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文档简介
1、酒店辞职报告范文简短2020 酒店辞职报告范文一尊敬的xx经理:您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
2、我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店V网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!申请人:xxxxx年xx月xx日酒店辞职报告范文二尊敬xx总:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感
3、激。我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。三、本身调理力差,情绪化严重。四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领
4、导能够予以批准!此致敬礼!申请人:*申请日期:xx年xx月xx日酒店辞职报告范文三尊敬的领导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。自身调节力差,情绪化严重。缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。在这个时候
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