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交通环境影响评价工程师业绩评价表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数技术能力（25%）25%1.报告内容完整，结构合理；2.评价方法科学，数据准确；3.结论明确，建议可行；4.报告格式规范，语言表达清晰。5技术能力（25%）25%1.解决的技术难题具有行业领先性；2.解决的技术难题对项目影响重大；3.解决的技术难题具有创新性。5技术能力（25%）25%1.新技术应用效果显著；2.新技术应用推广价值高；3.新技术应用过程顺利。5技术能力（25%）25%1.项目进度符合合同要求；2.项目进度提前完成；3.项目进度调整合理。5技术能力（25%）25%1.团队成员间沟通顺畅；2.能有效协调团队成员工作；3.对团队建设有积极贡献。5项目管理能力（25%）25%1.项目计划内容全面；2.项目计划时间安排合理；3.项目计划资源配置合理。5项目管理能力（25%）25%1.风险识别全面；2.风险应对措施有效；3.风险应对及时。5项目管理能力（25%）25%1.沟通协调及时有效；2.各方关系处理得当；3.沟通协调对项目推进有积极作用。5项目管理能力（25%）25%1.成本控制措施有效；2.成本控制及时；3.成本控制对项目效益有积极影响。5项目管理能力（25%）25%1.项目质量管理体系完善；2.项目质量控制措施有效；3.项目质量检查及时。5沟通协调能力（20%）20%1.沟通渠道畅通；2.信息传递及时准确；3.沟通效果良好。5沟通协调能力（20%）20%1.沟通态度友好；2.沟通内容专业；3.沟通效果显著。5沟通协调能力（20%）20%1.团队成员间沟通顺畅；2.能有效协调团队成员工作；3.对团队建设有积极贡献。5沟通协调能力（20%）20%1.跨部门沟通及时有效；2.跨部门合作愉快；3.跨部门协调对项目推进有积极作用。5沟通协调能力（20%）20%1.客户关系维护及时；2.客户满意度高；3.客户关系维护对项目效益有积极影响。5个人素质与职业操守（30%）30%1.严格遵守国家法律法规；2.严格遵守公司规章制度；3.诚实守信，无欺诈行为。10个人素质与职业操守（30%）30%1.对工作认真负责；2.积极主动完成工作任务；3.遇到问题能及时解决。10个人素质与职业操守（30%）30%1.积极参加培训学习；2.学习新知识，提升专业技能；3.学习态度端正。10个人素质与职业操守（30%）30%1.团队精神强；2.乐于助人；3.对团队建设有积极贡献。10个人素质与职业操守（30%）30%1.具备创新意识；2.能提出合理化建议；3.创新建议对工作有积极影响。10本考核表旨在全面评价交通环境影响评价工程师的工作表现，以下各维度及指标为评价依据，请根据实际情况进行评分。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：

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