版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、-文件类型Document Type手册程序工作文件操作说明检查说明工艺说明控制计划FMEA 流程图其他:修订历史记录(REVISION HISTORY)版本rev . rev开始日期INITIATE DATE发起人ORIGINATOR改变历史REVISION HISTORY准备Originator:审核Auditor:批准Approval:1.目的:使用控制图作为控制制造项目的重要工具的目的是:1.1调查制造工艺是否安全。1.2制造能力分析。1.3使工程保持稳定。1.4项目改进比较。1.5流程更改提高了质量,降低了管理成本。2.范围:用于戴尔更精密、客户要求的产品管理和流程能力分析。3.定义
2、:3.1测量值控制图:尺寸、平整度等重要控制项目。3.2数控图:不良数、不良率缺陷数控制图。4.工作内容:4.1质量部门负责控制分析和使用方法咨询。4.2每个相关单位控制图形的执行,并负责排除与相关单位的例外。4.3何时使用:4.3.1质量前计划阶段。4.3.2用于流程控制。4.4开发控制限制的步骤:4.4.1采样方法:在“控制计划”中,将3-5个单位作为组设计(计时或定量),采样之间的差异越小越好。4.4.2测量和记录:控制特性,按方法测量和记录。4.4.3在表格中计算每组的x(平均)和r(总距离)记录。4.4.4计算:(1)收集与最近和未来流程类似的100个数据。(2)按年代顺序排列。(3
3、)数据分组:a)组中的数据以样本数n表示。b)组数用k表示,k=20至25是适当的。c)组的样本数为3-5个。(4)按组填写控制图。(5)计算平均值(比测量值大一位数)。(6)计算每个组的总距离r。R=Xmax-Xmin(7)计算总平均x(比测量值多两位数)。(8)计算总距离平均r。组的大小A2D3D421.8803.2731.0202.5740.7302.2850.5802.1160.4802.00(9)计算控制上限和下限控制限制。x控制图UCL=A2RCL=LCL=-A2Rr控制图UCL=D4CL=LCL=D3(10)绘制控制限制a)控制上限和下限(UCL、LCL)用红色虚线表示。b)控制
4、中心线(CL)显示为蓝色或黑色实线。C)R图表下的控制限制,如果示例小于6,则显示为0,控制图表下的下划线显示为0。d)图形控制最小-最大距离通常约为30mm,约为地面的三分之二最合适。(11)点图a)控制限制内的点标记为“。b)控制边界外的点标记为“。c)点连接为实线折线图形。4.5输入抽样数据:项目说明、质量特性、测量单位、计数器、抽样方法。规格和控制图编号。4.6定期会计:4.6.1实际管理也根据状态没有异常,每6个月进行控制线会计。.6.2每填25张管制图,就要从该单位转移到质量部门记帐,但如果能力不足或出现异常,就要立即应对。4.7管理也审查:4.7.1还判断正常管理:大多数点集中在
5、中心线上,并在控制限制的同时随机分布的典型控制图附近点很少。也就是说,三分之二的点在c区间,三分之一的点在a区间和b区间。3a区2西格玛b区1c区-1c区-2b区-3a区UCLCLLCL4.7.2异常控制图判断法:异常控制图判断根据统计学的原则,如果发现不同的次数不是随机性或在控制限制之外稍有偏差,则应查找并消除决定过程中出现意外变异的原因。以下是一些常见的异常控制:UCLLCLabc解释控制图异常(-R)(1)异常现象:落点位置超过上限和下限控制限制。解释:进程处于非控制状态的特殊原因。发生原因:a)点超出上级控制限制。1-调整限制或草图点错误。2-产品之间的变化增加或分布太广。3-使用不同
6、的仪表盘或不同的计数器。b)点超出了子控制限制。1-调整限制或草图点错误。2-组内变异(产品间)变小变好。3-测量方法变形,包括数据填充方法变形。(2)异常现象:中心线一侧连续7点出现。UCLLCLabc(3)异常现象:7点以上连续上升或下降。UCLLCLabc原因:点连续下落到中心线或依次增加。a)产品差异增大可能是异常原因(例如设备故障)。b)测量方法得到了改进,产生了错误的结果。(4)异常现象:点分布过于接近中心线。UCLLCLabc发生原因:a)极限计算错误或草图点错误控制。b)流程或采样方法来自各种流程,提取的样品不选择层。c)数据已细化(例如,选择太接近控制限制的点或更改数据)。(
7、5)异常现象:点分布过于接近上下边界。UCLLCLabc发生原因:a)调整界限计算错误或点绘制错误。b)提取的样品来自两个截然不同的组。(例如,混合使用差异很大的可能分批原材料)。注意:如果确定不同的过程是混合的,则应将其分离并标记。控制度的异常解释UCLLCLabc(6)异常现象:点超出了上、下控制限制(有特殊原因)。发生原因:a)极限计算或草图点错误控制。b)流程发生了变化,可能是该时间点(或意外事件)或异常趋势的一部分。c)其他测量方法(如其他检查人员或其他测量工具)。(7)异常现象:7点连续字符串位于中心线上方或下方。UCLLCLabc(8)异常现象:连续的7个以上的点依次上升或下降。
8、UCLLCLabc发生原因:a)极限计算错误或草图点错误和已修正的控制极限计算错误。b)工艺部件的采样经过了等级选择。也就是说,选择了次品或样品组中包含的数据来自两个或多个其它流程。c)数据已细化(例如,选择太接近控制限制的点或更改数据)。UCLLCLabc(10)异常现象:低于2/3的点在b区间内。发生原因:a)极限计算或草图点错误控制。b)提取的样品来自两个非常不同的组。(例如,混合差异较大的进料配置原料)。注意:如果确定不同的过程是混合的,则应将其分离并标记。4.8其他管理也是开发方法类别4.8.1(1)坏号码(NP)管制图:属于计数,每次确认特定生产部件的数量,相应的不合格部件的数量。
9、(2)缺陷(c)管理度:属于数字,每次都检查特定数量的生产,相应不合格部件的数量。(3)不良率(p)管理度:管理度,表示检验计算后不合格数和合格者数的百分比。(4)单位缺点(u)控制图:控制图,用于计算特定范围内不合格点数的百分比。4.8.2使用范围(1)基于“控制计划”的管理项目,可以使用仪表盘或视觉检查器(例如光圈、形状等)。(2)其他额外管理项目的临时调整。4.8.3故障率管理图(P-管理图)(1)数据收集:为过去已知的检验数n和次品数d收集20多个数据集。(2)分组:按收集数据的时间或按产品组分组。(3)在控制图中记录数据,按分组顺序记录。(4)计算各组的不良率:(5)平均不良率计算p
10、和平均样品数n:(6)控制限制计算:a)每个组的样品数相同时b)每个组的样品数不相等(ni表示任何组织抽样数,i=1,2,3,4.k)(7)绘制控制限制:a)上下控制限制用红色虚线表示。b)中心线显示为蓝色或黑色实线。(8)点图:将每个组中不需要的点放置在调整图中的适当位置。(9)其它费用:将项目说明、规格、控制特性、控制图编号和计数器一一填写到控制图中。(10)用途:不良率调节图可能适合以下各种情况:a)可以用次品表示质量特性。b)批量按规格将产品分为合格或不合格产品时。c)产品使用和不通量规或自动选择器分为两个好产品或坏产品。d)研究制造项目中有多少废品。e)不良率管理度的样品数必须或必须
11、。(11)不良率(p)管理也审查问题:如果p管理度使用了一段时间后流程稳定,但平均不良率(p)高,不能满足要求,可以通过以下两种方法改善:a)设计变更:使用其他零件取代原始设计中的零件,以减少次品。b)通过更换工具或购买新设备提高流程能力。(12)不良率管理也是样品研究:不良率管理也是样品数太浪费的话;检查次数太少,判断不正确。因此,在设置不良率调节图时,应考虑样品数、n个样品、随机抽样方法、样品数大小、不应该少于发现一个不良品等日常抽样次数。另外,由于下限小于零(系统为负)的控制限制,中心线上的上限和下限控制限制不对称,不符合平均中的正负3标准差控制限制原理。为了符合此原理,控制下限(LCL)必须大于或等于0。4.9例外分析和处理:4.9.1或更高版本原因类型:(1)管理不良导致异常。a)没有操作标准化b)操作员培训不足。c)有害物质混合的过程。d)没有验证和维护量规测试设备。(2)环境和设备问题引起的例
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年奇台县医疗事业单位人员招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年阳西县医疗事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年浦城县医疗事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年江达县带编教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年永胜县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年长岭县医疗事业单位人员招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年囊谦县医疗事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年平塘县医疗事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年西充县社区工作者招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年温县带编教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026山东消防员招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解
- 2026中国体育区块链行业应用场景与市场潜力研究报告
- 2026-2027学年第一学期三年级语文上册教学计划
- 配电箱柜进场验收记录
- 新版部编人教版六年级上册语文全册1-8单元教材分析
- 四川雅安市国有企业招聘笔试题库2026
- ISO 23314-22021 船舶和海洋技术.压载水管理系统(BWMS).第2部分用电解法对压载水管理系统进行风险评估和降低风险标准立项发展报告
- 2026年江苏省安全员C2证考试题库及答案
- ISO9001-2026新版质量手册全套文件
- 人工智能大模型行业应用底座
- 华中科技大学启明学院入学选拔考试真题
评论
0/150
提交评论