永古高速公路某隧道安全专项施工方案

1、目录一、制定说明书1(1)制作根据1(2)采用的标准规格1二、工程概况1(1)隧道工程概况1(2)水文地质条件1三、安全管理系统1(1)安全目标： 1(2)安全管理机构1(3)主要的安全管理制度1(4)安全管理要点1(5)安全生产保证措施1(六)安全生产责任制1四、权利要求1(一)工程特点和施工对策1(2)主要施工方法1(3)隧道危险源辨识和风险评估1(4)风险控制和管理1五、对危险源的安全技术措施1隧道施工的安全技术措施1六、紧急管理1(一)建立健全组织机构，明确责任分担1 )(二)、主要应急设备和物资储备表1(3)、紧急应对1(四)、各种事故应急方案1七、有关规定1xx隧道安全特别施工方案

2、一、制定说明书(1)制作根据为了保证永古高速公路xxxx合同段隧道工程的安全，切实履行企业安全生产的责任主体，根据建设工程安全生产管理条例第26条和建设部危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法的规定，结合本工程的特点制定xxxx合同段隧道工程的安全专业工程方案。工程施工前，技术人员向班长、作业人员书面提交安全技术，双方签字，由专业的安全生产管理者监督。(2)采用的标准规格工程建设标准强制性条文公路工程安全施工技术规程 JTJ 076-95公路隧道施工技术规范 JTJ04294施工现场临时用电安全技术规范 JGJ46-2005建筑机械使用安全技术规程 JGJ332001建筑施工安全

3、检查标准 JGJ59-99目前各种图纸及其工程的技术规范和地质资料。二、工程概况(一)隧道施工概况xx隧道右线进口位于杜家洼起点的桩号是YK2421 160YK2422 500，左线出口位于xx县西侧的起点桩号是ZK2421 104ZK2422 456.194。 隧道入口段在R=1200m的圆曲线上，纵向坡度为-1.3%，隧道最大埋深为228m。隧道工程概况表项目左线右线铁路ZK2421 104ZK2422 456.194隧道建筑的极限净高度为5.0m，长度为1352.2米。YK2421 160YK2422 500，隧道建筑的极限净高5.0m，长1340米。地质特性第四系统的新系统的洪积、坡积

4、新黄土、上更新系统的风积新黄土、圆砾等。围岩的等级和长度xx隧道都是v级围岩水文地质没有地表水，其后所在地区的地下主要是第四季度孔隙水。 在调查期间没有看到地下水。洞门端壁式洞门衬砌二次衬砌(2)水文地质条件一、地表水隧道区没有地表水。2、气象：隧道地区位于xx新弯落地区，气候属于高寒半干燥气候，主要特征是降雨少，蒸发量大，夏热冬冷。 区内光线强，热不足的温差大，降水少，每年干燥的风沙多。 年平均气温为4，年最低气温-28，最高气温为33，平均气温为7.7。 年平均降雨量为400mm，年积雪天数为75天。3、地下水：根据地域地质资料和地质映射，推算旧地区地下水主要为第四系孔隙水。 在调查期间没

5、有看到地下水。 地下水主要供给第四系统上更新系统的圆砾、角砾层中以及大气降水、高山融雪水。三、安全管理系统(1)安全目标：1 .根除工人超过大的生产安全事故2 .严格防止重大爆炸、火灾、崩溃和交通事故3、年重伤率、轻伤率分别控制在5%以下。(2)安全管理机构为了加强项目部的安全管理，加强各级人员的安全生产责任，根据发包人的要求，结合项目部的实际情况，建立以项目经理为安全生产第一负责人的其他各职能部门的负责人为成员的安全生产管理保证体系，健全安全管理网络。项目经理设立安全监察部，配置专用安全监察员，各施工工作队设置专用安全管理员，班组设置临时工安全环保人员。 设置治安防火保护系统，配置治安防火保

6、护专业管理者。以施工团队为单位设立义务消防组织，定期进行消防知识训练和消防技能训练、演习。 在安全管理机构的指导下，负责施工中的安全、防火、治安防卫和环境保护的具体工作。 安全生产保证系统如图所示。专职安全监察工程师：刘庆军工区负责人：吴忠平小组专职保安员副组长：任英副组长：杨国贤安全生产管理机构组长：杜风馀计量器划船部很长边玉坤金钱任务部长刘成运环境保护水保部长孟志强试验室主任王瑞芝办公室主任张玉涛物资设备部长张希良质量管理部长祝志义安全管理部长杨迁工程技术部长李强(3)主要的安全管理制度1、安全教育制度：工人在上班前进行三级安全教育，掌握必要的基本知识和技能。 对重点车间的生产知识、安全操

7、作规程、安全制度、施工规律进行训练和评价。2、特殊职种持证工作制度：从事特殊工作：如起工、电焊工、电工、场内汽车司机等，必须严格通过训练试验，由劳动部门签发的特殊工人获得操作证书者。3、安全检查制度：必须建立定期的安全检查制度，针对检查中发现的安全隐患，建立登记、整改制度。 必须决定人、决定措施、决定经费、决定完成日期。4、安全技术基础制度：实行项目部安全技术人员给施工队安全基础，施工队安全员给工程班长、施工员安全基础的二级责任制。5、安全用电管理制度：电气设备必须具有可靠的保护接地。 电工要带着证明书上班，在洞内外用电要由专职电工负责，严禁非专家操作和修理电气设备。6、机械设备安全管理制度：

8、持有生产(制造)许可证、产品合格证，在进入现场前进行检查。 使用机器坚持“二定三包”的人，机器，包的使用，包的保管，包的保养。7、人员进出洞的登记制度：进洞人员必须依次每人、全额进行登记，进入人员洞的登记薄，由负责人负责。 项目部必须给工地上所有人制作个人资料。 需要年龄、出身地、性别、身份证号码等详细记录。8、安全事故报告制度：必须严格执行国家有关生产安全事故报告的规定，事故发生时必须立即报告，不能加以隐瞒。(4)安全管理的要点1 .施工用电管理(1)制定电气安全操作规程、电气设置规程、电气运行管理规程和电气保养检查制度并做好记录。(2)工地输电线必须按要求铺设，不得随地牵引，各种电气箱必须

9、符合有关规定。(3)电气设备及输电线路设置完毕后，应当通过技术部门的检查后再运行。2 .机械设备的安全管理(一)实行严格的机械安全管理和使用制度。 确认机器状态良好、安全运转时，再利用。 加强设备的检查、保养和保养。 保证安全装置的完善、敏锐、可靠性，确保设备的正常安全运行。(2)作业人员必须执行安全操作规程，安装个人劳动防止用品，带执照出港。(3)机械设备和车辆在施工使用中定期进行修理和保养。3、安全标志、铭牌在该工地周围配置、维护必要且适当的标志，为过去的车辆、行人提供安全和便利。4 .施工现场的安全管理施工中严格按照施工相关规范工作，保证施工中的安全和今后运营中的安全。(5)安全生产保证

10、措施1 .安全生产承诺制为了保证工程施工过程中的安全文明生产，项目部可以向发包人预约安全保证金，其具体评价内容和方法如下(1)发包人全面完成项目部各安全文明的生产控制指标。(2)避免在生产中因人为责任发生死亡、重伤事故，将轻伤事故的频率控制在鉴定指标内。(3)避免发生人为责任的道路交通事故和机械设备事故。(四)根除重大火灾事故。(5)事故危险性的纠正率达到98%以上，对暂时不具备纠正条件的事故危险性也采取暂时的防护措施，保证不发生事故，具备纠正条件时立即纠正。(6)特殊作业人员持证上班的率达到100%。2 .实施安全生产补偿金和押金制项目部对内部员工全面实施风险担保制度，在采用该方法时充分考虑

11、各施工部门的生产工作环境和条件，测量风险补偿金和安全生产担保金额，根据各部门评定的事故分解控制指标，评定补偿金和担保金额，对各种审查指标统一制定奖励处罚标准，达到审查指标的责任对突破审查指标的责任机构，扣除所有风险担保金，不支付风险补偿金。 根据奖惩规定给事故责任单位一定金额的经济罚款。 罚款可以通过改善工作条件的经费和奖励给安全工作带来特别的贡献者。 利用这个方法可以充分发挥全体人员的安全生产意识，也可以将补偿金变成员工勤奋的劳动收入。 审查指标和经济奖励处罚非常明确合理，充分体现了安全风险补偿金的调节作用和风险担保金的约束力，可以维持安全生产审查的认真性。 主要把罚款转移到奖励上，增加激励

12、因素，改进安全检查管理手段。3、分层订立安全生产责任书制度签订安全生产责任书加强各施工工作队，加强安全管理，防止班组生产障碍和其他事故，是比较成熟的有效方法。 项目部安全生产第一责任人与工作队安全生产第一责任人根据审查内容签订安全生产责任书后，明确责任、权利、利益的关系，工作队安全生产第一责任人与下属的工作组签订安全责任书，对这类层执行责任，从旁到横、纵， 形成一个到最后的安全网络，让各级领导充分感受各工作人员负担的压力和义务，有效克服生产进度，无视安全工作倾向，让所有工作人员认识到更安全生产是最大的。4 .安全生产奖励处罚制安全生产奖励处罚制度遵循的原则必须以“责任论”重奖处罚，制定的制度必

13、须合理合法。 奖惩时进行等级管理，实施等级管理，下级必须对上级负责。 对认真履行安全生产责任、遵守安全操作规程、规章制度、在生产过程中不发生事故的有效集团和个人，奖励记录表彰、奖励、荣誉称号和表彰、功绩，可以发放奖金，增加工资，无视安全生产不认真履行安全工作职责，严格工作失职、渎职和规章制度对盲目施工、野蛮违反施工指挥、违反作业、违反劳动纪律、引起事故的集体、个人给予惩罚。 处罚方法，行政处罚包括警告、记录、大过记录、降级、解职，还保留着视察、除名、停职、劳动合同的解除。 对于发生事故的集团和个人，当年没有选择先进的资格。 实行安全奖惩制度，不断增加安全监察约束力，从根本上体现了安全工作的否决

14、权。5 .安全生产教育制度安全教育的内容、形式、方法：安全思想意识教育。 通过说教训练消除人们头脑中的错误判断思想，注入新的思想、愿望和安全行动，确立人们的安全意识。 方针政策教育。 对所有员工进行安全生产方针、政策、法规、规章制度、操作规程的教育，通过各种教育方式使所有员工掌握、理解和执行各方针、政策和规章制度的内涵，保证安全生产。劳动纪律教育。 主要使全体员工了解严格执行劳动纪律对安全的重要性，加强劳动纪律教育，不仅是提高岗位管理水平、提高劳动生产效率的重要条件，也是减少死伤事故和职业危害、保障安全生产的必要前提。 多年的实践证明，如果重视纪律教育，严格执行劳动纪律，安全生产得到保证，相反

15、安全生产难以实现。安全知识教育。 主要是要掌握一般的生产技术知识、一般的安全常识、专业的安全技术知识的教育、安全知识，必须同时掌握相应的生产技术知识，适应车间的基本生产概况、生产技术过程、作业方法和过程、生产技术过程和作业方法的各种机械、设备的结构质量、规格、性能， 必须了解操作技能和使用方法，并使员工了解本公司危险作业区域及其生产中使用的有毒有害物质，可能释放有害物质的安全防护常识和消防规则制度、个人防护用品的正确使用方法、伤亡事故报告方法等。专业安全技术教育。 指对某一职业岗位的职工，必要的专业安全知识、专业教育。 使车间员工熟悉掌握公司根据有关专业制定各种安全操作技术规程。安全技能教育。

16、 主要对员工进行安全操作技能、安全防护技能、安全避难技能、安全救护技能、安全应急技能技术知识的教育。 这种教育以班组为基础，依靠有优秀技能经验的实践者来保证监督。(六)安全生产责任制建立纵向至基层班组、作业工人、横向至职能部门的安全生产责任体系。 明确各级领导、管理者和职能部门对安全生产应承担的责任。1、项目经理是工程项目安全生产的第一负责人，对该项目的安全生产负责全面。(一)贯彻执行国家、行业、上级有关法律法规、标准和各种规章制度。(2)明确本项目的专业安全管理者，协助安全管理者工作。(3)履行工程施工承包合同，合理配置人才、物资、设备、资金等因素，积极采用新技术、新技术、新设备、新材料，推

17、进安全标准工地建设。(4)正确处理安全与进度、安全与利益的关系，把安全工作贯穿施工生产的全过程。(5)仔细听取员工群众对安全生产的意见和建议，总结推进科学管理的经验。(六)定期组织安全生产检查。(七)组织制定本项目生产安全事故的应急救援方案，在发生生产安全事故时，要做好事故现场的保护和伤员的应急措施，不能按规定及时报告、隐瞒、虚报、故意延期。2、负责安全生产工作的副社长对安全生产直接负责，其安全责任为：(1)贯彻国家、行业安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级的指示、决议，制定、修订安全生产规程制度和安全措施计划等。(2)贯彻“五同时”原则，监督检查各规章制度的执行情况和职能部门的职责履行情况。(三)给业务部门制定生产安全事故应急救援预案，指导重大事件应急处理工作。(四)参加事故