酒店营销部管理手册_第1页
酒店营销部管理手册_第2页
酒店营销部管理手册_第3页
酒店营销部管理手册_第4页
酒店营销部管理手册_第5页
已阅读5页,还剩42页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、策略和方案XXX酒店营业部索引编号PP-SM 0001页数1-1分发:市场部制定2008-06-30主题:营业部的作用修订2008-06-30政策:明确市场部各岗位的工作责任,完成部门各工作。(1)营业部长1、执行总经理的经营管理指令,坚持“市场主导、利益中心、质量中心”和“部门中心”的方针,负责向分店经理报告工作。2、制定年度市场销售计划,制定客房收容、饮食收容和综合服务收容、宣传促销计划和经费预算,并提出相应的政策建议和措施方案。3、负责市场部各项工作计划、组织、协调、指挥控制本部门各项工作的正确实施。 加强成本管理管理,切实抓住营销实效。4、主持本部门工作例会,听报告,促进工作进度,解决

2、工作中的问题。5、负责本部门日常工作的管理,检查鼓励本部门员工按工作流程和要求推进工作,执行规范工作。6、负责本部门员工服务宗旨教育和岗位业务培训,深入开展“先进、寻找差距”活动,不断提高销售员的业务知识和工作技能,全面提高销售员的整体素质。7 .协调本部门和酒店其他部门的联系,协调合作,做好工作。8 .建立良好的公共关系,协调酒店与重要客户、旅行社、合作公司、媒体等的关系,经常保持联系和沟通,改进工作。9 .审查部门每天的业务报告,全面掌握酒店的销售情况、计划情况和计划与业绩的比较情况,建立信息通信网络,负责各种信息的分析和处理,特别是关于竞争对手的市场动向、经营管理和服务项目和设施等的最新

3、情况,结合本酒店的特征,具有10 .负责签订各类对外合同,亲自谈判主要客户的业务,接待他们的访问,与销售人员频繁地访问主要客户,与主要客户保持和发展良好的业务关系。11 .掌握重要的销售和接待任务情况,及时检查和监督销售员的促销和接待。12 .掌握员工日常工作业绩,创造民主管理气氛,鼓励员工的士气和积极性,不断提高管理性能,激励和评价销售人员。13 .关心员工生活,做好政治思想工作,抓紧部门文明建设。14 .认真完成上级提交的其他各项任务。发行:老师/女性社长批准:老师/女性社长政策和方案XXX酒店营业部索引编号PP-SM 0001页数1-2分发:市场部制定2008-06-30主题:营业部的作

4、用修订2008-06-30政策:明确市场部各岗位的工作责任,完成部门各工作。文士1 .执行部门经理的工作指令,并作出其责任和报告。2、负责本部门各种文件、合同、通知、信、报告业务文件和报纸信息资料的收发、登记和传阅、保管和恢复工作,及时分类归档。3 .负责市场部召开的会议的执行、记录的制作、简档的制作。4 .负责电话的接待和处理,把访问的事情告诉有关人员,及时进行住客和餐客流量的统计和客户水平的分析。接上工作电话,留言和留言。6 .负责本部门员工工作文件的制作和保管,随时补充和变更其内容。7 .负责统计本部门员工的工作情况,领取工资奖金和各种用品。8、负责部门财产管理,制定年度必要的办公用品计

5、划,做领取、发放和登记工作。9、制作本部门所有合同的保管登记表,并发给有关部门。10 .负责市场部办公室的清洁卫生和设备的清洁保养。11 .认真完成上级提交的其他任务。发行:老师/女性营业部部长批准:老师/女性社长政策和方案XXX酒店营业部索引编号PP-SM 0001页数1-3分发:市场部制定2008-06-30主题:营业部的作用修订2008-06-30政策:明确市场部各岗位的工作责任,完成部门各工作。(3)销售经理1 .执行部门经理的工作指令,并作出其责任和报告。2 .按照营销计划和销售战略的要求,严格按照工作流程和要求,完成会议、旅行团队和商务招揽客人的销售任务,完成销售指标。3、定期访问

6、各类客户,与国内外重要客户保持密切的业务关系,建立良好的合作关系。4 .接待来访客人,向部门领导介绍重要客户。5、负责酒店经理的单间和办公室的销售,积极进行客人入住时和住宿期间的协调工作。6 .负责协商各种客户的预约合同。7、调查、收集、分析市各酒店尤其是星级酒店和邻近酒店客户市场的营销动态(如租赁率、平均房价、营销手段等)的相关资料,立即向部门领导报告有价值的信息。8 .制作所属客户的资料。9 .认真完成提交的其他任务。发行:老师/女性营业部部长批准:老师/女性社长策略和方案XXX酒店营业部索引编号PP-SM 0001页数19分发:市场部制定2008-06-30主题:营业部的作用修订2008

7、-06-30政策:明确市场部各岗位的工作责任,完成部门各工作。公关部长1 .执行市场部经理的工作命令,并从事其责任和报告。2 .具有“树立良好的社会形象,创造最佳社会关系环境”的宣传目标和“重视形象,重视信用”的宣传思想。3、制定酒店年度宣传计划,与各新闻机关的有关媒体和有关个人经常联系,建立良好的关系,具体负责年度宣传计划的实施和执行。4、制定酒店年度广告企划,负责酒店宣传、促销、印刷品审查,加强成本管理,将有关业务报告上级公司联系。5、参与贵宾接待,做宣传报道。6、为酒店各部门策划酒店形象宣传和服务项目介绍,按广告规律写广告。7、调整酒店与客人、政府、社区、新闻媒体的公共关系,负责餐饮部宣

8、传活动的对外宣传。 及时收集意见和信息。8、在酒店客房配置宣传品的审查工作、公共场所和营业场所的广告、横幅、装饰的统一配置和节日的美化工作。9 .市场部经理和大厅的副理事协助PS的接待。 充分发挥宣传功能,严格把握宣传和“关系学”的定义。10 .在经营过程中有责任收集和整理客人对酒店的投诉、建议和具体要求,向领导提供详细的书面报告。11 .认真完成领导提交的其他任务。发行:老师/女性营业部部长批准:老师/女性社长策略和方案XXX酒店营业部索引编号PP-SM 0001页数1-10分发:市场部制定2008-06-30主题:营业部的作用修订2008-06-30政策:明确市场部各岗位的工作责任,完成部

9、门各工作。(5)网络销售经理1 .执行市场部经理的工作命令,并报告工作。2、负责酒店网上销售(客房、饮食等)。3、与国内外著名网络销售商进行业务谈判,安排销售计划。4、负责酒店在网上的直销。5、负责酒店网站信息建设,按照酒店营销计划定期更改内容。 我负责酒店的在线宣传。6 .通过互联网收集国内外最新的酒店信息,定期报告部门便于调整酒店营销计划。7 .协助事务员整理营业部办公室的内务工作。8 .完成上级提出的其他事项。发行:老师/女性营业部部长批准:老师/女性社长策略和方案XXX酒店营业部索引编号PP-SM 0001页数1-11分发:市场部制定2008-06-30主题:营业部的作用修订2008-

10、06-30政策:明确市场部各岗位的工作责任,完成部门各工作。(6)照片、艺术家1 .执行公关经理的工作指令,并做其责任和报告。2、负责酒店内外重要活动的照片、底片保存和归档工作。负责酒店经营活动所需的各种招牌、招牌、横幅、喜连、宣传品、节日布置等艺术品的设计和制作。4、负责和协助饮食部促进饮食活动艺术的设计和制作。5 .掌握相关信息,做好本业务资料的收集、整理、分析、存档工作,保证设计作品的创造性和美观。6 .妥善保管和节约使用各种艺术工具、颜料、材料。 保持职场的清洁。发行:老师/女性营业部部长批准:老师/女性社长策略和方案XXX酒店营业部索引编号PP-SM 0001页数1-12分发:市场部

11、制定2008-06-30主题:营业部的作用修订2008-06-30政策:明确市场部各岗位的工作责任,完成部门各工作。(7)市场专家1 .执行市场部经理的工作命令,并做其责任和报告。2、按每月分批向住宿客人征求意见,根据客人的意见,评价酒店客人对服务的满意度,并提出改进意见。3、调查、收集和分析市各酒店特别是附近酒店的价格政策及租赁率、客源结构、消费水平等资料。4、定期全面分析市场营销工作(包括分析客户履历文件),在统计每月市场营销计划和业绩差异的基础上,提出每月的分析意见和建议。5、每周编辑城市竞争信息(如良好的营销措施方法、良好的改进方案)。6、通过各种媒体(当地各种报纸、国内外旅游专业报纸

12、、经济报纸),认真分析和预测未来客户市场。7 .参与酒店价格政策和营销计划的制定和调整。8、定期根据世界经济和政治趋势分析旅游市场趋势,提出产品应对策略。9、负责酒店新客户市场的开发(客户情况调查、信誉评价)定期发布问卷,收集酒店管理、服务水平等方面的外部意见和建议。 评价这家酒店在地区的知名度和荣誉度。发行:老师/女性营业部部长批准:老师/女性社长策略和方案XXX酒店营业部索引编号PP-SM 0001页数1-1分发:市场部制定2008-06-30主题:工作资格修订2008-06-30政策:员工素质职场知识的要求能力要求经验要求营业部部长1、具有大专以上毕业或同等学历。2、掌握酒店管理基础理论

13、知识,精通市场调查分析、公共关系及销售专业知识和接待礼仪。3、了解旅游法规、经济合同法、酒店治安、消防管理条例和外事纪律。1. 1、有较强的调查、分析、综合、判断能力,具有诉求力和创造性,擅长以市场为中心进行决策、扩大计划和业务和加强预算监视。2. 2、有较强的业务实施管理能力,有与其他部门协调的能力。3. 3、有管理宣传活动的意识,有良好的语言文字表达能力。4 .外语流利,取得计算机证书。我担任过2年营业部部长,担任过1年营业部部长。销售经理市场专家。公关部长1、具有大专以上毕业或同等学历。2 .掌握营销理论和酒店管理知识,熟悉相关的营销专业知识和市场分析,公共关系专业知识和接待礼仪。3、了解旅游法规、经济合同法、酒店治安、消防管理条例和外事纪律。1 .有强烈实施上级安排的能力。 积极合理地安排工作运转。2、具有较强的文字表现力,了解市场,有很多客户。3 .外语流利,取得计算机证书。有三年以上酒店工作经验,其中有两年以上担任销售代表的经验。文士1、大学毕业或具有同等学历。2、熟悉秘书工作知识,了解礼仪。1、精通旅游市场信息,具有较好的英语表达能力。2 .外语流利,取得计算机证书。一年以上工作经验。网络销售经理1 .能熟练掌握网络和计算机的应用,有网络管理和维护经验。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论