符合要求；b)放射工作单位定期检查管理职责、档案材料收集、档案的建立、档案的管理、档案的运用、档案保密、档案保管是否符合第4章～第9章的要求；对不符合要求的工作进行整改，直至符合要求。6信息出生日期本人近期免冠二寸彩色照片身份证号教育经历最高学历毕业时间家族史史既往女性声明注3:“既往病史”填写放射工作人员所患疾病名称、诊断日期、诊7表B.1资格证书登记表编号8所在部门9放射防护和有关法律知识培训及考核记录表式样见表D.1。培训类别注：“培训类别”在“上岗前培训”和“在岗定期培训”中选其一。Hp(10)监测结果(mSv)月～月月～月月～月月～月月～月月～月注1:每年监测次数超过6次时，另行增加记注2:如监测Hp(3)、Hp(0.07)时，监测日期待积剂量(mSv)姓名岗位