劳动法学随堂练习(华工网络教育)

1、1.劳动法律关系的核心和本质是()。A.劳动法律关系的主体C.劳动法律关系的内容d .劳动法律关系变化的原因答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：2.劳动法律关系的主体，一方是劳动者，另一方是()。A.雇主b .机构C.企业d .集团答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：a问题分析：3.公民的工作权利和行为能力始于()。a14年b15年C.16岁d. 18岁答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：4.中国劳动法采取的形式是()。A.成文法b .判例法C.成文法是主体，判例法是辅助主体。答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：a问题分析：5.中国劳动法禁止用人

2、单位招用未成年人a14年b15年C.16岁d. 18岁答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：6.以下社会关系不受劳动法调整的影响a .由于加班费问题，公司与其雇员之间的关系b .由于培训，私营企业与其雇员之间的关系c .作者与出版社之间的关系d .劳动监察大队的执法人员调查并处理建筑公司雇用童工之间的关系答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：7.在我国，中华全国总工会、地方总工会和产业工会是国家机关、社会团体、其他非法人组织、企业法人答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：b问题分析：8.在下列项目中，有一种劳动关系是()A.b .签署集体合同C.劳动争议仲裁

3、d .劳动监察答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：a问题分析：9.劳动标准制度规定，劳动关系的当事人不能就劳动标准的劳动条件达成一致A.上面b .下面C.这两者之间没有关系。答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：b问题分析：10.从事兼职工作的劳动者可以与()用人单位建立劳动关系。A.一个b .一个或多个C.只有两个d是错的。答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：b问题分析：11.不属于劳动法适用范围的人有：律师事务所职员军人农业工人与公共机构建立劳动关系的人答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：BC问题分析：12.劳动法调整的对象是()A.所有与劳动相关的社会关系B

4、.劳资关系C.与劳动关系密切相关的其他社会关系D.各种劳动关系产生的关系答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：BC问题分析：13.下列人员不适用劳动法的是()A.b .家庭保姆C.现役军人d .公共机构工作人员答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：BC问题分析：14.下列哪种社会关系不属于劳动法调整的范围()A.b .集体合同纠纷C.军事优惠待遇d .公共福利答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：ACD问题分析：15.劳动法中的法律关系包括()A.劳动法律关系b .劳动行政法律关系C.劳务法律关系d .行政法律关系答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考

5、答案：美国广播公司问题分析：16.劳动法律关系应当延伸()A.依法续订劳动合同劳动合同期限在内部合同期限内已经届满劳动教养期间，劳动合同已经到期医疗期间，劳动合同期限届满答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：ABD问题分析：17.属于劳动法律关系中止的有()A.无薪休假b .暂停工作C.自费出国留学的员工答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：ABD问题分析：18.导致劳动法律关系变更和终止的法律事实()a可以是事件b可以是一方的非法行为C.通常双方的法律行为。行为和事件可以同时发生答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：BCD问题分析：19.劳动行政相对人包括

6、()A.职业介绍所b .工人C.d .劳动争议仲裁组织答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：美国广播公司问题分析：20.下列劳动法律事实，能够导致劳动法律关系终止的是()A.企业被依法撤销B.工人完全丧失工作能力C.雇主解雇雇员D.劳动争议仲裁机构决定解除劳动合同。答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：ABCD问题分析：21.根据劳动法的规定，下列用人单位可以招用16岁以下未成年人的有()A.河南省杂技团C.西部偏远地区的企业d国家体操队；答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：ABD问题分析：22.用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门发给()A.罚款；b

7、.订购更正C.吊销营业执照；d .警告答：a.b.c.d.e.f .(已提交)参考答案：AB问题分析：23.劳动法是中国社会主义法律体系中相对独立的法律部门。回答：是的。错了。(已提交)参考答案：。问题分析：24.劳动法是仅规范劳动关系的法律规范的总称。回答：是的。错了。(已提交)参考答案：问题分析：25.国际劳工公约和建议也是中国劳动法的来源。回答：是的。错了。(已提交)参考答案：。问题分析：26.劳动法律关系以下列方式发生：行为和契约。回答：是的。错了。(已提交)参考答案：。问题分析：27.劳动法律关系的主体是绝对平等的。回答：是的。错了。(已提交)参考答案：问题分析：1.1944年在美国

8、费城举行的国际劳工大会上通过。A.国际劳动宪章B.关于禁止工厂女工夜间工作公约C.费城宣言D.关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：2.历史上最早的劳动法是1802年由英国议会颁布的。A.暂行工厂规则 .C.学徒健康与道德法d 劳资关系法答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：b问题分析：3.最早的“工厂立法”始于()年A.1661 b. 1702C.1802 d. 1839答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：4.现代意义上的劳动法的标志是()A.法国劳工仲裁条例前苏联工厂法C.美国苏俄劳动法典英国劳动关系法答：a.b.c

9、.d .(已提交)参考答案：d问题分析：5.国际劳工组织正式成立于()年A.1900 b. 1906C.1918 d. 1919答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：d问题分析：6.国际劳工组织的执行机构是()A.b .国际劳工局C.国际劳工组织监事会d .国际劳工大会答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：a问题分析：7.中国自1998年以来一直是国际劳工组织的常任理事国A.1919 b. 1929C.1944 d. 1983答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：8.自年以来，中国已正式恢复与国际劳工组织的关系A.1971 b. 1949C.1983 d. 1984答：

10、a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：9.1987年，国务院颁布了()恢复了中止了20多年的劳动争议处理制度。A.学徒健康与道德法B.企业劳动争议处理条例C.劳动争议仲裁委员会办案规则D.国营企业劳动争议处理暂行规定答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：10.新中国成立后，行政会议颁布的企业劳动争议调解委员会组织及工作规则在中国劳动法史上占有非常重要的地位。这部法律颁布于1960年A.1951 b. 1950C.1952 d. 1953答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：a问题分析：11.中华人民共和国劳动保险条例实施时间是()A.1994年1月1日C.1994年7月5日至1995年1月1日答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：d问题分析：12.香港调整劳动关系的基本法是()A.中华人民共和国劳动法 B. 劳资关系条例C.工厂暨工业经营条例d 雇佣条例答：a.b.c.d .(已提交)参考答案：c问题分析：13.澳门第一部工厂暨工业经营规例颁布于()A.1984 b.