2012届毕业生顶岗实习方案

1、工商管理系2012届学生顶岗实习方案一、 实习目的 顶岗实习是学生完成学业的一个重要环节，是就业前的“实战演习”。通过顶岗实习可以提高综合实践能力和社会适应能力，验证和巩固所学的理论知识，增强理论联系实际与实践动手的能力，学会在实际中发现问题、分析问题和解决问题，缩短学校与社会的距离，为就业奠定基础。二、 实习时间（一）顶岗实践 2011年9月2012年1月 （二）毕业实习 2012年3月2012年6月实习具体分五个阶段进行：第一阶段：各位同学在实习前签订学生顶岗实习申请承诺书、学生顶岗实习安全协议（2011年9月1日前完成）。第二阶段：学生到实习单位报到，由实习单位落实指导老师，学生熟悉和适

2、应工作环境，填写学生顶岗实习登记表将到岗信息反馈至辅导员（2011年10月1日前完成）。第三阶段：学生根据实习计划的内容，进行全面实习，并根据单位实际需要变换工作岗位，熟悉业务流程，填写顶岗实习周志（附四）。（2011年9月1日2012年4月31日）第四阶段：结合毕业实践报告的选题，系统归纳整理实习资料，撰写毕业实践报告、填写毕业实习鉴定表，完成实习总结。（2012年4月31日前完成）三、 实习方式2009级学生实习方式采取集中实习和分散实习相结合的办法进行组织，原则上以集中实习为主。（一）集中实习方式电子商务专业、市场营销专业、物流管理专业学生可以在下列单位或其相关单位进行实习：1. 淘宝网

3、2. 敦煌网3. 武汉和美家居有限公司（一新橱柜）4. 天地华宇物流有限公司酒店管理专业学生实习单位另行通知。集中实习的学生，由我系联系实习单位，由系部统一与相关单位签订协议。参加集中实习的学生必须服从系部统一的编组安排，无特殊原因不得随意更换实习单位。（二）分散实习方式有特殊情况不能选择以上单位进行实习的可申请分散实习，经批准后可以选择自主方式分散实习。分散实习由学生自己联系实习单位，但要办理相关手续，包括本人申请、家长同意书以及对方单位的接收确认函等。学生的实习地点和单位确定以后，必须保持相对稳定。分散实习的学生如确有需要，可以更换一次实习单位但需及时向辅导员报告备案。四、 实习管理为保证

4、实习工作有序进行，我系决定成立毕业生实习管理委员会，其职能划分及工作要求规定如下：（一）管理委员会成员组成组长：吴新明副组长：邓德英下设三个工作小组：信息组：姚金艳（组长）、袁林、胡均法安全组：江国强（组长）、胡均法、万川实习指导组：阳前林（组长）、秦李、熊衍红、鲁艳、徐迎、蒋丽娟、刘小燕、吕世国、罗玲、李文彦、陈巧霞、熊辉、赵昱、赵彩云、李琴、袁云立。（二）管理委员会工作要求1. 编制各专业实习计划实习指导组负责在此毕业生顶岗实习方案的基础上编制各专业毕业生实习计划，进一步明确各专业对毕业实习的具体要求。2. 实习宣传和动员信息组负责在2011年6月中旬筹备实习动员大会，实习指导组负责宣讲工

5、作。3. 实习信息的收集信息组要安排专人值班，并及时收集实习学生的实习地点、单位、联系方式等及异动情况，做好记录，编制直观的学生全国各地实习分布图。4. 远程实习指导实习指导组负责毕业实践报告的批阅评分，指定教师对学生实习的问题进行答疑，并对答疑过程和结果进行记载，并适时进行回访。5. 安全问题的处理安全组负责编制突发事件的应急预案，面对学生求援的安全问题和其他需要紧急处理的问题，依照预案快速行动，争取解决问题的有利时机。6. 广覆盖的实习巡回检查在毕业生实习期间，我系将进行至少两次巡回检查。由管理委员会组长带队，各组成员选派代表共同参加，精心规划巡回路线，最大限度地覆盖全体实习学生。借此看望

6、慰问学生，加强与实习单位的联系，以掌握实习的第一手资料，提高实习的效果。五、 实习内容参与系里统一安排的集中实习的学生需服从实习单位领导的安排，将其所在岗位的工作内容作为自己的实习内容；分散实习的学生所选实习项目应该与所学专业有内在联系，以提高自己职业能力和综合素质为目标，实习生可请求实习单位领导安排好自己的实习计划，明确实习项目和内容。但无论是什么样的具体任务，实习生都应该试图理解任务的环境、条件和意义，重点掌握执行任务的方法、步骤，熟练运用适当工具和技术，不断提高工作效率，出色完成工作任务。要把理论与实践联系好，努力运用此前所学的知识指导当前的实践，同时检验所学知识的正确性，借以补充完善自

7、己的理论知识体系。实习生要在实习过程中不断总结，写好工作日志，为撰写毕业实践报告积累素材。六、 实习纪律（一）听从安排，服从领导，遵守实习单位的各项规章制度。（二）每个月必须联系辅导员，汇报工作、生活近况。（三）按时作息，按时上、下班，不迟到、早退，不准擅自离开工作岗位。（四）勤学好问，虚心请教，不得自以为是，乱提意见。（五）注意安全，杜绝各类安全事故。（六）不准抽烟、酗酒、聚众生事、不准打架、斗殴、赌博。（七）讲文明，讲礼貌，尊敬师长，团结同学，团结同事。实习期间，凡违反实习纪律，情节恶劣，影响极坏者，取消其实习资格，实习成绩以不及格计，同时要求写出书面材料上报学院处理。七、 指导检查（一）

8、专业教师指导：在学生实习期间，各教研室指导教师将按照教研室统一部署到实习单位了解学生情况，进行必要的检查和指导和考核工作；对不能到现场指导的通过电话、书信（含Email）等方式进行联系检查和指导。（二）学生周志：学生在实习期间，每周必须写一份周志，自己保存；实习结束后交实习指导教师，作为成绩评定的依据之一。周志必须结合所学专业、实践单位的实际情况，汇报本周实习工作的主要内容，有感而发，写出自己的体会和经验。 （三）学生书面（含Email）汇报：所有学生在实习期间，必须向实习指导教师分别在2012年1月15 日前和2012年5月1日前做二次书面（含Email）汇报；并由实习指导教师留存，作为成绩

9、评定的依据之一。 （四）学生实践报告：学生须在2012年4月前写好实践报告。实践报告应运用所学专业的理论知识，结合在实习单位实习的实际情况撰写。可以就实习过程中体会深刻，或自己感兴趣的专业问题进行论述，也可以就此谈自己的体会和看法，实践报告不少于3000字。（五）学生实习鉴定：实习结束时学生需填写好毕业实习鉴定表中“毕业生实习自我鉴定”栏目，并要请实习单位领导或实习指导者在毕业实习鉴定表上签署意见及鉴定，并加盖实习单位的公章后带回。 （六）学生可提供的其它材料：如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证，在征得实习单位的同意后，可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、

10、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院；如果涉及实习单位的商业秘密，可以复印其封面、目录等部分内容，并让实习单位出示你参与该项目的证明（须有单位公章、日期、实习单位领导签字）。上述材料与实习报告一起，作为实习成绩评定的依据。 （七）成绩评定：学生实习结束返校后，必须上交周志、实践报告、毕业实习鉴定表。各教研室负责人在5月1日5月15日内，组织有关教师按“优秀、良好、中等、及格和不及格”等五档，做好学生毕业实习成绩评定，上报领导小组。领导小组对优秀、不及格者将严格审查。 八、 撰写报告（一）本次实习不要求写毕业论文，只要求写毕业实践报告；实践报告必须针对所在实习单位的情

11、况写。（二）实践报告的格式按指导老师的要求定，实践报告开题之前先提交写作提纲，由指导教师审定，得到认可后才开始写；写作过程中应多与老师联系、请指导教师进行指导并反复修改，直到合格才能最后定稿；写作提纲和实践报告没有经指导老师批阅与认定的不能最后成稿。（三）实践报告最后完成时间为2012年4月31日。（四）实践报告字数不少于3000 字，全部用电脑打印，设计好封面，并装订成册。（五）实践报告具体要求见湖北财税职业学院工商管理系毕业实践报告行文规范。（六）毕业实习鉴定表，毕业实践报告格式与规范要求请登陆湖北财税职业学院网页下载查看。具体见：“湖北财税学院院系首页工商管理系毕业设计”九、 注意事项

12、（一）参加分散实习的学生必须把毕业实习管理委托书交给所在实习单位的领导或指导者。 （二）实习学生到实习单位开始实习后，应及时请实习单位出具实习证明，实习证明务必在2011年 9月20日以前（以投递时邮戳日期为准）寄给本班辅导员。不按时寄回者，实习成绩作不及格计。 （三）每位同学必须认真阅读所在专业方向的毕业实习大纲的要求，领会其精神，按要求进行实习；并将毕业实习大纲交给所在实习单位的领导或指导者参阅。 （四）请用16开本子撰写周志，以便收回检查。 （五）特别注意人身安全，防止意外伤害；注意为实习单位保守包括商业秘密在内的各种机密。（六）在实习过程中，遇到问题、困难或特殊情况，请及时向实习单位领

13、导、系部领导、专业负责人及辅导员汇报。工商管理系二一一年六月十日学生顶岗实习申请承诺书湖北财税职业学院工商管理系：本人 ，我是 级 专业学生。我自愿申请到 （单位）进行顶岗实习工作，并已征得家长同意。在外顶岗实习期间，我愿自觉遵守以下条款：一、 遵守国家法律法规，遵守学校和用人单位规章制度。二、诚实守信，履行协议，遵守社会公德，注意个人安全。三、到达实习单位后，主动与家庭和指导教师联系，及时将联系方式告知家长和班主任。四、按规定每半月至少同辅导员联系一次，及时反馈顶岗实习过程中的问题，自觉接受专业系的领导和管理。五、按照学校、系部和教研室的要求，认真完成实践报告的撰写和相关考核。 申请承诺人签

14、名： 年 月 日 申请人联系方式： 家长意见： 年 月 日家长签名、联系方式： 辅导员意见： 签名： 系领导审批意见： （盖章） 年 月 日学生顶岗实习安全协议甲方（学生）：乙方：湖北财税职业学院工商管理系为了确保顶岗实习学生（以下简称学生）的人身安全，明确双方对实习学生的安全职责，做好实习学生的安全管理工作，现按照双方意愿，根据安全生产法以及中华人民共和国劳动保护法等上级的有关规定，以及学院学生管理的相关规定，经双方协商，特签订本协议。一、甲方职责1、服从企业的管理，遵守企业安全生产的规定和规程，参加企业安全培训和学习。2、按照企业的规定，正确使用劳动保护用品，并按规定做好自我防护工作。3、

15、遵守企业的规章制度和工作规范。4、不准喝酒、赌博、上班时间私自外出，有事需向实习单位和指导老师请假。5、注意交通、财物、饮食卫生及人身安全，严禁到没有安全设施或者没有专业救护人员的场所游泳。6、自觉利用工作之余做好课程学习，并积极和指导教师老师联系，按要求及时参加课程的考试和考核，并根据学院需要按期返校。7、遵守和企业的实习约定，积极完成企业分配的工作任务，接受企业人员的指导，不准和企业人员发生争执。上述各项规定，实习学生应该严格遵守，如有违反，造成个人损失、人身伤害事故或触犯法律法规等，责任由本人自负。二、乙方职责1、确定顶岗实习指导教师，负责学生实习相关工作的指导与联系。2、本班辅导员负责

16、实习学生的就业及相关工作的指导和联系。3、积极配合企业做好实习学生的思想政治、遵章守纪的教育工作。4、负责学生课程的考试和考核工作。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签章后生效。甲 方（签字）：（学生签字） 乙 方：（公章） 乙方（签字）：年 月 日 年 月 日学生自主联系实习单位申请表姓名性别学号专业实习时间年 月 日至 年 月 日联系地址联系电话实习单位名称地 址联系人电话申请理由：辅导员意见签字（盖章）： 年 月 日专业系意见 负责人签字： 年 月 日备注学生顶岗实习登记表姓名系别专业班级学号联系电话/ E-mail单位名称企业性质单位地址联系电话实习岗位名称是否专业对口实习月薪（元）能否达到实习目的企业指导老师职务电话学校指导