企业管理咨询顾问协议

1、企业管理顾问合同甲方：乙方：法定代表人：联系方式：工址：工址：甲方根据中华人民共和国公司法，中华人民共和国合同法等相关法律和规定，决定在企业基础管理、组织管理、人力资源管理(包括人事计划、人才招聘和选拔、职务管理、业绩管理、工资管理)、企业发展战略、企业文化建设5个方面雇用乙方为全年经营顾问，乙方作为甲方咨询顾问甲乙双方根据“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则，经过友好协商，达成了以下协议。一、服务内容和服务方法：乙方提供的全年经营顾问服务分为“日常经营顾问服务”和“特殊经营咨询服务”两类，日常经营咨询服务为基本服务，特殊经营咨询服务为选择性服务，根据甲方的要求，利用自己的专业优势，为特定项

2、目提供特殊管理咨询服务。(a)日常管理顾问服务服务内容：乙方向甲方提供企业基础经营、企业发展战略、组织管理、人力资源管理(包括人力资源计划、人才招聘和选拔、职务管理、绩效管理、报酬管理)、企业文化建设的五个方面作为日常经营顾问。1、企业基础管理：为甲公司相关管理系统、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。2、企业发展战略：对甲公司的整体战略、发展战略(经营模式、经营模式)和竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。3、组织管理：对甲公司的组织结构设置、三政事业(政纲、郑正、园林)工作流程设计、组织创新和变化提供指导和咨询。4、人力资源管理：为甲方公司人力资源计划的制定、职务管理系统、绩效管理系统和

3、薪酬管理系统的构建和创新、人才招聘和选拔工作以及相关人力资源管理系统的实施提供指导和建议。5、企业文化：为甲公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询。企业愿景目标，企业使命，目的，经营哲学，经营哲学的建立和创新。服务方法：乙方保证每个月至少6日8小时(每月48小时工作时间)的驻点在甲公司工作。甲方应向乙方提供专用办公设备，并保证乙方工作的正常进行。乙方应参加甲方组织的有关公司发展的会议，每季度至少应提出一次协商指导建议和意见。(b)特别管理咨询服务1、经营培训：乙方为甲方提供现代经营概念、经营理论及经营及领导技术等方面的培训服务。2、特别经营咨询：甲方对特定期间(基础内、发展战略、组织管理、企业

4、文化及人力资源管理等)要求重大突破，或需要这一管理领域的革新和变化时，甲方提供特别经营咨询服务。服务方法：管理培训和特殊管理咨询服务需要单独填写项目，特别是对于特殊管理咨询服务，需要签署与本协议具有相同法律效力的特殊管理咨询补充协议。二、顾问费用和付款方法：日常管理顾问服务：乙方为甲方提供日常经营顾问服务的成本标准为元/日(乙方为企业提供经营咨询服务的社会公开标准成本为3000 - 5000元/日)。乙方向甲方提供长期经营顾问服务，甲方应在每月号前向乙方支付日常经营顾问费用。特别管理咨询服务：1、管理教育服务费用：乙方为甲方提供管理教育服务的成本标准为元/小时(乙方管理教育服务的社会公开标准成

5、本为800-1200元/小时)。甲方已向甲方提供的特殊经营咨询服务明确定义的经营教育内容，甲方不再需要向乙方另外支付教育服务费用。2、专项管理咨询服务费用：对于专项管理咨询服务，根据咨询项目的可重用性和紧迫性、项目运行期限的长度、项目运行困难、项目运行的最终效果等因素，甲方应每月以人民币为基准向乙方支付项目咨询费用。特别管理咨询费用的支付应在签署的特别管理咨询的补充协议中注明。3、支付方式：特别管理咨询服务费用按季度支付，支付标准为本季度乙方提供总特别管理咨询服务和管理教育服务费用的70%，其余各季度的特别管理咨询费用为年底乙方提供的特别管理咨询项目的运行和相关制度实施的效果评估后统一支付。三

6、、双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务1.1乙方要求乙方按时、按质量、按数量提供管理咨询和管理服务。1.2乙方要求乙方按时提供特别经营咨询项目的项目，对提供的项目享有完全的知识产权。1.3及时向乙方提供必要的资料，保证其真实性、合法性、有效性。1.4按时支付乙方顾问费。甲方为乙方提供工作中的交通、通信、食宿费用。乙方的权利和义务2.1准时质量保证为甲方提供经营咨询服务。2.2对甲方提供的资料提出建议，可以要求甲方另外提供必要的资料。2.3遵守咨询员的职业道德准则，严格遵守甲方的商业秘密。2.4接受甲方对服务质量的意见和建议，采取改善措施。2.5按时向甲方申请咨询咨询咨询费，甲方支付有偿使用费

7、，服务项目在支付支付支付费用之前暂停，然后重新开始。2.6乙方有权参加与委托内容相关的甲方重要会议，有权访问有关人员。2.7乙方有权要求甲方提供与服务内容相关的公司的实际文件类及资料。2.8乙方对甲方提供的信息资料负有保密的义务。无论本协议是否更改、终止或终止，本条款均适用资金长期有效。未经甲方允许，乙方不得公开、引用甲方经营事业的相关资料(财务、投资、人事等)。四、合同终止：乙方在向甲方提供全年咨询服务的过程中，如果乙方提供经营顾问和经营培训的质量未达到甲方的要求，在第二次改善后也未达到甲方的要求，甲方和乙方均有权终止合同。合同因上述原因终止，甲方不再支付乙方合同终止后发生的顾问费用，而甲方已确定的电气顾问服务及特别管理协议的工作结果，甲方应向乙方支付相应的顾问和咨询费用。五、合同效力和违约责任1、本合同重复，双方各持一份。(本合同共4页)未决事项经双方协商后，可以单独签订补充合同，补充合同与本合同具有相同的法律效力。2、本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方依据本合同支付第一次日常咨询顾问费用后，乙方为甲方提供咨询服务。3、本合同生效后，除双方达成协议或不可抗力的原因外，任何一方不得单方终止本合同。4、如果任何