个体户用工合同模板（13篇）

个体户用工合同模板（13篇）个体户用工合同模板（精选13篇）个体户用工合同模板篇1甲方____________________________________乙方_________性别_________身份证号码_______________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。第三条乙方工资为元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。第四条工作时间为春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季为早上8:00---下午5:00.第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)乙方签字签订时间：签订时间：个体户用工合同模板篇2甲方：乙方：身份证号码:1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：按天计酬，每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：个体户用工合同模板篇3甲方（雇主）：_________________________________乙方（受雇方）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自_____年__月__日开始，至_____年__月__日终止，其中试用期_____天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为____元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲乙双方应按国家的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。第十二条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条本合同未尽事宜按有关规定执行。第十四条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（签章）：乙方（签章）：_____年__月__日个体户用工合同模板篇4合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日聘用机构：_________法人代表：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘人（以下简称乙方）：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘岗位：_________受聘人的担保人（以下简称丙方）：_________身份证号码：_________兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方负责人（签章）：_________乙方（签章）：_________丙方（签章）：_________合同签订日期：_________合同编号：_________个体户用工合同模板篇5甲方:乙方:1、根据国家有关规定，经甲乙双方协商，在平等自愿原则下签订本就业协议，共同执行。2、本协议期限为：(年/月)，自从初始至初始至初始至初始至初始至初始。3、工作任务：3.1乙方在甲方经营的指导采购工作3.2乙方的责任和工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行3.乙方应遵守职业道德和劳动纪律，完成甲乙双方共同制定的销售任务3.4由于甲方的经营状况发生变化或乙方无法胜任职场时，乙方必须遵从甲方的工作安排。4.劳动报酬:4.1甲方根据国家有关规定，根据潼南平均工资水平确定乙方劳动报酬基数为元(人民币)/月(大写:下)，其他各种福利、津贴不包括在当月劳动报酬中。4.2乙方的.销售额按销售收入的1%计算。5.劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中明确记载的各项规定和要求。乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。5.2乙方应爱甲方财产，如店内财产丢失或损坏，乙方应按价格赔偿。5.3乙方应遵守双方协商制定的工作时间，工作时间应根据季节制定，确定后，甲乙方不得单方面变更。5.4乙方违反劳动纪律，甲方可以批评教育，按有关规定给予必要的处分和解职。6、协议终止、变更、更新和解除:6.1本协议期满后立即结束。由于工作需要，双方同意的条件下，可以继续合同，必须提前一个月办理继续合同手续。6.2经双方协商同意，可以更改协议内容，办理协议变更手续。6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有以下情况之一，乙方可以解除本协议6.4.1国家有关部门确认，甲方工作条件差，严重危害员工健康，甲方不改善6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵犯乙方的合法权益。6.5任何一方都应该提前解除协议，提前15天通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给予对方经济损失，应根据其结果和责任大小按有关规定赔偿。8、协议未完成的，所有国家都有规定的，按有关规定执行的所有国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲乙双方各有一份，具有同等法律效力。甲方:乙方:年月日。个体户用工合同模板篇6甲：___乙方：___甲聘用乙为试用期员工，试用期为月，从自由年到年月。经双方平等协商，目前就试用期相关事项拟定以下条款，共同遵守。一、乙单位（职业）在试用期间，根据工作需要和乙能力，甲有权调整乙单位。二、试用期间，乙方应保守甲方商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方各项管理规定和制度，根据甲方工作安排认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。加班工资按小时计算。四、乙方在试用期内，工作由甲方实际工作情况和公司工作制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司任何福利待遇都包括在试用期工资内。六、乙方每月工资从甲方上班日起下个月30日前支付，工资支付日正好是星期天或节假日，甲方根据工厂实际情况逐日顺延支付。七、试用期内，乙方提出解除本合同时，必须提前一周通知甲方，协商解决。否则，根据公司制度，工厂部按制度论处。八、乙方在报告后的第一个月内提出退休申请，甲方扣除招聘、训练费用合计后，按实际金额支付报酬。九、试用期内，甲方认为乙方不能胜任工作，或发现乙方应聘资料虚假，不符合录用条件，可随时停止试用解雇，工资按乙方实际工作（或计算工资总额），按公司制度和本合同相关内容（条款）结算。十、试用期间，乙方严重违反劳动纪律或甲方管理规章制度，或故意或严重失职，损害甲方利益，甲方有权立即停止试用解雇。乙方应对造成的结果承担相应的`赔偿责任。十一、试用期间，乙泄露甲商业秘密，给甲造成经济损失的乙故意或重大过失行为给甲造成经济损失的，甲有权向乙索赔。十二、试用期满或试用期内工作突出，通过审查的人，当月内与公司签订正式劳动合同。审查不及格者将被解雇或延长试用期，但试用期最长不超过6个月。延长期间不合格者，公司必须退休处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知甲方制度，愿意遵守各项。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后，从今年月开始生效。十五、无所事事，甲乙双方协商解决。甲：___（公章）乙：___（签名）______年___月___日。个体户用工合同模板篇7甲方：乙方：本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：一、双方责任⒈甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理。对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的.各种费用。⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。⒉乙方责任⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。二、劳务费结算及支付办法⒈劳务费：按照______市工资标准：每月____元。不提供保险及其它任何费用。⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。三、其他事项⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；⑷不能胜任本职工作。⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；四、附则本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。甲方代表：个体户用工合同模板篇8甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限及工资甲方聘用乙方在甲方学校食堂担任临时工作岗位，合同期限为一个学期（自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日以学生放假为准）。工资标准为：1700元/月/人。二、甲方权利与义务1、负责乙方的日常人事管理。2、负责按月（30天计算）支付乙方工资。3、不负责乙方社保金的缴纳。三、乙方权利与义务。1、接受甲方的`管理，并按合同认真履行岗位职责，服从学校安排或调整。2、遵守法纪，团结同事，和谐圆满完成工作任务。3、食堂工作人员实行临时聘任制，合同每学期签订一次。4、自行缴纳社保金。5、乙方有事须向学校请假，经同意后方可离开岗位。否则按照自动离职处理。四、聘用合同的变更、解除和终止。1、乙方不服从学校管理，不听从安排的，甲方可以自行解除合同。2、乙方无理取闹，打架扯皮，恐吓威胁，严重影响秩序的，甲方可自行解除合同。3、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的，甲方要追究当事人的经济责任并解除合同。4、乙方用不正当手段欺骗，盗窃财物的，甲方可自行解除合同。5、乙方因患传染性疾病，没有健康证明的，甲方可自行解除合同。6、乙方擅自离职，甲方视为乙方无故自行解除合同。7、合同期间乙方要求解除合同，须提前15天向甲方提出申请，否则甲方视为无故解除合同并扣出500元的合同保证金。五、有下列情况之一，本合同自行终止1、合同期满；2、法律法规规定的其他情况。本合同静双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____________________乙方：_____________________时间：_____________________个体户用工合同模板篇9甲方(雇主):乙方(受雇职工):甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限自年月日开始，至年月日止，乙方需至少工作满6个月。二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，在从事工作。三、工作时间乙方工作时间一天不少于8个小时，需把当天安排的事做完。四、劳动报酬(一)甲方承诺每月日以货币形式支付乙方工资。(二)双方经过协商确定的工资为基数计算。乙方如有请假情况需提前天通知甲方，每月休假、请假不得超过4天，如超过1天，扣除标准为30元，以此类推。(三)需扣乙方第一个月工资中的500元作为工作押金，期满后退还乙方。五、劳动纪律(一)乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。(二)若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：(一)劳动合同期满的;(二)乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;七、其他约定在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关。甲方不负任何法律责任。八、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名(盖章)乙方签章年月日年月日个体户用工合同模板篇10甲：___乙：___（身份证号码：___）1、根据国家有关规定，经甲乙双方协商，在平等自愿原则下签订本就业协议，共同执行。2、本协议期限为：（年/月），自从初始至初始至初始至初始至初始至初始。3、工作任务：3·1乙方在甲方经营的指导采购工作3·2乙方的责任和工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行3·乙方应遵守职业道德和劳动纪律，完成甲乙双方共同制定的销售任务3·4由于甲方的经营状况发生变化或乙方无法胜任职场时，乙方必须遵从甲方的工作安排。4·劳动报酬：4·1甲方根据国家有关规定，根据潼南平均工资水平确定乙方劳动报酬基数为元（人民币）/月（大写：下），其他各种福利、津贴不包括在当月劳动报酬中。4·2乙方的.销售额按销售收入的1%计算。5·劳动纪律：5·1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中明确记载的各项规定和要求。乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。5·2乙方应爱甲方财产，如店内财产丢失或损坏，乙方应按价格赔偿。5·3乙方应遵守双方协商制定的工作时间，工作时间应根据季节制定，确定后，甲乙方不得单方面变更。5·4乙方违反劳动纪律，甲方可以批评教育，按有关规定给予必要的处分和解职。6、协议终止、变更、更新和解除：6·1本协议期满后立即结束。由于工作需要，双方同意的条件下，可以继续合同，必须提前一个月办理继续合同手续。6·2经双方协商同意，可以更改协议内容，办理协议变更手续。6·3甲方可根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6·4具有以下情况之一，乙方可以解除本协议6·4·1国家有关部门确认，甲方工作条件差，严重危害员工健康，甲方不改善6·4·2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵犯乙方的合法权益。6·5任何一方都应该提前解除协议，提前15天通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给予对方经济损失，应根据其结果和责任大小按有关规定赔偿。8、协议未完成的，所有国家都有规定的，按有关规定执行的所有国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲乙双方各有一份，具有同等法律效力。甲：___乙：_________年___月___日。个体户用工合同模板篇11甲方：______________________乙方：_____________________甲聘用乙为试用期员工，试用期为___月，从___年____月到____年___月。经双方平等协商，目前就试用期相关事项拟定以下条款，共同遵守。一、乙单位（职业）在试用期间，根据工作需要和乙能力，甲有权调整乙单位。二、试用期间，乙方应保守甲方商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方各项管理规定和制度，根据甲方工作安排认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_____元/月，甲方按月发放。加班工资按小时计算。四、乙方在试用期内，工作由甲方实际工作情况和公司工作制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司任何福利待遇都包括在试用期工资内。六、乙方每月工资从甲方上班日起下个月30日前支付，工资支付日正好是星期天或节假日，甲方根据工厂实际情况逐日顺延支付。七、试用期内，乙方提出解除本合同时，必须提前一周通知甲方，协商解决。否则，根据公司制度，工厂部按制度论处。八、乙方在报告后的第一个月内提出退休申请，甲方扣除招聘、训练费用合计后，按实际金额支付报酬。九、试用期内，甲方认为乙方不能胜任工作，或发现乙方应聘资料虚假，不符合录用条件，可随时停止试用解雇，工资按乙方实际工作（或计算工资总额），按公司制度和本合同相关内容（条款）结算。十、试用期间，乙方严重违反劳动纪律或甲方管理规章制度，或故意或严重失职，损害甲方利益，甲方有权立即停止试用解雇。乙方应对造成的结果承担相应的`赔偿责任。十一、试用期间，乙泄露甲商业秘密，给甲造成经济损失的乙故意或重大过失行为给甲造成经济损失的，甲有权向乙索赔。十二、试用期满或试用期内工作突出，通过审查的人，当月内与公司签订正式劳动合同。审查不及格者将被解雇或延长试用期，但试用期最长不超过6个月。延长期间不合格者，公司必须退休处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知甲方制度，愿意遵守各项。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后，从今年月开始生效。十五、无所事事，甲乙双方协商解决。甲：____________（公章）乙：________（签名）_________年_________月_________日。个体户用工合同模板篇12甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元双方约定的工资不得低于__市最低工资标准。第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按__市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支