广州市劳动合同样本(标准版)

1、号码：广州市老挝人移动关闭随着业主(甲方):广州惠尔通物流有限公司地址(甲方)广州市黄浦区钢钳路303号综合楼1501室：员工(乙方):甲方(雇主):乙方(员工):姓名：法定代表人(主要负责人):身份证号码：户籍地址：经济类型：通信地址：电话：电话：根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)及国家、省、市有关规定，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本合同。一、合同条款(一)合同期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：1.有一个固定的周期：从(日/毫米)到(日/毫米)。2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件止。3.最后期限是完成一定的工作：从一年一月一

2、天到一年一月一天工作任务完成后是一种迹象。(2)试用期双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在合同期限内):1.没有试用期。2.试用期从(日/月)至(日/月)开始。二。工作内容和位置(1)乙方工作内容：(2)乙方工作内容确定为(填写“是”):()管理和专业技术/()工人。(3)甲方因生产经营需要调整乙方工作内容的，应协商同意变更本合同，并附双方依法签署或盖章的协议或变更通知。(4)乙方工作地点：(5)除临时工作或短期学习培训外，如甲方需要乙方在本合同约定以外的地点或单位工作学习培训，按本合同第七条办理。三、工作时间和休息休假(1)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：1.标准工作时间，即

3、每天工作时间，每周工作日，每周正常工作时间不超过40小时，至少休息一天。2.临时工作制，即乙方的岗位经劳动行政部门审批后实行临时工作制。3.综合工时计算系统，即经劳动行政部门批准，乙方岗位采用综合工时计算系统，周期为(填写“是”):年()、半年()、季度()或月()。(2)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间。除劳动法第42条规定的情况外，一般每天不得超过1小时，因特殊原因每天最长不得超过3小时，每月不得超过36小时。(三)甲方依法执行企业自身补充的法定作息休假制度，按规定给予乙方假期、年假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及相关政策法规规定的计算

4、方法支付工资。第四，劳动报酬(1)乙方正常工作时间内的工资标准(计算加班工资基数)按以下()形式执行，不得低于当地最低工资标准和本单位集体合同约定的标准。1.小时工资：元/月(元/周)；2.计件工资：(如果超过70%的员工能在正常工作时间内完成，协议有效)；3.其他形式：(二)乙方试用期工资为人民币/月(不低于第(一)项约定工资的80%或本单位同岗位最低工资的80%，不低于本市最低工资标准)。(3)甲方依法安排乙方加班的，应按劳动法第44条支付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券代替货币支付。(5)甲、乙双方可根据各自单位的经营状况和物价指数，通过双方协商或集体协商

5、，依法确定正常工资增长的具体措施。(6)甲方支付乙方工资的时间为：每月的某日(或某周)。如遇节假日或休息日，应提前支付至最近的工作日。V.社会保险(1)甲乙双方应按照国家、省、市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。(2)乙方患病或非因工负伤，甲方应给予乙方医疗待遇，并按国家和地方规定享受医疗待遇，在规定的医疗期限内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方应按国家、省、市工伤保险法律法规的规定办理。(4)甲方应根据国家、省市关于女职工保护的规定，为乙方办理生育待遇。六.劳动保护、工作条件和职业危害防护(1)甲方应按照国家、省、市有

6、关劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作场所，有效保护乙方的安全和生产健康。如果乙方在工作中可能发生职业危害，甲方应如实告知乙方，并按照职业病防治法的规定有效保护乙方的健康及相关权益。(2)甲方应按国家有关规定向乙方发放必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方每年(年/季/月)免费体检。(3)甲方应按照国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(4)甲方违章指挥或强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可随时解除劳动合同。对于甲方及其管理人员无视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求纠正并向有关部门举报和控告。七.劳动合同的变更、解除和终止(a)根据劳动合同法规定

7、的条件或经甲乙双方协商，可以变更劳动合同的相关内容或取消定期合同、非定期合同和有完成一定工作期限的合同。(二)除乙方不称职外，甲方可以依法适当调整其工作内容，变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。(3)劳动合同在劳动合同法规定的终止条件发生时终止。(4)甲方在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应按双方约定办理工作交接。八、经济补偿金、医疗补助金本合同解除或终止时，经济补偿金和医疗补助费的支付按劳动合同法及国家、省、市有关规定执行。九.通知和服务甲、乙双方在本合同履行过程中发出或提供的所有通知、文件、文件和资料均可亲自送达或按本合同所列邮寄地址送达。如果一方移动或更改其电话号码，应立即书面通知另一方。X.因履行本合同而产生的争议的解决方案如乙方认为甲方