《安全管理》之300MW火力发电厂岗位规范-企业经理-总工程师岗位规范VIP

1、300MW火力发电厂岗位规范/企业经理/总工程师岗位规范 1 范围 本规范规定了总工程师岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。 本规范适用于总工程师工作岗位。 2 岗位职责 21 职能范围与工作内容 211 组织和指导生产运行和检修维护，决定设备运行方式，完成调度任务和负荷曲线，降低标煤单价。 212 协助生产副总经理组织编制全公司年度大小修、更改等各项计划，根据年度计划，组织有关部、室，实施并完成设备大修、小修、更改工程计划及安排、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核标准。 213 指导各项技术监督工作，达到法规和专业规程规定的标准。 214 指导计划、标准化、节能、环保、科技档案等专

2、业技术工作，保证上述工作分别达到专业等级标准，不断提高专业管理水平。 215采取有效措施，降低煤耗、厂用电率及大宗材料消耗。不断降低生产成本，提高经济效益，各项技术经济指标达到考核标准。 216 领导公司科技工作，组织科技人员，开展科研攻关活动，推动科技进步，推广和运用新工艺、新技术，提高自动化水平和劳动生产率，运用科学技术，不断改善员工的劳动条件。 217 运用各种形式，提高员工技术、文化素质，建设“四有”员工队伍，组织运行系统和公司性的反事故演习，并给予评价。 218 指导科技档案工作，提高档案管理水平和档案利用率，发挥档案的作用，为安全生产，提高效益服务。 219 搞好公司生产技术管理，

3、健全和完善技术管理基础工作。 2110 审查重大设备改进、科学试验、工程项目的各种设计、技术方案，审查批准企业技术标准，重大技术改进报局审批，审批各种技术经济定额。 2111 参加每天的生产调会和其他生产行政会议，部署指挥生产技术工作。 2112 负责完成总经理（生产副总经理）交办的临时工作任务。 2113 巩固发展安全文明生产“双达标”成果，争创一流发电企业。 2114 负责科技人员的培养，组织科技人员继续工程教育学习，以适应技术不断更新需要。 2115 遵守国家标准化法、档案法、专利法及有关规定、法令。 22 工作关系 221 在总经理的领导下，负责全公司的生产技术工作。协助各副总经理完成

4、各项有关技术方面的工作任务。 222 指导全厂技术工作，是全厂生产技术方面的领导。 23 文明办公要求 231 坚守岗位，遵守公司各项规章制度。 232 谦虚诚恳，团结同志。 233 礼貌待人，说话和气，热情耐心。 234 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。 235 按规定着装和佩带工作标志。 3 上岗标准 31 思想政治和职业道德 311 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 312 爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。 32 必备知识 321 熟悉技术管理和质量管理的系统理论和方法。 322

5、 熟悉质量工程学理论和国标质量管理和质量保证、工业产品质量责任条例。 323 熟悉公司生产工艺流程和主要设备构造、维护、检修及安全技术的系统理论。 324 熟悉国家关于企业技术进步、基本建设和技术改造的各项技术经济指标的设定依据。 325 熟悉检测技术、计算机技术及其在本公司中的应用。 326 熟悉科技体制改革理论及其依据。 33 政策法规知识 331 熟悉中华人民共和国公司法、中华人民共和国全民所有制工业企业法、中共全民所有制工业企业基层组织工作条例、全民所有制工业企业职工代表大会条例、中华人民共和国标准化法、中华人民共和国审计条例、中华人民共和国统计法、中华人民共和国会计法、国营企业成本管

6、理条例、中华人民共和国劳动法。 332掌握中华人民共和国电力法、电网调度管理条例、中华人民共和国计量法、中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国节约能源法各项有关电力生产的技术标准。 34 技能要求 341 主持技术管理、科研、新产品开发、科技攻关及技术改造等工作。 342 组织审定技术进步、技术革新、科研、技术开发规划以及基本建设和技术改造方案。 343 组织审定技术标准、技术规程和技术管理制度。 344 审定重大技术进步成果、创造发明、技术申报及制订技术文件。 345 主持重点科技项目攻关，组织开展合理化建议、技术革新、QC小组等活动。 346 主持公司工序控制，并开展工序控制的专题研究。 347 组织智力开发和科技交流，对科技人员的选拔、培训、考核、晋升、奖惩和调配提出建议。 348 组织开展技术课题选择、技术情报收集、技术预测、技术评估、技术评价及技术开发。 349 主持创优质产品和创质量管理奖活动。 3410 组织公司的质量审核并参加同行业的质量诊断。 35 任职资格 351 文化程度。电力工程