实例1：人事管理系统(纯数据库)

1、编号： XXXX 大学（实例一） 课程设计课程设计报告报告 课程名称： 数据库系统原理 题 目： 简单工资管理系统 学 院： 专 业： 学 号： 姓 名： 指导教师： 2016 年年 08 月月 29 日日 目 录 1 需求分析 . 2 1.1 需求调查 . 2 1.2 系统功能分析 . 2 1.3 面对用户需求分析 . 3 2 面向对象分析和设计 . 5 2.1 类和对象设计如下： . 5 3 逻辑结构设计 . 8 3.1 局部 E-R 图 . 8 3.2 全局 E-R 图 . 11 3.3 类和对象向关系模式转换 . 12 4 数据库物理结构设计 . 13 4.1 存取方法设计 . 13

2、4.2 存储结构设计 . 13 4.3 物理设计 . 13 5 数据库完整性设计 . 17 5.1 主键及唯一性索引 . 17 5.2 参照完整性设计 . 17 5.3 Check 约束 . 17 5.4 触发器设计 . 18 6 数据库视图设计 . 20 6.1 建立“员工基本信息查询”视图 . 20 6.2 建立“员工个人背景”视图 . 20 7 数据库存储过程设计 . 21 7.1 建立“查询某部门人数”存储过程 . 21 7.2 建立“查询某部门某职称人数”存储过程 . 21 8 总结. 22 参考文献 . 23 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 |

3、 1 需求分析 1 摘 要 【学生自己撰写】 关键词： 【一般 3-5 个关键词即可】 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 1 需求分析 2 1 1 需求分析需求分析 1.11.1 需求调查需求调查 通过对各个用户的调查，该人事管理系统有如下需求： 员工信息管理：实现记录在该单位中所有人员的在该单位的员工信息，实现对员工 信息的管理，也包括对员工信息的增加、删除、修改等功能。 部门信息管理：实现对该单位中的各个部门的编号、部门相关信息的统计，此时也 将单位中的所有人员进行分类管理。 职位调动管理：实现当员工的就职信息发生更改的时候，系统进行相应关联信息的

4、更改，即增加相应的修改信息的同时，员工的信息管理中的对应信息进行修改。 系统管理人员信息管理：实现对相应的系统管理人员的帐号、密码等基本信息的管 理功能。 出勤信息管理：实现对每一位员工的出勤状况的记录，记录对应的出勤刷卡机号以 及出勤时间的信息管理。 奖惩管理： 实现针对于不同的奖惩类型、奖惩金额等信息的管理，实现输入奖惩 信息的修改相应的工资信息。 工资管理：实现各个员工工资条目信息的管理。 1.2 1.2 系统功能分析系统功能分析 1) 员工管理： 主要应用于对员工在该单位基本信息的管理，可以执行对某员工的增加、删 除、修改信息的功能等。 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL S

5、ERVER 2008 | 1 需求分析 3 2) 管理人员管理： 用于对相应的系统管理人员的帐号、密码等基本信息的管理。 3) 个人经历管理： 可对各个员工的过往经历汇总并记录留档， 完善员工在该单位中的基本信息， 增加单位对员工个人经历的了解。 4) 家庭关系管理： 可对各个员工的家庭人员以及关系进行汇总并记录留档，完善员工在该单位 中的基本信息，增加单位对员工家庭情况的了解 5) 部门管理： 主要用于分别管理各个部门的基本信息，以及部门的实际情况统计。 6) 职位调动管理： 负责记录单位中人员的职位调动信息的记录、统计、管理等，并当更新职位 调动信息的时候，将相应的员工、部门信息进行修改。

6、 7) 出勤信息管理： 记录员工每一次的刷卡出勤的相关信息，做好统计工作。 8) 刷卡机管理： 管理出勤是所需要的出勤记录刷卡机。 9) 请假记录管理： 用于记录员工的请假信息，包括员工编号、请假时间、销假时间、请假天数 等信息。 10) 奖惩记录管理： 用于记录员工的奖惩信息，包括员工编号、奖惩类型、奖惩金额、奖惩时间 等信息。 11) 工资管理： 用于统计记录员工的工资信息，基本工资、将罚金、时间等。 1.3 1.3 面对用户需求分析面对用户需求分析 在该单位的人事管理系统中，最主要的两个功能就是查询信息和管理信息。系统 的用户又分为员工和管理人员，因此我将该系统又分为以下若干子系统，包括

7、员工查 询子系统、管理员查询子系统、员工信息管理子系统、部门信息管理子系统、信息变 更子系统、工资管理子系统，以满足不同用户的不同应用需求。 下面从细分后的各个子系统分析子系统的需求： 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 1 需求分析 4 1) 员工查询子系统： 可供员工查询与自己相关的姓名、职位、部门等基本信息，以及各个时 期的工资、奖金罚款的发放情况。 2) 管理员查询子系统 可供管理员查询所管理员工的全面信息，具有管理权限。 3) 员工信息管理子系统 当员工自身的基本情况，如家庭关系变更时，可由员工自行进行修改相关 信息。 4) 部门信息管理子系统

8、部门的管理员可对该部门的相关信息进行管理，执行查询、增加、删除、 修改等操作。 5) 信息变更子系统 员工提交相应修改信息，则将所有该员工的相关信息进行修改。 6) 工资管理子系统 对奖罚金额及基本工资、结算工资进行管理。 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 2 面向对象分析和设计 5 2 2 面向对象分析和设计面向对象分析和设计 2.12.1 类和对象设计如下：类和对象设计如下： 员工 员工编号 char（4） 姓名 char（10） 性别 char（2） 出生日期 datetime 学历 varchar（32） 身份证号 varchar（32） 民族

9、varchar（16） 职称 char（10） 部门号 char（4） 职务 char（32） 查询（） 添加（） 删除（） 修改（） 个人经历 年份 datetime 员工编号 char（4） 学习经历 varchar（50） 任职经历 varchar（50） 查询（） 添加（） 删除（） 修改（） 部门 部门号 char（4） 部门名 char（10） 领导人员 char（4） 员工人数 int 查询（） 添加（） 删除（） 修改（） 家庭关系 关系编号 char（10） 员工编号 char（4） 亲属关系 char（50） 亲属姓名 char（10） 查询（） 添加（） 删除（） 修改（

10、） 出勤 出勤号 char（6） 员工编号 char（4） 上班日期 datetime 上班时间 datetime 下班时间 datetime 刷卡机号 char（4） 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 2 面向对象分析和设计 6 职位调动 调动编号 char（6） 员工编号 char（4） 调动前职务 char（10） 调动后职务 char（10） 调动前部门号 char（4） 调动后部门号 char（4） 调动日期 datetime 批复日期 datetime 调动原因 varchar（50） 查询（） 添加（） 删除（） 修改（） 管理人员 管理员

11、帐号 char（4） 职工编号 char（4） 密码 char（6） 级别 char（4） 查询（） 添加（） 删除（） 修改（） 查询（） 添加（） 删除（） 修改（） 刷卡机 刷卡机号 char（4） 查询（） 添加（） 删除（） 修改（） 工资 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 2 面向对象分析和设计 7 奖惩记录 奖惩编号 char（6） 员工编号 char（4） 奖惩类型 char（4） 奖惩金额 money 奖惩日期 datetime 批复部门号 char（4） 批复日期 datetime 奖惩原因 varchar（50） 查询（） 添加（）

12、 删除（） 修改（） 请假记录 请假编号 char（6） 员工编号 char（4） 请假时间 datetime 销假时间 datetime 请假天数 int 审批人编号 char（4） 查询（） 添加（） 删除（） 修改（） 工资编号 char（6） 员工编号 char（4） 基本工资 money 罚款 money 奖金 money 结算工资 money 起始时间 datetime 截止时间 datetime 发信日期 datetime 查询（） 添加（） 删除（） 修改（） 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 3 逻辑结构设计 8 3 3 逻辑结构设计逻

13、辑结构设计 3.13.1 局部局部 E E- -R R 图图 员工 员工编号 出生日期 职务 部门号 职称 民族 身份证号 学历 性别 姓名 个人经历 员工编号 任职经历 学习经历 年份 图 3.2 个人经历 家庭关系 员工编号 亲属姓名 亲属关系 关系编号 图 3.3 家庭关系 图 3.1 员工 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 3 逻辑结构设计 9 部门 部门名 员工人数 领导人员 部门号 图 3.4 部门 职位调动 调动编号调动原因 批复日期 调动日期 调动后职务 调动前职务 调动后部门号 调动前部门号 员工编号 图 3.5 职位调动 工资 工资编

14、号发信日期 截止时间 起始时间 罚款 基本工资 结算工资 奖金 员工编号 图 3.6 工资 管理人员 级别 密码 职工编号 管理员帐号 图 3.7 管理人员 刷卡机 刷卡机号 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 3 逻辑结构设计 10 图 3.8 刷卡机 出勤 出勤号刷卡机号 下班时间 上班时间 上班日期 员工编号 图 3.9 出勤 请假记录 请假编号审批人编号 请假天数 销假时间 请假时间 员工编号 图 3.10 请假记录 奖惩记录 奖惩编号奖惩原因 批复部门号 奖惩日期奖惩金额 奖惩类型 批复日期员工编号 图 3.11 奖惩记录 数据库系统原理课程设计

15、：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 3 逻辑结构设计 11 3.2 3.2 全局全局 E E- -R R 图图 奖惩记录 奖惩记录 奖惩编号 奖惩编号 奖惩原因 奖惩原因 批复部门号 批复部门号 奖惩日期 奖惩日期 奖惩金额 奖惩金额奖惩类型 奖惩类型 批复日期 批复日期 员工编号 员工编号 请假记录 请假记录 请假编号 请假编号 审批人编号 审批人编号 请假天数 请假天数 销假时间 销假时间 请假时间 请假时间 员工编号 员工编号 出勤 出勤 出勤号 出勤号 刷卡机号 刷卡机号 下班时间 下班时间 上班时间 上班时间 上班日期 上班日期 员工编号 员工编号 刷卡机 刷卡机 刷

16、卡机号 刷卡机号 管理人员 管理人员 级别 级别 密码 密码 职工编号 职工编号 管理员帐号 管理员帐号 工资 工资 工资编号 工资编号 发信日期 发信日期 截止时间 截止时间 起始时间 起始时间 罚款 罚款 基本工资 基本工资 结算工资 结算工资 奖金 奖金 员工编号 员工编号 职位调动 职位调动 调动编号 调动编号 调动原因 调动原因 批复日期 批复日期 调动日期 调动日期 调动后职务 调动后职务 调动前职务 调动前职务 调动后部门号 调动后部门号 调动前部门号 调动前部门号 员工编号 员工编号 员工 员工 员工编号 员工编号 出生日期 出生日期 职务 部门号 职称 民族 身份证号 学历

17、性别 性别 姓名 姓名 个人经历 个人经历 员工编号 员工编号 任职经历 任职经历 学习经历 学习经历 年份 年份 家庭关系 家庭关系 员工编号 员工编号 亲属姓名 亲属姓名 亲属关系 亲属关系 关系编号 关系编号 部门 部门 部门名 部门名 员工人数 员工人数 领导人员 领导人员 部门号 部门号 信息 信息属于 信息 信息 依赖 依赖 依赖 对应 信息 图 3.12 全局 E_R 图 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 3 逻辑结构设计 12 3.3 3.3 类和对象向关系模式转换类和对象向关系模式转换 1、员工（员工编号，姓名，性别，出生日期，学历，身

18、份证号，民族，职称，部门 号，职务） 2、个人经历（年份，员工编号，学习经历，任职经历） 3、家庭关系（关系编号，员工编号，亲属关系，亲属姓名） 4、管理人员（管理员帐号，职工编号，密码，级别） 5、出勤（出勤号，员工编号，上班日期，上班时间，下班时间，刷卡机号） 6、刷卡机（刷卡机号） 7、部门（部门号，部门名，领导人员，员工人数） 8、职位调动（调动编号，员工编号，调动前职务，调动后职务，调动前部门号，调 动后部门号，调动日期，批复日期，调动原因） 9、 奖惩记录 （奖惩编号， 员工编号， 奖惩类型， 奖惩金额， 奖惩日期， 批复部门号， 批复日期，奖惩原因） 10、请假记录（请假编号，员

19、工编号，请假时间，销假时间，请假天数，审批人编 号） 11、工资（工资编号，员工编号，基本工资，罚款，奖金，结算工资，起始日期， 截止日期，发信日期） 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 4 数据库物理结构设计 13 4 4 数据库物理结构设计数据库物理结构设计 4.1 4.1 存取方法设计存取方法设计 数据库系统是多用户共享的系统， 对同一个关系要建立多条存储路径才能满足多用 户的多种应用要求。对于人事管理系统来说，为了提高某些属性(如：员工编号，管理 员帐号，员工基本信息等)的查询速度，可以选择聚簇存取的方法，即把这些属性上具 有相同值的元组集中放在连

20、续的物理块上。 这样在查询某个学院或是查询某个专业或某 学年等的学生成绩或选课等时就会大大提高查询速度。因此，该系统中选择聚簇存取方 法。 4.24.2 存储结构设计存储结构设计 人事管理系统是一个大型复杂的计算机网络信息系统，采用基于浏览器/服务器 （B/S） ，客户端/服务器（C/S）混合的应用体系结构来建设教务管理系统。数据库管理 系统采用 Microsoft 公司推出的 SQL Server 2000 或以上版本，并用 SQL 进行数 据库的建立和数据库中数据的维护和查询。 4.34.3 物理设计物理设计 实现该设计的环境为 Windows7 + MS SQL Server 2005

21、或以上版本。 1、建立员工信息表 create table 员工 ( 员工编号 char(4) primary key, 姓名 char(10) not null, 性别 char(2) check(性别 in(男,女), 出生日期 datetime, 学历 varchar(32) not null, 身份证号 varchar(32) not null, 民族 varchar(16) not null, 职称 char(10), 部门号 char(4) ) 2、建立个人经历表 create table 个人经历 ( 年份 datetime, 员工编号 char(4), 学习经历 varchar

22、(50), 任职经历 varchar(50), primary key(年份, 员工编号), 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 4 数据库物理结构设计 14 foreign key(员工编号) references 员工(员工编号) ) 3、建立家庭关系表 create table 家庭关系 ( 关系编号 char(10) primary key, 员工编号 char(4) not null, 亲属关系 char(4), 亲属姓名 char(10), 亲属性别 char(2), foreign key(员工编号) references 员工(员工编号)

23、) 4、建立管理人员表 create table 管理人员 ( 管理员账号 char(4) primary key, 职工编号 char(4) not null, 密码 char(6) not null, 级别 char(4)check(级别 in (管理员,系统管理员), foreign key(职工编号) references 员工(员工编号) ) 5、建立出勤表 create table 出勤 ( 出勤号 char(6) primary key, 员工编号 char(4) not null, 上班日期 datetime, 上班时间 datetime, 下班时间 datetime, 刷卡机

24、号 char(4), foreign key(员工编号) references 员工(员工编号) foreign key(刷卡机号) references 刷卡机(刷卡机号) ) 6、建立刷卡机表 create table 刷卡机 ( 刷卡机号 char(4) primary key ) 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 4 数据库物理结构设计 15 7、建立部门表 create table 部门 ( 部门号 char(4) primary key, 部门名 char(10) not null, 领导人员 char(4) not null, 员工人数 i

25、nt ) 8、建立职位调动表 create table 职位调动 ( 调动编号 char(6) not null, 员工编号 char(4) not null, 调动前职务 char(10), 调动后职务 char(10), 调动部门号 char(4) not null, 调动日期 datetime, 批复日期 datetime, 调动原因 varchar(50), foreign key(员工编号) references 员工(员工编号), foreign key(调动部门号) references 部门(部门号), ) 9、建立奖惩记录表 create table 奖惩记录 ( 奖惩编号

26、char(6) not null primary key, 员工编号 char(4) not null, 奖惩类型 char(4), 奖惩金额 money, 奖惩日期 datetime, 批复部门号 char(4), 批复日期 datetime, 奖惩原因 varchar(50), foreign key(员工编号) references 员工(员工编号), foreign key(批复部门号) references 部门(部门号) ) 10、建立请假记录表 create table 请假记录 ( 请假编号 char(6) not null primary key, 员工编号 char(4)

27、not null, 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 4 数据库物理结构设计 16 请假时间 datetime, 销假时间 datetime, 请假天数 int, 审批人编号 char(4), foreign key(员工编号) references 员工(员工编号) ) 11、建立工资表 create table 工资 ( 工资编号 char(6) primary key, 员工编号 char(4) not null, 基本工资 money not null, 罚款 money, 奖金 money, 结算工资 money, 起始时间 datetime,

28、 截止时间 datetime, 发信日期 datetime, foreign key(员工编号) references 员工(员工编号) ) 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 5 数据库完整性设计 17 5 5 数据库完整性设计数据库完整性设计 5.1 5.1 主键及唯一性索引主键及唯一性索引 表名 主键 建立唯一性索引 员工 (员工编号) create index 员工_学历_index on 员工(学历) 个人经历 (年份，员工编号) create index 个人经历_任职经历_index on 个人经历(任职经历) 家庭关系 (关系编号) cre

29、ate index 家庭关系_亲属关系_index on 家庭关系(亲属关系) 管理人员 (管理员帐号) create index 管理人员_index on 管理人员(级别) 出勤 (出勤号) create index 出勤_上班日期_index on 出勤(上班日期) 刷卡机 (刷卡机号) create index 刷卡机_index on 刷卡机(刷卡机号) 部门 (部门号) create index 部门_领导人员_index on 部门(领导人员) 职位调动 (调动编号) create index 职务调动_调动前职务_index on 职位调动(调动前职务) 奖惩记录 (奖惩编号)

30、 create index 奖惩记录_奖惩类型_index on 奖惩记录(奖惩类型) 请假记录 (请假编号) create index 请假记录_请假天数_index on 请假记录(请假天数) 工资 (工资编号) create index 工资_基本工资_index on 工资(基本工资) 5.2 5.2 参照完整性设计参照完整性设计 1、将个人经历表中，将“员工编号”设置为表的外键。 2、在家庭关系中，将“员工编号”设置为表的外键。 3、在管理人员表中，将“员工编号”设置为表的外键。 4、在出勤表中，将“员工编号”设置为表的外键，再将“刷卡机号”设置为外键。 5、在职位调动表中，将“员工

31、编号”设置为表的外键，再将“部门”号设置为外键。 6、在奖惩记录表中，将“员工编号”设置为表的外键。 7、在请假记录表中，将“员工编号”设置为表的外键。 8、在工资等表中的将“员工编号”设置为表的外键。 5.35.3 CheckCheck 约束约束 1、员工表中，将性别进行 check 约束： check(性别 in(男,女) 2、奖惩记录表中，将奖惩类型进行 check 约束： 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 5 数据库完整性设计 18 check(奖惩类型 in(奖,惩) 5.4 5.4 触发器设计触发器设计 1、在职位调动表中，建立更改员工职务的

32、触发器 create trigger trigger_职务修改 on 职位调动 for insert as declare new_员工编号 char(10),new_调动后职务 char(10) select new_员工编号=员工编号,new_调动后职务=调动后职务 from inserted update 员工 set 职务=new_调动后职务 where 员工编号=new_员工编号 2、在员工表中，建立插入或删除员工信息时，修改其相应部门的人数 create trigger trigger_增加员工 on 员工 for insert as declare new_部门号 char(4)

33、,new_员工人数 int select new_部门号=部门号 from inserted select new_员工人数=员工人数 from 部门 update 部门 set 员工人数=new_员工人数+1 where 部门号=new_部门号 create trigger trigger_减少员工 on 员工 for delete as declare new_部门号 char(4),new_员工人数 int select new_部门号=部门号 from deleted select new_员工人数=员工人数 from 部门 update 部门 set 员工人数=new_员工人数-1

34、where 部门号=new_部门号 3、在职位调动表中，当插入信息时，修改调动部门的人数信息 create trigger trigger_部门人数修改 on 职位调动 for insert as declare new_前部门号 char(10),new_现部门号 char(10),new_调动后部门号 char(4),new_员工人数 int,new_调动前部门号 char(4) select new_现部门号=调动后部门号,new_前部门号=调动前部门号 from inserted select new_员工人数=员工人数 from 部门 update 部门 set 员工人数=new_员

35、工人数+1 where 部门号=new_现部门号 update 部门 set 员工人数=new_员工人数-1 where 部门号=new_前部门号 4、在奖惩记录表中，更新奖惩信息时，修改工资表中的对应的奖金、罚款 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 5 数据库完整性设计 19 create trigger trigger_奖金 on 奖惩记录 for insert as declare 奖金 money,奖惩类型 char(2),员工编号 char(4) select 奖金=奖惩金额,员工编号=员工编号,奖惩类型=奖惩类型 from inserted b

36、egin if(奖惩类型=奖) update 工资 set奖金=奖金 where 员工编号=员工编号 end create trigger trigger_罚款 on 奖惩记录 for insert as declare 罚款 money,奖惩类型 char(2),员工编号 char(4) select 罚款=奖惩金额,员工编号=员工编号,奖惩类型=奖惩类型 from inserted begin if(奖惩类型=罚) update 工资 set 罚款=罚款 where 员工编号=员工编号 end 5、在工资表中，奖金、罚款发生变动时，更新相应的结算工资 create trigger dbo.

37、trigger_update_a on dbo.工资 for update as begin if UPDATE(罚款) update 工资 set 结算工资 = 基本工资-罚款+奖金 from 工资 end create trigger dbo.trigger_update_a on dbo.工资 for update as begin if UPDATE(奖金) update 工资 set 结算工资 = 基本工资-罚款+奖金 from 工资 end 数据库系统原理课程设计：人事管理系统 SQL SERVER 2008 | 6 数据库视图设计 20 6 6 数据库视图设计数据库视图设计 6.6.1 1 建立建立“员工基本“员工基本信息信息查询”查询”视图视图 CREATE VIEW dbo.员工基本信息查询 AS SELECT dbo.员工.员工编号, dbo.员工.姓名, dbo.员工.部门号, dbo.员工.职务, dbo.部 门.领导人员, dbo.部门.部门名, dbo.个人经历.任职经历 FROM dbo.员工 INNER JOIN dbo.部门 ON dbo.员工.部门号 = dbo.部门.部门号 INNER JOIN dbo.个人经历 ON dbo.员工.员工编号 = dbo.个人经历.员工编号 6.6.