法务部工作手册

1、建立：法务部审计：人事部签名：2010年5月版目录一、部门组织图错了！ 没有定义书签。二、部门的工作责任不对！ 没有定义书签。三、职务说明书错了！ 没有定义书签。1、法务部经理的职务说明书错了！ 没有定义书签。2、法务部副社长的职务说明书错了！ 没有定义书签。3、法务部职员的职务说明书(1)错了！ 没有定义书签。4、法务部职员的职务说明书(2)错了！ 没有定义书签。5、法务部职员的职务说明书(3)错了！ 没有定义书签。四、基本管理制度错误！ 没有定义书签。1、经济合同管理方法错误！ 没有定义书签。2、法务处理规则错了！ 没有定义书签。3 .合同管理制度的重新审视错误！ 没有定义书签。五、应用表

2、单错误！ 没有定义书签。1、诉讼事务处理表格错了！ 没有定义书签。2、不要控诉事务处理表格错误！ 没有定义书签。3 .合同的审查错了！ 没有定义书签。六、法务部业务工作流程错误！ 没有定义书签。一、部门组织图二、部门的工作责任部门法务部的工作责任工作内容1、评估、审查业务项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险2、向集团各业务部门提供法律意见，审查法律文件，跟踪执行审查后法律文件的重大法律规定3 .对重大投诉、纠纷提供法律支持4、总结集团的运营经验，制定相关制度，指导和实施5 .参与维护集团知识产权，包括商标注册、保守、阻止侵犯他人权利等6、整理集团各部门法律活动的动态，参与重

3、大事件的分析研究7 .参与地方分公司业务专业的交流。 包括指导或参与地方分公司重大纠纷事件和纠纷的解决8、在集团内部进行法律普及教育，提高员工遵守纪律的意识9 .负责组织业务项目法律文本的起草、审查和更新10 .负责与外部律师、司法部门、行政机关等合作处理有关法律事务11 .收集、整理、保管企业经营管理相关的法律、法规、政策文件资料，负责企业法律事务文件管理12 .代表公司参与法律相关外部培训的探讨和交流13 .负责总经理认可或提交的其他法律事务。制定进行审查承认三、职务说明书1、法务部经理的职务说明书职位名称法务部长所属部门/支部法务部位置代码直属上司副总裁部下人数4主要责任1负责法务部的日

4、常管理，向副总裁负责2安排法务部工作计划，评价法务部人员的工作业绩3负责公司重大法律案件(诉讼和非诉讼)的处理4负责就法律问题与集团各部门及子公司协调，提供相关法律支持5受公司委托，负责与有关法律、司法、执法机构就法律事务进行谈判主要工作内容1定期或不定期召开法务部工作会议，听法务部的工作报告，总结前阶段法务部的工作情况，安排下一阶段的工作，定期或不定期地向负责的副社长报告工作，接受指导支援2对形势变更的事件、重大难事件、诉讼(非诉讼)投标额大(50万以上)的事件召开事件分析会议，从经营者那里听取事件情况的报告后作出处理决定3调查、审查、调查、分析案件，处理案件4制定法务部的预算，进行日常人员

5、管理，了解法务部的工作情况，日常评价法务部的人员5参加有关部门的业务会议，听取情况介绍，分析法律事务相关工作，提供法律意见6受公司委托有关公司的法律问题与外部法律机构、执法机构、司法机构协调合作，参与对解决问题的对外联系法机构的培训探讨7组织公司员工的法律普及教育，处理对公司重大业务事项发行法律意见书的公司社长提交的法律事务。8完成上级领导提出的事项。工人创作作品关系统内部关系和频率外部关系和频率1、小组各部门经常联系工作1、业务对口司法部门经常联系工作2、下属公司的其他部门不定期进行工作联系2、业务对口社会团体保持一定的工作关系关键绩效指标(KPI )任职资格学历要求本科以上专业的要求法学专

6、业外语方言的要求相关工作经验十年以上公司法务领导工作经验。培训要求。必要的知识结构精通国家法律法规，精通合同法、司法、劳动法、房地产经营等相关法律、法规、地方规则。必要的技能具有优秀的领导能力、协调能力、分析能力、优秀的文字处理能力、语言表达能力，有良好的职业训练。其他做表审计承认2、法务部副社长的职务说明书职位名称法务部副社长所属部门/支部法务部位置代码直属上司社长部下人数3主要责任1协助法务部长完成法务部的日常管理2起草、审查公司的标准格式合同和非标准格式合同3参与公司法律纠纷的调停、仲裁、诉讼准备和对外律师的委托4代表公司处理各种诉讼和诉讼的法律事务5起草、审查协议、合同、章程和其他法律

7、文件6受公司委托有关公司的法律问题与外部法律机构、执法机构、司法机构协调合作，参与对解决问题的对外联系法机构的培训探讨7组织公司员工的法律普及教育，处理对公司重大业务事项发行法律意见书的公司社长提交的法律事务。主要工作内容1用法律手段规范公司开展的各项工作，保护公司不侵害合法权益2制定法务部的相关规章制度，实行内部法律业务体系3为公司商务谈判、收购、融资等项目提供法律援助4代表法务部经理参加公司内部事件的讨论和公司例会，代表公司参加对外关系法部门的相应法律讨论培训，提高公司的严格执法形象5参与公司重要规章制度的起草、审查6经理制定工作计划，按规定计划合理安排工作，遵守法律时效性的要求，对法律案

8、件的关闭情况作了经验总结7协助总经理制定部门工作职责等各项规章制度，在实践中完善。工人创作作品关系统内部关系和频率外部关系和频率1、小组各部门经常联系工作1、业务对口司法部门经常联系工作2、下属公司的其他部门不定期进行工作联系2 .业务对口社会团体维持一定的工作关系关键绩效指标(KPI )任职资格学历要求本科以上专业的要求法学专业外语方言的要求CET级6相关工作经验8年以上公司法务领导工作经验培训要求。必要的知识结构精通国家法律法规，精通合同法、司法、劳动法、房地产经营等相关法律、法规、地方规则必要的技能具备优秀的领导能力、协调能力、分析能力、优秀的文字处理能力、语言表达能力，具备优秀的职业训

9、练其他做表审计承认3、法务部职员的职务说明书(1)职位名称法务部职员所属部门/支部法务部位置代码直属上司社长部下人数主要责任1协助公司法务部长的副社长开展企业内的法律事务2与公司的外勤律师顾问联系，代表协助处理公司重大法律事件的公司参加诉讼案件的开庭和案件的跟进3协助法务部经理/副经理跟进法务部工作计划和具体计划的实施4代表法务部参与公司内部和外部有关法律的谈判讨论5与有关部门合作，法律支持对客户的重大投诉、纠纷，参加谈判6对集团各分公司、集团各职能业务部门的合同、协议等草案提出法律意见，进行法律风险性研究7处理经理/子经理说明的其他相关事项。主要工作内容1为公司业务提供法律咨询和其他法律支持

10、2关于集团公司发生法律问题，要及时与外勤律师联系，听取律师的意见，与相关事实情况和有关部门合作处理各种有关事件，以发行法律意见书等形式参与其他部门的有关事件3管理企业合同的审查，协助参与公司法律文件的起草、审查4看有关合同资料，听有关业务员的情况介绍，起草、修改、审查合同5一人或与外勤律师一起参加案件的开庭仲裁，代表公司出庭答辩，主张权益，使公司利益最大化，完成公司各种案件协议的档案管理6审查和修改集团分公司和职能部门的协议、合同等，最大限度地保护公司利益，降低运营风险，必要时参与重大合同协议7开展关于公司业务的法律咨询。工人创作作品关系统内部关系和频率外部关系和频率1、小组各部门经常联系工作

11、1、业务对口司法部门经常联系工作2、下属公司的其他部门不定期进行工作联系2 .业务对口社会团体维持一定的工作关系关键绩效指标(KPI )任职资格学历要求本科以上专业的要求法学专业外语方言的要求四级以上相关工作经验5年以上法律实践操作经验培训要求。必要的东西知识结构精通国家目前有效的法律法规，精通合同法、司法、劳动法、民事诉讼法、房地产经营等相关法律、法规、地方规则。必要的技能具备良好的法律谈判沟通技术，较强的分析处理问题的能力、文字处理能力、协调应对能力、语言表达能力，具有良好的职业训练。其他做表审计承认4、法务部职员的职务说明书(2)职位名称法务部职员所属部门/支部法务部位置代码直属上司社长

12、部下人数主要责任1协助公司法务部长的副社长开展企业内的法律事务2与公司的外勤律师顾问联系，代表协助处理公司重大法律事件的公司参加诉讼事件的开庭和案件的跟进3参与公司重要规章制度的起草、审查4代表法务部参与公司内部和外部有关法律的谈判讨论5与有关部门合作，法律支持对客户的重大投诉、纠纷，参加谈判6对集团各分公司、集团各职能业务部门的合同、协议等草案提出法律意见，进行法律风险性研究7处理社长说明的其他相关事项。主要工作内容1汇总整理公司的案件情况和法务部的阶段性工作情况信息2与外勤律师(办事处)保持联系和交流3经理制定工作计划，按照规定计划合理安排工作，遵守法律时效性的要求，对法律案件的关闭情况作

13、了经验总结4管理企业合同的审查，协助参与公司法律文件的起草、审查5一人或与外勤律师一起参加案件的开庭仲裁，代表公司出庭答辩，主张权益，使公司利益最大化，完成公司各种案件协议的档案管理6为公司业务提供法律咨询和其他法律支持7协助社长制定部门工作职责等各项规章制度，在实践中完善。工人创作作品关系统内部关系和频率外部关系和频率1、小组各部门经常联系工作1、业务对口司法部门经常联系工作2、下属公司的其他部门不定期进行工作联系2、业务对口社会团体维持一定的工作关系关键绩效指标(KPI )任职资格学历要求本科以上专业的要求法学专业外语方言的要求四级以上相关工作经验5年以上法律实践操作经验培训要求。必要的知

14、识结构精通国家现行法律法规，精通合同法、司法、劳动法、民事诉讼法、房地产经营等相关法律、法规、地方规则。必要的技能具有良好的法律谈判沟通技术，较强的分析处理问题的能力、文字处理能力、协调应对能力、语言表达能力，具有良好的职业训练。其他做表审计承认5、法务部职员的职务说明书职位名称法务部职员所属部门/支部法务部位置代码直属上司社长部下人数主要责任1处理和联系公司部门之间的工作流程，制作公司内部法律事务处理文件2与公司外勤律师联系，协助处理公司重大法律事件3整理与业务有关的各种法律、法规和规则4审查部分公司对外合同法律条款5与有关部门合作法律支持对客户的重大投诉、纠纷6对有关业务部门的合同、协议等草案给予法律意见7处理社长说明的其他相关事项。主要工作内容1汇总整理公司的案件情况和法务部的阶段性工作情况信息2管理企业合同的审查，协助参与公司法律文件的起草、审查.3协助企业策划和组织法制宣传教育和培训工作4协助公司外勤律师整理