



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、半年党组工作报告xxxx半年党组工作报告开年以来,xxxx党委遵循xxxx的工作会精神,积极开展各项工作,现就1月至8月党组的工作做一报告一、党组的工作1 .学习和组织工作。 加强党委中心小组的学习。 坚持“三会一课”,18月党委中心小组学习20次,中心小组成员出席率为100%。 严格执行各级干部个人相关事项报告制度,按照领导干部文件审查的安排,从2月到5月对干部文件进行审查。 2014年党支部工作一本通年进行了检查,就存在的普遍问题进行了座谈交流,限期重新审视。 在2015年党支部工作一本通的指导下记录本年度支部的工作。 年初以来,提拔了两名干部。 在提拔过程中,xxxx党委遵循xxxx中层
2、领导干部选拔任用管理试行办法,坚持原则,民主推荐、党委研究、前任廉政谈话、廉政考试等环节都符合进程,立即确立了干部廉政文件。 按照党员发展细则,今年接收2名新党员,订正2名党员。2、加强制度建设,加强党建质量管理体系的科学规范运行。 如何适应现在的管理模式? 年初以来,学校党委陆续制定了xxxx党群工作检查细则,xxxx党群工作月例会制度,坚持月底检查各支部的党建工作,每月例会上通报每月各任务的完成情况,检查促进党建质量体系整体科学规范的运行。 各支部党建体系的党建质量体系号变更了。 使支部的党建设一体化。 完成了2014年党建质量目标的达成情况和2015年xxxx党委、党群、支部党建质量目标
3、的报告。 6月接受了xxxx党建设质量体系的审查,整理了结果通报中存在的两点问题。 现在应xxxx党委的要求,正在着手编制学校党委和支部党的质量体系电子文件。3 .宣传思想工作。 制定了xxx年新闻宣传工作考核方案,将宣传任务按支部、月进行分解,以此作为部门和个人的审查指标,在季度通信员会议上通报了宣传原稿的完成情况。 利用“文明礼宁月”、“三八妇女节”、“劳动节”、“五四青年日”、“六一儿童节”、“庆七一”等重大节日,积极开展宣传教育活动,将社会主义核心价值教育纳入幼儿教育、员工教育、生产经营、志愿者服务、文明礼仪和重大活动,与良好的企业4 .“三严三实”特辑教育的开展情况。 根据xxxx党
4、委的统一安排,这次特辑教育活动涉及xxxx党委下的8个党支部、科级以上的27名领导干部。 6月15日,xxxx党委“三严三实”特集教育的实施方案和特集党科精神传达给了全科级以上的干部。 6月17日召开学校党委会议,进行主题研究“三严三实”的主题教育工作的前期准备。 制定了学校党委在科级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案,6月29日召开了“三严三实”特别教育活动动员大会,党委书记成立了在xxxx“三严三实”专题教育党课会议上的发言特别党课。 6月30日,在庆祝建党94周年的表彰和座谈会上,学校党委书记又成立了新常态下党员干部如何发挥模范带头作用的党课。 7月13日,党委副书记在科级
5、以上干部会上又成立了一个以“三严三实”专题教育党课讲话稿为主题的特别党课。 8月10日,党委王宴平做了学习三严三实忠诚干净担当心得体会暨党课。 同时,各支部书记也结合自己的学习和实践经验,在支部党员大会上设立了特别党课,共收到支部特别党课教案8件。 组织开展各种形式的专业学习教育活动。 通过个人自学、集中学习等方法,科学级以上的领导认真地写读书笔记。 “七一”前夕,让各支部组织的党员干部看惊沙、秋之白桦、青春之歌、红岩、建党伟业等电影教育片,让党员干部坚定理想的信念。 8月4日至8月13日,组织科学级以上领导干部实施“三严三实”特殊教育训练,让每个人都参加,人人受益。 7月13日、8月14日领
6、导干部以“不实”问题为焦点,分别就第一阶段主题进行了学习讨论,效果良好。 最近,各支部要求党员干部中xxxx党科指出的干部存在的6个方面的“不诚实”的典型表现,自我调查网格存在的“不诚实”问题。5 .活动的开展。 一是抓住重大节日节点,各部门开展了特色活动。 “庆五四青年卡拉ok比赛”一举办,两个幼儿园分别举办了“监护人半天开放”、“自由市场”等。 二是在“七一”前后,举办了座谈、纳新、表彰、党课讲座、红色电影鉴赏等一系列建党94周年庆祝活动。6 .工会、共产主义青年团的工作。 在“文明礼节月”、“三八妇女节”、“劳动节”、“五四青年节”等节日里,形式多种多样,丰富了师生生活。 在春节和“七一”前夕,分别慰问了困难员工和困难党员,给他们送去了组织的温暖。二、纪检监察工作制定了2015年纪检监察工作计划,统一布置了年度工作。 加强干部作风建设,根据伟大的道路的要求,彻底掌握了25名目前工作岗位干部。 着力于重要节点,为各部门举行廉洁节日暗中访问,没有清廉的现象。 根据xxxx纪发20154号文件的规定,制定了关于开展严格规范企业领导干部个人个人参加社会化培训专项清理整顿工作。 学校领导与各支部、科负责人签订了xxxx干部职工上交礼品、礼金登记册名,实行党风廉政建设。 性能监察根据要求完成了2015年自立性能监察项目计划申报标准表的报告,制定了性能监察2015年立件表和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年环保气象安全技能考试-污水处理工考试历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年注册会计师-审计(官方)-第十六章对集团财务报表审计的特殊考虑历年参考试题库答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年火电电力职业技能鉴定考试-电工考试历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年消防装备维护员高级(官方)-单选题历年参考试题库答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年注册会计师-税法(官方)-第二章增值税法历年参考试题库答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年桥隧工(官方)-初级工2历年参考试题库答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 行政办公室职责范围
- 2025年机械制造行业技能考试-沙钢职称行车工考试历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 碎片式培训教学课件设计
- 2025年操作工技能考核考试-保全工考试历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 飞机系统、飞机性能、飞行计划和配载练习测试卷
- SH3550-2012石油化工建设工程项目施工技术文件编制规范宣贯课件
- EMS-Excel快递单打印模板(直接打印)
- 铁路项目变更索赔和概算清理培训讲义知名企业
- 中国骨质疏松性骨折诊疗指南(新)
- GB/T 4798.1-2019环境条件分类环境参数组分类及其严酷程度分级第1部分:贮存
- GB/T 3917.2-2009纺织品织物撕破性能第2部分:裤形试样(单缝)撕破强力的测定
- 特种作业之高处作业安全培训课程课件
- 检修方案编制要求
- 社区卫生服务中心(站)工作制度和技术服务规范
- 《古建筑彩画制作》教案
评论
0/150
提交评论