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1、2020年经典的工程部人事专员职责范文人事专员的职责是负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理,下面,小编给大家介绍一下关于人事专员的职责范文5篇,欢迎大家阅读.人事专员职责11.负责办公室日常办公制度维护、管理;2.负责办公室各部门办公后勤保障工作;3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;4.处理公司对外接待工作;5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动;6.协助总经理处理行政外部事务;7.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。人事专员职责21.票据处理(货物进、出仓票据，配送人员积分和租车费用)。2.仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。3.各种报表

2、的编制汇总(货物进、出仓汇总表，用车管理表等)。4.对数字比较敏感既有一定的文字功底。5.熟练使用各种办公软件。人事专员职责31.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5.了解国家各项劳动人事法规政策;6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。人事专员职责41.负责公司各类会议的通知、会务服务，负责除总经理室

3、会议之外的各类会议纪要。2.负责公司各类文件打印及发放。3.负责公司信件的整理和保管。4.负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。5.负责公司每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。6.负责员工名片统计、发放工作。7.负责总经办的文化建设工作。8.完成领导临时交办的工作。人事专员职责51、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理;3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作;4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，5、根据需求制作人事行政相关报表;6、统计公司职工月考勤;7、招聘简历筛选工作;8、做好领导办公

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