能源设备维护执行绩效评定表

能源设备维护执行绩效评定表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差设备故障响应时间根据实际响应时间与标准时间对比，响应时间越短，得分越高；若未按时响应，扣分。14121086设备维护计划执行率若未按计划执行维护任务，每项扣分；若超额执行，可加分。14121086设备维护任务完成率若未完成维护任务，每项扣分；若超额完成，可加分。14121086设备维护任务交付及时性若任务交付延迟，每项扣分；若按时交付，可加分。14121086设备维护任务复核率若未复核任务，每项扣分；若复核到位，可加分。14121086客户满意度评分通过客户反馈或评分系统评估，评分越高，得分越高。14121086设备维护记录完整性若记录缺失或不完整，每项扣分；若完整，可加分。14121086设备维护操作规范性若操作不规范，每项扣分；若规范执行，可加分。14121086设备维护问题处理及时性若问题未及时处理，每项扣分；若及时处理，可加分。14121086设备维护后反馈率若未反馈维护结果，每项扣分；若反馈到位，可加分。14121086维护成本节约率若成本超支，每项扣分；若节约，可加分。14121086维护费用支出控制率若费用超支，每项扣分；若控制在预算内，可加分。14121086维护材料使用效率若材料浪费，每项扣分；若高效使用，可加分。14121086维护计划成本合理性若计划不合理，每项扣分；若合理，可加分。14121086维护预算执行率若预算未执行，每项扣分；若执行到位，可加分。14121086团队协作满意度通过团队反馈或评分系统评估，评分越高，得分越高。14121086跨部门协作效率若协作效率低，每项扣分；若高效协作，可加分。14121086团队任务完成率若任务未完成，每项扣分；若完成，可加分。14121086团队沟通效率若沟通不畅，每项扣分；若沟通高效，可加分。14121086团队知识分享率若未分享知识，每项扣分；若分享到位，可加分。14121086本绩效考核表用于评估能源设备维护执行工作的完成情况，涵盖设备维护的及时性、质量、成本控制及团队协作等方面。考核维度包括设备维护效率、服务质量、成本控制及团队协作，各维度权重合理分配，确保考核全面、客观。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________