版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,第二十一章,有机合成Organicsynthesis,有机化学,2,一、重要性和基本要求,由结构简单的基本有机原料结构较复杂的目标化物重要天然化合物的结构确认;有机合成是一切有机研究的基础合成样品,才有可能进行各种研究;,构效关系理论有机,往往合成一类新化合物,便开辟了一个新的研究领域:,冠醚的合成冠醚化学:穴状、笼状、套环、配位化合物,生物、药物中的受体理论,巴基球的合成巴基球化学:碳纳米管,碳纳球C60,C70,3,新药开发:平均6000个新化合物,才能筛选出一种新药。“化学创造自己的研究对象”复杂天然化合物的总合成代表了有机合成的最高水平多位诺贝尔奖获得者都是复杂天然化合物总合成的大
2、师:如:Woodward.R.B(1965):VitaminB12VB12(1973)Erythonolide(红霉素A)(1981)Corey.E.J.(1990):PGF2;PGE2Nicolaou.K.C:Taxol(紫杉醇)(1994).Brevetoxinl个别、单一的反应组合起来用于合成某一目标化合物.学用,4,许多结构复杂的天然化合物已相继被合成,像海葵毒素(含68个手性中心)都能立体选择性合成。(1994.Y.Kishi),为有机化学工业,制药工业提供各种性能和用途的新产品。,设计合理的合成路线:例:颠茄酮的合成.,5,好的合成路线的要求:1、步骤少(多则总产率低、时间、原材料
3、消耗多);2、产率高(副反应少,分离简便);3、原料便宜易得;4、反应条件、设备易于实现;5*符合绿色化学要求:原子经济性,无毒或少毒,污染尽可能少。,6,二、合成设计中几个彼此相关的因素,碳骨架合成指定结构功能团种类和位置的化合物分子构型,一、合成合适的碳骨架:碳链增长最主要(由小分子大分子);碳链缩短有时也用到(如大的化合物天然或合成易得);成环对环状化合物是关键;(重排),7,1、碳链的增长:(现有的反应从机理上分三类)自由基反应:太活泼,难于定向控制合成应用少离子反应:电子受体电子给体(亲电)(亲核)协同反应:环加成的重要方法。,8,用于形成新的CC键的反应:(1)、亲核取代:电子给体
4、(亲核试剂):碳负离子或潜在的碳负离子都是金属化合物(由卤代烃,端炔制备)如:格氏试剂RMgBr烷基锂RLi烷基铜锂R2CuLi金属炔化物RC三C-+MgX(+Na),9,吸电子基位上的H在碱存在下转变成烯醇盐电子给体:,10,为了保证烯醇盐有足够的浓度,必须根据H活性大小,选择合适的碱。,11,12,生成新的CC键的反应:,(1)、亲核取代:,13,(2)、负碳离子对羰基的亲核加成,14,15,16,芳环上的亲电取代:,17,2、碳链的缩短,(1)、脱羧,(2)、卤仿反应:(3)、烯的氧化:(4)、酮的氧化:,18,3、成环:,(1)、三(四)元环:,3员:,4员:,19,五员:,六员:,2
5、0,4、重排反应:,(1)、Pinacol重排:,(2)、Beckmann重排:,21,二、在分子特定位置上引入所需的官能团最理想的情况是骨架改变的同时在指定位置引入官能团,但仍常需要引入、消去或转变官能团。(ComprehensiveOrganicTransformations),1、官能团的转换:氧化程度相同的官能团可以通过取代相互转化:,22,氧化程度不同的可以通过氧化还原相互转化:,23,24,2、官能团的引入与消除:,引入:,25,消除:,26,27,三、立体化学控制:,我们已学过的立体选择性反应:,1、重排,2.取代:,28,3、加成反应:,烯烃卤素:,29,30,4、消除反应:,
6、31,4、手性合成:(1)、催化氢化:,(2)、催化环氧化:,32,三、设计合成路线的方法,(原料目标化合物(简单化合物,较直观)目标化合物原料:逆合成法(retrosynthesis),a优于b,33,逆合成导出的合成路线不止一种,应认真分析比较,选出最合理的路线。,同一化合物可在不同的地方断开,有合理与不合理之分,同样合理也有优劣之差:如:,b合理,a不合理,b优于a,有消除副反应,34,几类重要化合物的拆开法:,1.羟基(或、不饱和)羰基化合物的拆开:,35,2.1,3二羰基化合物的拆开:,36,3.1,5二羰基化合物的拆开:,37,38,4.1,4或1,6二羰基化合物的拆开:,39,40,5.羟基羰基化合物的拆开,41,四.导向基团和保护基团的应用,一、导向基团:,42,1、活化导向:,43,44,2、钝化也可导向:,45,3、封闭特定位置来导向:,46,二、保护基团:,基团保护要满足下列要求:容易引入与被保护基形成的结构能经受住所要发生反应的条件可以在不破坏分子其他部分的条件下除去,47,不同类化合物的保护方法:,1.醇(酚)的保护:.,(1).成醚:,(2).成酯:,(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年天津市河西区中小学教师招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年周口市川汇区中小学教师招聘笔试参考试题及答案详解
- 2025年辽阳市弓长岭区街道办人员招聘考试试题及答案详解
- 永新县商务局招聘公益性岗位笔试参考题库及答案详解
- 2026年福州市马尾区中小学教师招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年天津市北辰区街道办人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年福建省漳州市中小学教师招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年邯郸市邯山区法检系统书记员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年湛江市坡头区中小学教师招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年贵阳市乌当区街道办人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年肾内科医生三基三严培训试卷及答案
- 2026年哈尔滨市道里区六年级下学期期末英语试题及答案
- 2026湖北武汉市区属国有企业招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 护理人员的情绪管理与礼仪
- 2026上海博物馆公开招聘12名工作人员考试备考试题及答案解析
- 2026年高考化学终极冲刺:专题03 化学反应原理综合题(大题专练逐空突破)(全国适用)(原卷版及解析)
- 中医诊断学之诊断思路与诊断方法
- GB/T 31458-2026医院安全防范要求
- 实验室触电培训
- 政协提案知识培训讲稿
- 《2025年宁夏社区工作者招聘考试高频考点试题解析》
评论
0/150
提交评论