营运主管的主要职责五篇

1、营运主管的主要职责五篇营运主管需要掌握员工思想动态，开发员工潜能，不断激励调动员工积极性、创造性。下面是小编整理的营运主管的主要职责五篇。篇一职责：1、做好营运主管相关及值班经理工作，维护营运现场秩序;2、处理影院日常中各类突发事件，如顾客投诉、贵宾接待、政府部门检查等;3、负责营运现场设施设备的维护与保养;4、负责营运部门员工的日常管理与指导;5、制定部门员工培训计划，并进行岗位操作培训;6、做好影城卖品及库房管理工作;7、完成上级交代的其他工作。任职资格：1、性格开朗、耐心尽责、富有亲和力;2、有良好的沟通能力和协调组织能力;3、热爱电影，对电影行业有一定的了解;4、能适应倒班工作。篇二职

2、责：主要负责公司中标后项目实施过程中的日常管理工作;负责项目进度、质量、成本等管理和控制;负责项目现场各岗位的人员面试、培训;负责监督、指导、考核、评估下属的各项工作;解决突发事件及处理客诉等问题，不断提高客户满意度;项目交付后收款进度跟进。任职条件：大专及以上学历，熟悉项目管理流程;有生产精艺管理、档案数字化行业工作经验优先;能熟练使用 office软件;思维敏捷、条理清晰，有良好的人际沟通能力和语言表达能力;有高度的工作责任心和执行力;有一定的抗压能力，能够吃苦耐劳，勇于挑战，能够适应江浙沪短期出差。篇三1.完成每日商户晨会的召开，通知的下达。2.完成每日按时完成所管辖区域内商户销售的报送

3、工作。3.成对所管辖区域内店铺现场工作进行全面协调和管理，妥善处理各类问题，保证现场正常的经营秩序。4.完成对所管辖区域内店铺的物价、商品质量、安全工作的全面管理和监督检查，接受相关部门对质量、物价、安全的指导。5.完成对商户的服务理念、服务规范、服务要求的检查监督落实，结合商户服务工作现状，提出改进意见及办法，并参与商户服务工作考评。6.完成管辖区域内商户员工的日常管理工作。7.完成日常销售稽查工作。8.完成管辖区域内店铺的形象卫生，商品陈列，安全问题，环境、设施维护等硬件的规范管理以及控制。9.完成监督和控制商场的经营情况，防止议价，跑单，未经许可物品出门等不良经营情况的发生。篇四职责：1

4、、 有良好的沟通协调能力、较强的责任心、良好的团队合作意识2、 熟悉服装行业的业务管理流程3、 对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;4、 能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划;岗位要求：1、大专及以上学历，有丰富的销售经验;2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;4、具有很强的事业心，能吃苦耐劳，具备一定的领导能力。篇五1. 负责商场正常开店与闭店工作;2. 落实营运部相关的工作内容;3. 按规定执行商场的管理制度;4. 保证商户正常的开门营业，对于没有按规定营业的商户，进行相关处理;5. 定期巡逻，保证卖场的经营秩序;6. 发现商户有违反管理制度的，及时制止，情节严重的，需及时上报领导;7. 负责所辖区域商户的日常费用催缴工作(包括租金、推广费、物业管理费、电话费、水费、电费及其它费用);8. 负责受理所辖区域商户的设备设施保修、投诉及其它要求，按信息属性分拣、传递相关部门，并追踪落实情况，要求及时落实解决，予以反馈;9. 解决商户提出的合理问题;10. 配合