达芬奇密码项目操作及回顾分享_第1页
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文档简介

在拓展训练中，达芬奇密码可谓是一个经典中的经典项目。达芬奇密码主要是通过演绎一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行，从上至下考验一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!项目介绍：1、把团队分成几个小组，分布在不同的位置上2、各团队的队长将到教练处领取任务，传达任务和规则3、教练将13张牌顺序打乱放在指定区域。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时最短的团队胜出4、在操作中，不允许任何一个学员说话，只能用肢体语言进行交流，同时也不允许学员离开自己的位置5、教练宣布操作时间到之后，学员方可移动或说话项目意义：1、团队中服从的重要性2、团队执行力3、团队高效协作4、团队信任感的建立5、个人在团队理面的定位，发挥自身的优势6、资源的最大化利用，真正达到双赢7、复杂问题简单化8、资源的重组，给企业或个人带来的效益

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