廉政风险防范管理工作实施方案

1、廉政风险防范管理工作实施方案深入贯彻县纪委关于在全县推行廉政风险防范管理工作的实施意见文书精神，切实推进我县反腐败体系建设，积极从源头拓展反腐败工作领域，保证资金运行安全和干部健康增长，进一步加强反腐败工作实效性，结合接待科实际，制定以下工作方案一、指导思想以科学发展观为指导，实行“标本兼治、综合管理、处罚和预防并重、重视预防”腐败倡议，以风险防范管理为线索，以作风建设为突破口，以经济飞跃发展为主线，以领导干部、重要岗位、重要环节为重点，增加党员干部，特别是领导干部的忧患意识以提高风险防范能力为基本要求，推进早期发现、有效抑制和预防腐败现象的党风廉政建设和反腐败活动。二、工作目标开展廉政风险防

2、范管理工作，逐步建立风险防范管理的长期机制，实现“风险在岗位上扎根，制度在岗位上扎根，责任在岗位上落”，实现“结构合理，配置科学、程序严格， 建立“约束有效”权力平衡机制和廉政风险防范管理评价体系，有效解决监督风险和廉政风险，实现资金安全、干部廉洁、群众满意的总体目标。三、实施范围廉政风险防范管理的实施范围包括接待科全体干部职员。四、工作原则(一)坚持以人为本的原则。 寻找廉政风险点是为了减少和避免违法违纪事件，出发点和着地点是为了保护干部，体现以人为本的理念，对容易发生不正当行为、腐败风险弱的环节，采取对策来防止，通过在各个岗位上执行预防腐败的责任，来实现个人、廉政利早期发现征兆问题，早期注

3、意，确保早日成为党员干部，构建有效预防腐败的“防护网”。(2)坚持重点原则。 寻找廉政风险点，要结合各工作的职能、工作任务、工作职责。(三)坚持切合事实的原则。 对于容易发生问题的脆弱环节、重要部位和重要岗位，根据事实认真找问题，细化管理，制定准确的预防措施和管理制度，提高预防风险的目的和有效性。(4)坚持社会各界自觉监督的原则。 提高监测廉政风险的透明度，提高接受社会各界监督的自觉。五、方法和程序根据两项工作安排，接待科于2011年4月开始廉政风险防范管理，到2011年10月为止结束，主要步骤如下(一)开展廉政风险教育(时间： 4月1日4月20日)1 .成立开展廉政风险防范管理的领导小组。2

4、 .制定工作方案。 制定连南县人民政府接待科廉政风险防范管理工作实施方案，明确工作任务、方法程序，执行工作责任，提出工作要求。3 .召开动员会。4 .开展学习教育。 组织干部职员认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉政从政若干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党内法规。(1)寻找廉政风险点(时间： 4月21日6月21日)。1 .寻找个人职场的风险。 组织接待科的干部员工根据岗位职责、执行制度情况，通过自己寻找、指导、帮助群众、集体决定等多种方式，分析查找可能引起不洁行为和违反纪律的廉政风险点，填写岗位廉政风险排查表，审查后在本署公布。2 .检索部门(课)的风险。 根据人、财、物管

5、理、职务定位等情况，分别找出在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，认真细分、分析风险的内容和表现形式，深入认识廉政风险的危害性和隐蔽性，并填写岗位廉政风险排查表。(二)制定预防措施(时间： 6月22日7月22日)。结合两个纪律教育，以学习月活动，加强制度建设为主题，围绕已确定的各种风险点和风险等级调查提出和推进预防措施，着力形成以岗位为重点、以程序为线、以制度为面的廉政风险预防管理机制。1、针对职场风险，本人对照与业务工作相关的各种法规制度，提出控制风险的具体措施和方法。 填写岗位廉政风险防范承诺书。2 .对于诊疗科的风险，廉政风险防范管理指导组围绕决策、执行过程和监督、检查、审查等环节，研究制定具体的预防管理措施，进一步完善预防管理风险的规章制度，明确预防管理风险任务要求和工作标准，明确廉政风险防范管理的上下一体化、左右联动、有效填写岗位廉政风险防范承诺书进行报告。(3)评价防盗效果(时间： 7月23日-9月23日)建立和完善廉政风险防范管理审查制度，通过信息检查、定期自我检查、上级检查等方式，对廉政风险防范措施的执行情况进行考核。 审查工作可以与党员干部的审查、工作目标的