《安全教育》之企业安全行为管控试题_第1页
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文档简介

1、企业安全行为管控试题 单选题1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是： 回答：正确 1. A 现代的系统论2. B 近代的经验论3. C 古代的宿命论4. D 以上都有可能2:发生的事故因素是： 回答：正确 1. A 人的不安全行为2. B 物的不安全状态3. C 管理因素4. D 由以上三方面因素造成3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: 回答：正确 1. A 要求不当2. B 人的差错3. C 标准不合4. D 控制不足4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的： 回答：正确 1. A 设备磨合期2. B 设备适应期3. C

2、设备老化期4. D 设备试用期5:生产中人机差错的主要原因是： 回答：正确 1. A 信号失误2. B 主体失误3. C 环境影响4. D 以上三个方面6:在准确性记忆力协调性快速反映能力熟练性判断力稳定性注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的： 回答：正确 1. A 安全意识2. B 认知特质3. C 判断能力4. D 知识储备8:如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的： 回答：正确 1. A 动

3、作技能2. B 认知特质3. C 判断能力4. D 知识储备9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在： 回答：正确 1. A 容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼2. B 喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3. C 比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向4. D 瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差10:“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有： 回答：正确 1. A 随机性2. B 稳定性3. C 可控性4. D 操作性11:造成事故发生的因素概括为： 回答：正确 1. A 人的不安全行为2. B 物的不安

4、全状态3. C 管理因素4. D 以上三方面因素12:海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。 说明： 回答：正确 1. A 事故背后有征兆2. B 征兆背后有苗头3. C 苗头背后有隐患4. D 以上都包括13:“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明： 回答：正确 1. A 安全行为是安全动机的基础2. B 安全动机是安全行为的核心3. C 安全动机是安全行为的基础4. D 安全行为是安全动机的核心14:从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。最终实现： 回答：正确 1. A 要我安全2. B 我要安全3. C 我会安全4.

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