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电力公司输电线路巡检员绩效评估表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分巡检质量巡检覆盖率巡检员在规定时间内对输电线路的巡检覆盖率，包括对线路本体、附属设施、周边环境的全面检查。巡检质量缺陷发现率巡检员在巡检过程中发现缺陷的数量与巡检线路总长度的比例。巡检质量缺陷处理及时率巡检员在发现缺陷后，及时采取处理措施并报告的比例。巡检质量巡检记录完整率巡检员记录的巡检数据完整、准确，无遗漏。巡检质量巡检报告质量巡检员提交的巡检报告内容详实、分析准确、建议合理。安全意识安全操作规范执行率巡检员在巡检过程中严格遵守安全操作规程的比例。安全意识安全知识掌握程度巡检员对输电线路安全知识的掌握程度，包括安全操作规程、应急预案等。安全意识安全风险识别能力巡检员在巡检过程中识别潜在安全风险的能力。安全意识安全事件报告及时率巡检员在发现安全事件后，及时报告的比例。安全意识安全培训参与度巡检员参加安全培训的积极性和参与度。专业技能专业技能熟练度巡检员对输电线路巡检所需专业技能的掌握程度。专业技能故障排除能力巡检员在发现故障时，能够迅速、准确排除故障的能力。专业技能新技术应用能力巡检员应用新技术、新方法进行巡检工作的能力。专业技能团队协作能力巡检员在团队工作中的协作能力和沟通能力。专业技能持续学习能力巡检员持续学习新知识、新技能的能力。工作态度责任心巡检员对工作的高度责任心和敬业精神。工作态度工作积极性巡检员在工作中积极主动，勇于担当。工作态度团队合作精神巡检员在团队中展现的团队合作精神和集体荣誉感。工作态度时间管理能力巡检员对工作时间的合理安排和有效利用。工作态度问题解决能力巡检员在面对问题和挑战时，能够独立思考、有效解决的能力。本考核表旨在对电力公司输电线路巡检员的绩效进行综合评估，以下四个维度分别从不同角度对巡检员的日常工作表现进行考核。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长

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