版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,重症病人困难脱机的原因 及处理对策,内 容,目录,机械通气治疗目的,减少呼吸肌 作功,改善肺气体 交换功能,改变压力容积 关系,维持适当 的通气量,机械通气治疗目的,机械通气治疗目的,撤机(weaning)是一个缓慢、逐渐地降低呼吸支持的过程。 20%30%的患者出现撤机困难,有的患者甚至出现严重的呼吸机依赖。 总的来说,用来撤机的时间约占整个机械通气时间的40%。 而在某些特殊疾病状态下(如慢阻肺患者)撤机时间可占总通气时间的60%左右。,撤机种类,快速撤机,01,几个小时内成功撤机,02,需要几天、几周的撤机:COPD,高龄,ARDS,03,呼吸机依赖或脑损伤或神经肌肉病变,困难撤机,缓
2、慢撤机,MAP change 20mmHg Pulse rate chang 20bpm PaCO2 increae 10-20mmHg PaCO2 decreae 10-20mmHg or SpO2 30-40bpm,困难撤机标准,撤机困难的原因,撤机困难的原因,撤机困难 原因,01,02,03,04,05,06,原发病未完全控制 并发症的多发 肺部感染,心功能不全,中枢性神经系统疾病、神经-肌肉系统疾病,神经系统问题 结构,代谢,药物性因素导致外周神经功能失常,呼吸肌疲劳和衰弱 中枢疲劳,外周疲劳,代谢因素及能量供应不足;腹胀。,其他 心血管因素 全身营养状况差 心理障碍,机械通气并发症
3、与气管插管,套管有关的并发症;气管导管阻塞;喉损伤和气管粘膜损伤,出血;皮下气肿,呼吸负荷,呼吸功耗 严重感染,肺顺应性下降,气道阻力增加;营养、电解质和激素;营养物质摄入过度,6,5,4,3,2,1,纠正呼吸衰竭的直接原因,加强呼吸 道管理,呼吸中枢适宜的神经驱动力,把握撤机的 指征和标准,合理调整 呼吸机,改善外周呼吸 肌肌力和耐力,8,7,营养支持治疗 心理护理,减小呼吸负荷 和呼吸功耗,撤机困难的对策,2.4 撤机成功与失败,撤机成功与失败标准,B,A,呼吸泵功能判定 气体交换能力的判定 撤机筛查试验 气道闭合压(P0.1) 呼吸负荷的指标,临床指标,病因已去除或正在去除; 咳嗽有力,
4、无过多气道分泌物; 无酸碱失衡及电解质紊乱; 感染基本控制,体温低于37; 循环功能稳定(心率110 次/min, 收缩压90160mmHg ); 呼吸泵功能稳定; 停止应用镇静药物; 停止应用神经肌肉阻滞剂; FiO2小于40%,血PaO2大于70mmHg,SpO2大于95%, 自主呼吸频率低于30次/min。,撤机指征,呼吸功能指标,撤机指征:呼吸泵功能判定,自主呼吸时 MV 510L/min,每分钟最大自主通气量2每分钟静息通气量20L/min,呼吸形式: 浅快呼吸指数(频率/潮气量 ,RSBI) 小于80,提示易于撤机; 80105,需谨慎撤机; 105则提示难于撤机; 特异性为40%
5、左右。,撤机指征:气体交换能力的判定,撤机前PO260mmHg(FiO240%) ,SaO285 ; PO2/FiO2200; PCO2达基本正常范围(3050mmHg)或在患者达缓解期水平,撤机PCO2增高幅度10mmHg。 FiO2100时,PaO2300mmHg;D(Aa)O2 300mmHg。 QSQT(肺内分流量)15。 VD(无效腔)VT0.550.6。,撤机指征:撤机筛查试验,导致机械通气的病因好转或被祛除。 氧合指标:PaO2/FiO2150300mmHg,PEEP58cmH2O,FiO20.40,pH7.25; 对于COPD患者:pH7.30,FiO20.35,PaO250m
6、mHg。 血流动力学稳定,无心肌缺血动态变化,临床上无明显低血压(不需要血管活性药物治疗或只需要小剂量药物,如多巴胺或多巴酚丁胺510 ugkg-1min-1)。 有自主呼吸的能力。,撤机指征:气道闭合压(P0.1),定义:吸气后打开关闭气道0.1s时的压力,提供了关于呼吸中枢到终末吸气肌这条生理链条的综合信息,此指标反映呼吸中枢驱动力。 气道闭合压(P0.1)4cmH2O为可预计撤机成功。,P0.1增高原因: a、呼吸肌机械负荷过重,呼吸中枢代偿性活动增强; b、呼吸肌功能未完全恢复,产生一定收缩力需较大的中枢驱动。,定义: 自主呼吸或辅助呼吸时,呼吸肌运动维持潮气量所做的功。通过记录食管压
7、力-容积环(P-V环),可计算呼吸功。 正常值:0.30.6J/L,呼吸功WOBp,WOBp 0.75J/L,可导致呼吸肌疲劳, WOBp 1.25J/L是导致严重呼吸肌疲劳的高负荷。,气道阻力; 肺顺应性; 内源性PEEP; 呼吸机管道及气管插管阻力过高等。,WOBp增高的常见原因:,WOBp的临床意义:,撤机指征:呼吸负荷的指标,在吸痰或更换人工气道导管等暂短脱机过程中,病人所耐受的时间越来越大。 SIMV模式,频率减至12次/min仍能维持患者正常通气。 人工机械通气参数的调节,诸如呼吸频率、潮气量、E/I、送气压力等已在正常范围,吸氧浓度在 40% 以下,特殊的通气方式如 PEEP 等
8、已经停用。 可以采用直接撤离,也可以采取分次或间断撤离。,有自主呼吸功能被证明有效:,撤机的技术方法,定义:运用T管 或低水平支持的自主呼吸模式于接受有创机械通气的病人,通过短时间(30min2h)的动态观察,评价患者完全耐受自主呼吸的能力,借此判断撤机成功的可能性。 目前较准确的预测撤机方法是3minSBT,包括3minT管试验和CPAP、5cmH2O PSV试验。,撤机的技术方法:自主呼吸试验,SBT成功的客观指标,动脉血气指标: FiO20.40;SpO20.850.90;PaO25060mmHg;pH7.32; PaCO2增加10mmHg; 血流动力学指标稳定: HR120140次/m
9、in且HR改变20%,收缩压180200mmHg并90mmHg、血压改变 20%,不需用血管活性药; 呼吸: 呼吸频率3035次/min,呼吸频率改变50%。,撤机的技术方法:自主呼吸试验,撤机的技术方法:自主呼吸试验,失 败,主观临床评估指标,客观标准,精神状态的改变 出汗; 呼吸做功增加, PaO25060mmHg (FiO20.5) 或SaO290%; PaCO250mmHg 或PaCO2增加8mmHg; pH7.32或pH降低0.07; 浅快呼吸指数105次/(minL); 心率140 次/min,或心率减慢 超过20%; 收缩压180mmHg或增加20% 或收缩压90mmHg; 心律
10、不齐。,当SBT失败的原因纠正后,每日可进行1次SBT; SBT失败通常发生在试验开始后20分钟内,SBT 30min和120min的成功率相似。,定义:是指急性呼吸衰竭患者行有创通气后,在未达到拔管-撤机标准之前即撤离有创通气,继之以无创通气,从而减少有创通气治疗时间,与有创通气相关的并发症也因之减少。,关键是正确把握有创通气转为无创通气的切换点 。 肺部感染控制窗:临床上表现为痰液量减少、黏度变稀、痰色转白、体温下降、白细胞计数降低、胸片上支气管-肺部感染影消退。,撤机的技术方法:有创-无创序贯通气,无创通气(NIV)主要用于3类患者:,01,拔管后仍需应用NIV的患者不能认为是撤机成功。
11、,02,拔管后呼吸功能不全平均发生率为6.3%17.7%。,03,NIV可增加氧合,改善呼吸功能,降低再插管率,但并不提高患者生存率。,撤机的技术方法:有创-无创序贯通气,01,02,03,不能耐受撤机试验者;,常规撤机失败者。,拔管后48小时内出现急性呼吸衰竭者;,需注意:,步 骤,02,适应症,01,适用于短期机械通气病人, 尤其是外科手术后病人。,把气管内及口、鼻的分泌物抽吸干净; 放掉气囊的气体,再抽吸气道; 从气管插管直接供入 35l/min流量的氧气; 严密观察 23h,如果未见患者呼吸加速、出汗、甲唇紫绀、脉搏加快等改变,复查血气分析也无异常,即可拔除气管插管。,撤机的技术方法:直接停机拔管,01,03,05,02,04,于早餐或午餐后停用机械通气,每次停机 0.52h,情况良好增至4h。再增
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 改性聚苯板的施工方案(3篇)
- 普通铁路隧道施工方案(3篇)
- 海飞丝内容营销方案(3篇)
- 烟筒补强施工方案(3篇)
- 装修消防施工方案范本(3篇)
- 转移钢结构施工方案(3篇)
- 钢楼梯施工方案模板(3篇)
- 香味营销方案批发(3篇)
- 高考志愿填报-城市选择篇
- 2026一年级道德与法治下册 认真仔细不马虎
- 2026绵阳数据发展有限公司面向社会招聘公司员工10人考试参考题库及答案解析
- 2026年3月山东济南轨道交通集团运营有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 中国人寿校园招聘历年真题
- 《印出万千气象》教学课件-2025-2026学年浙人美版(新教材)初中美术八年级下册
- 冲压车间事故案例分析
- 疏浚施工方案范本(3篇)
- 废水设施运营管理制度
- 中国资源循环集团有限公司招聘笔试题库2026
- FTTR介绍教学课件
- 充电站安全培训制度
- 2025 年大学大学语文(文学常识)期中测试卷
评论
0/150
提交评论