廉洁文化活动方案

1、公司诚信文化“五进”活动方案为了全面贯彻中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，积极加强公司诚信文化建设，提倡崇尚诚信的道德观，在干部岗位上形成强大的“军官，廉洁”文化氛围，特别制定了清洁文化“五进”活动计划。一、指导意识形态和实施目标以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，紧密围绕公司中心工作，以清洁文化“五金”、“三建设一”活动为载体，充分发挥清洁文化，带头建设廉洁政府，易于传播，接受二、活动要求和责任分担开展廉洁文化，通过家庭、部长、进口窗口、工作领域、项目、环境建设、风险管理、廉洁正直的政府教育三个方面，努力规范政治卫生干部队伍建设、勤劳廉正高效的机关作风、合

2、规服务形象、和谐阳光从业者、质量模式项目。(a)进入家庭，创建政治卫生干部公司的年度党风和干净的政府建设目标，以及春节和中秋等特殊节点上，以“好好走盐内助和平安路”为主题，强调感恩、温静、亲政的概念，举行“盐内助座谈会”座谈会、发放调理安监督卡、发送清廉提案等活动。充分发挥家庭在推进公司党风廉政建设中的特殊作用，积极向干部家属宣传中央的“八条规定”、“四条风”、“公司作风建设”、“干部廉洁政治”等相关要求。呼吁中层以上领导干部的家属，只建立监督、保护、家庭清廉。(负责部门：)(b)进入部长室，建设勤劳廉洁的机关作风1.建设干净的文化阵地。在部长室积极开展创造清洁的文化环境。要充分结合“五比一”

3、党支部的建设活动，设置党支部廉洁的文化宣传专栏(版本本)，专栏要有党支部年度党风、廉政建设的目标，支部党员干部廉洁正直的行政格言，廉洁的政府承诺书，廉洁的政府教育的学习和活动。党支部要定期学习政治，每季度至少具备一次诚信教育内容。要积极参与公司进行的清洁正直的行政教育活动，圆满完成公司承担的清洁正直的行政任务。党支部固定准备年度廉洁教育事业计划，廉政教育学习记录，廉政教育活动记录，以及物资、党员干部、主要职务人员参加廉洁教育活动和政治学习的党风文件箱。“三点：电脑上有干净的政府桌子，书桌上有干净的政府桌子，墙上有干净的文化宣传画。各部室对核心职级者一年至少进行一次廉政风险防控手册学习，对部长室

4、和各职级都清楚清廉的危险。对主要职务人员，一年至少要参加一次公司组织的警告教育活动。在部长室里，清洁诚实的行政的风险预防和控制工作要明确第一责任人，明确预防和控制目标，明确预防和控制措施。监察部负责共同监督工作的长官室将讨论自行协调监督工作的执行、问题纠正的执行等。2.充分发挥功能部长室示范的作用。各职能副办公室要坚决贯彻公司党委的各种决策部署，保持高度的政治敏感性，与思想媒体上党的组织保持高度的一致性。党团青年，核心职务人员想做勤劳、廉洁、务实的模范，要从自己开始，坚决执行改善公司作风的各种规定，不发生违反“八条规定”的情况。为了大力开展廉政风险预防和控制教育，部长办公室要采取有效的预防措施

5、，防止干部职员犯违法行为。严格执行廉洁政府建设目标管理及奖惩审查机制，将廉洁文化建设任务划分为部门和相关负责人，年末进行审查。(责任单位：)(c)站(窗)，建立优质标准服务形象1.加强销售窗口的清洁文化建设。营业厅要设置清廉文化宣传口号、口号、宣传画，窗口服务机构要设置清廉誓言格言、清廉党票、狗屎民服务区要设置新的“三十个”相关要求，公布公司投诉举报电话。营业厅服务人员每月要确保有关诚信教育的内容，按照公司的要求完成诚信教育活动任务。(责任单位：)2.加强车站清洁文化建设。基层供应站、变电站内设置固定清廉文化宣传栏、反武公开列、清廉文化长廊，公开事后清廉性格言、警告提醒卡。也可以通过干净的政府

6、书画、贴干净的政府胸牌等措施，展现干净的文化氛围。签署承诺书，设置清廉书架，扩充清廉书、清廉刊物等措施，直观灵活地宣传上级反腐条例和公司的清廉建设效果。组织基层供电站、变电站职员，学习各自工作岗位应遵循的规章制度，熟悉诚信从业者的危险点。沥青在建立标准化电力供应站等方面，要对干净的政府风险采取科学有效的预防措施，完善相关规定制度，优化工作流程，实现基层电力供应站、变电站清廉从业人员“零”纪律。制定符合电力资源实际的教育计划，抓住机会开展涵盖员工思想道德、行为规范、规章制度等的学习活动。开展诚信实践教育活动，及时实施案例警告教育、家庭辅助诚信等特色教育。实施干净的对话系统，定期执行干净的政府通知

7、。(责任单位：)3.加强供电服务诚信文化建设。在市场部各专业支部办公室大力开展廉洁文化建设活动。各专业党支部要重点把握本专业清廉从业人员的特点，管理好廉政的危险点，杜绝违规和违反纪律的行为，维护公司的行风奖。单位要设置清廉文化宣传口号、口号、宣传画，员工职责要设置清廉无辜公约格言、清廉餐桌卡。定期开展诚信教育活动，完成公司分配的诚信教育的各项任务。(责任单位：)(d)商业区(团队)，构建和谐的阳光从业者团体1.让干净的文化进入工作区。施工区党支部要发挥全面宣传作用，充分利用单位宣传栏、广告牌、橱窗、手机短信等阵地，宣传廉洁的工作理念，加强宣传教育效果。党员干部深入研究与廉洁实践相关的规范、制度

8、、纪律，提高实行制度的自我意识。工具党支部设置清廉文化宣传专栏(版本)，专栏内要具备党支部年度党风、廉政建设的目标，支部党员干部的廉洁座右铭、廉洁承诺书、廉洁教育学习和活动动态。党支部具备正规化的党风、廉政的资料箱，要定期进行政治学习，每季度至少要有一次廉洁教育内容。要积极参与公司进行的清洁正直的行政教育活动，圆满完成公司承担的清洁正直的行政任务。继续深化工作公开，建立绿色邮箱，通过召开专门代表会议、民主平等处理劳动者个人利益问题，与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的事项都将向实事求是的普通劳动者公开。(责任单位：)将干净的文化放入团队(单位)。各部门要充分利用党支部的宣传栏、职工小房子

9、、班卓琴员、企业工作公开栏、黑色板报等，公开党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部廉洁正直行政的座右铭、诚信誓言、诚信教育学习和活动动态、公司举报电话、清廉建设责任分担等。要大力宣传清廉工作的理念，提高宣传教育的效果，党员干部要深入学习清廉工作相关的规范、制度、纪律，提高执行制度的自我意识。(责任单位：)(e)努力创建项目、标准精品模型项目。1.重视教育。电网建设、小型基础设施项目的项目管理部门及建设部门要将清洁、诚实的行政纳入日常教育的重要内容，每季度至少要检查一次清洁、诚实的政府教育内容，充分利用短信等信息，有意识地组织相关人员参加清洁、清洁的政府教育活动，在施工现场悬挂标语、布告等，

10、营造干净的文化氛围，经常提醒核心职务，勤于记忆，防止工程领域发生腐败2.重视监督。公司加强对正在建设的电网建设工程、小型基础设施工程的管理，结合审计监督、在线监督等手段，对物资招标、土地收购补偿、工程等进行全面监督。对于重点项目，双方必须签署保廉合同。坚持工程建设和廉政建设共同把握、质量责任和廉政责任共同负担、项目安全和人事安全共同保障的概念，实现工程质量、诚信的目标。3.长期重视。以建设事业领域的惩戒及预防腐败体系为核心，加强制度建设，防止事业领域的权力垄断、权力滥用、权力滥用。制度建设注重促进权力规范的行使。对于建设领域的突出问题，建立长征，完成工程，加强上下之间的限制和监督，杜绝工程建设

11、领域的违法行为。(负责部门：)三、阶段安排1.宣传发端阶段：9月9日-13日，各责任部队对本计划积极攻克各部门、各部门，以分支部门为单位分解、细化、执行任务，确保责任开始到人、措施的具体、痕迹管理。2.具体实施阶段：9月14-22日，各责任单位根据环境特定的建设、风险管理、诚信教育三个方面具体实施“五振”活动。根据实施情况，市政府报告每责任单位一个干净的文化“五进”试点，县厅报告每单位五个干净的文化“五进”试点，往年已经申报，取得地方市干净的文化驿政试点，不能再申报了。3.验收验收阶段：9月23-30日，公司纪委对生成申报单元进行验收和验收。选用地方企业诚信文化“五进”活动试点点进行报告。四、活动要求第一，提高认识。清洁文化“五进”活动是落实科学发展观，推进公司党风廉政建设，建设廉洁高效和谐企业的重要举措。各党支部和各责任单位、部门要充分认识开展廉洁文化“误诊”活动的重要意义，以强烈的责任感和使命感，不变地执行这项工作。二是履行责任。诚信文化“五进”活动由公司党委统一领导，党政国家公馆、纪检部门组织协调、职能部门负责，全体人员共同参与。为了使清洁文化“五进