下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
石油化工企业生产技术员设备操作规范及安全性能考核表编号姓名职务日期评定标准:A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。考核项目权重考核要素考核内容标准分得分设备操作规范25%操作规程熟悉度对设备操作规程的熟悉程度,包括设备启动、运行、维护和故障处理等方面的知识掌握情况。10设备操作规范25%设备操作准确率设备操作过程中,各项参数调整的准确性和稳定性。10设备操作规范25%设备维护保养对设备进行定期维护保养,确保设备处于良好运行状态。10设备操作规范25%应急处理能力面对设备故障或紧急情况时,能够迅速、正确地采取应急措施。5设备操作规范25%操作记录完整度操作记录的完整性和准确性,包括操作日志、设备参数记录等。5设备安全性能25%安全意识对安全生产重要性的认识,遵守安全操作规程的自觉性。10设备安全性能25%安全设备使用正确使用安全防护设备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。10设备安全性能25%安全检查执行定期对设备进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。10设备安全性能25%事故报告及时性发生安全事故时,能够及时、准确地报告。5设备安全性能25%安全培训参与度积极参加公司组织的安全培训活动。5产品质量控制25%产品合格率生产出的产品合格率,包括化学成分、物理性能等。10产品质量控制25%质量异常处理对生产过程中出现的产品质量异常能够及时处理,并采取措施防止再次发生。10产品质量控制25%质量改进措施针对产品质量问题,提出并实施改进措施的有效性。10产品质量控制25%质量记录完整度产品质量记录的完整性和准确性。5产品质量控制25%客户满意度客户对产品质量的满意度。5团队合作与沟通25%团队协作与团队成员的协作配合程度,包括工作分配、任务完成等。10团队合作与沟通25%沟通能力与同事、上级和客户之间的沟通能力,包括信息传递、意见交流等。10团队合作与沟通25%问题解决能力面对工作中出现的问题,能够主动寻求解决方案的能力。10团队合作与沟通25%学习能力对新知识、新技能的学习和掌握能力。5团队合作与沟通25%工作积极性对待工作的积极性和主动性。5本考核表旨在全面评估石油化工企业生产技术员在设备操作规范及安全性能方面的表现,以促进员工技能提升和安全生产。得分合计上级领导考核增减分最终合计得分绩效等级评定□A(95+)□B(80-94)□C(70-79)□D不合格(<70)个人发展计划员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-2028年北京市社区烘焙工坊天使轮融资商业计划
- 2026年华中新式茶饮连锁天使轮融资品牌策划
- 机械装配质量与效率综合考核表
- 物流配送任务完成考核表
- 2026车内空气质量监测系统:小镇青年购车决策新变量
- 企业培训师课程设计压力缓解方案
- 北京亦庄国际人力资源有限责任公司招聘人大专职工作者1名考试模拟试题及答案解析
- 2026智能AI健康手表十五五新基建:城市级健康感知网络构建
- 十五五规划前瞻:宠物情绪健康管理平台如何重塑千亿宠物医疗链
- 2026年成都市金牛区公务员人员招聘笔试参考试题与答案详解
- 2025年富滇银行信息科技笔试及答案
- 外部供电施工方案(3篇)
- 代理记账人员培训制度
- 2025~2026学年上海市市西初级中学上学期六年级期中数学试卷
- 2025四川蜀道轨道交通集团招聘管培生5人笔试题库附答案解析
- 辽宁省沈阳市名校2026届物理九上期中监测试题含解析
- 乒乓球基本规则课件
- 口腔科三基培训学习课件
- 人文关怀病区管理制度
- ILO -中国劳动力市场的工时不足、工时过度及工时错配 -基于高质量充分就业角度的工时分析
- T/CUWA 60055-2023城镇排水管道螺旋缠绕内衬法修复用硬聚氯乙烯(PVC-U)带状型材
评论
0/150
提交评论