团支部会议制度

1、团支部会议制度首先，为了服务广大团员，提高他们的思想道德素质，我们要响应党中央的号召，加强对团员的管理。为加强全体成员，特别是团成员和团支部成员的凝聚力，特制定团支部会议制度。第二，团支部“三会”由团支部委员会、团支部会议和团支部大会组成。我们将分别解释“三个会议”。(1)团支部委员会，即名团支部成员、班长、乡党委书记、组委会成员和宣传委员一起召开会议。举行不定期会议没有限制。团支部成员先总结前一段时间的工作经验和存在的问题，然后提出下一步的工作任务。(2)集团会议由集团分公司成员和集团领导召开。它旨在加强这些人的凝聚力。每个月初，各组长将简要描述上个月宿舍的主要活动，描述宿舍成员的主要思想动

2、态，反馈大多数成员对团支部工作或第二步工作的意见，乡镇党委书记将作总结发言并布置下一步任务。(3)团支部会议由全体团员参加，目的是号召团员关心时局，拥护党的政策，提高思想政治觉悟。促进广大成员的思想融合。会议的主要内容是学习政治理论和开展相关评估工作。委员会成员总结了前一时期班级的工作和成绩。三。奖惩制度“三次会议”与相应的“卓越和优先评价”相结合。“指向”系统的实施。每次会议都实施“到达”。无论是小型会议还是会员大会，目的都是为了加强“会员”的纪律管理。任何成员不得无故缺席。请病假的要有医院证明，请事假的要有相应的证明。违反者将被取消“评优先评”的资格建立激励机制。演讲者和演讲的内容将由演讲

3、者为每个政治理论课的学习和班会记录下来。经过多次积累，次数多、质量高的演讲者将在“优秀评价”中得到优先考虑记录所有成员的表现，由每个宿舍的负责人收集。其中，积极参加部门、学校和班级活动的人员，在“卓越评估和卓越评价”中优先考虑。四、对会员的其他要求为了提高会议的质量和效率，应在会前通知成员，并通过随机检查制度分配任务，如随机检查会议记录、经验、关心时事和学习等。以提高会员的自学意识和对“三会”的重视。对于那些平时不关心阶级或集体，作风懒惰的人，他们会受到教育和影响，使他觉得自己是一个独立的个体，而是集体的一员。班委团支部职责规定首先，本制度的规定旨在明确各班委的职责分工，从而实现相互合作，规范

4、各自行为，共同做好与同学的班级工作。二、各班委团支部成员的职责分工1.班长(1)协助班主任处理班级事务；(2)全面负责班级验收；(3)定期制定工作计划和工作总结；(4)发现问题随时向班主任汇报。2.副班长(1)协助班长处理班级事务；(二)对班干部进行纪律检查和监督；(3)负责男女学生之间的交流；(4)做好班级工作记录。3.学习委员会(1)负责班级考勤，关心学生学习；(2)与各科教师保持联系和沟通(1)全面负责班级组织工作；(2)组织班级组织活动；(3)组织“优秀团支部”的参与；(4)配合班级的所有活动。8.组织委员会成员(1)协助市委书记组织班级组织活动；(2)加强班级团组织的组织建设；(3)

5、按时收取和管理旅游费用；9.宣传委员会(1)协助市委书记组织班级组织活动；(二)负责组织政治理论学习；(3)负责对外联络、对外交流和宣传。三、班委团员团支部职责范围内的事项应随时向班主任报告，重大事项必须向班主任请示，由班主任决定。四、团支部的班委成员如果不履行职责，当场开除。五、各班委团支部成员有下列情形之一的，应主动辞职：1、违反校纪校规；2、一学期旷课3次；3、内部卫生受到通报批评；4、早操在学年中累计10分。六、在任期内，有两门以上课程(含两门)需要重修的，应主动退出班委会议；那些需要重新参加课程的人可能不会担任班长或团委秘书，但可以保留他们在班委的成员资格。班委团支部成员变动办法首先，制定这种方法是为了让更多的学生锻炼，同时保持课堂工作的连续性。二、本办法遵循公开、公平、公正的原则。第三，新的班级委员会将通过自我推荐和民主选举相结合的方式组成。然而，那些在学年中有三门或三门以上课程(包括三门课程)不及格或被有根据的批评击败的人没有资格参加竞选。四、推荐信可以直接指定具体职位，不得指定。五、当自我推荐人数不足时，班主任应指定候选人参加竞选。六、候选人按照相对多数的原则当选。七、原班长和党委书记不得参加换届自荐和选举。八、新一届班委的班长和党委书记由上届班委的其他成员组成，但在学年内累计两门课程以上(含两门)未