首届师徒结对仪式上的校长讲话

1、第一届师生对仪式上的校长说了话宋海明老师，你好今天，我们在这里举行第一次师生配对仪式。 因为是第一次做，一定有不完整的地方。 我有开头，做了第一次，希望越来越好，越来越有效。 刚才弟子喝茶的时候，也许大家觉得有趣，觉得开心。 我想在这里说的是，教育很浪漫，很有诗意，在学校进行的活动很有仪式感。 我们学校有这样的传统，我来这里的时候，学校刚展开了军事训练，在学校的报告演技上，我成为了军事训练的总指挥，那时，我感觉就像统率千军万马的将军，深深地兴奋起来。 我觉得仪式有自己的庄严和力量。我们开展师生配对的目的是通过这个平台，使新教师更快地融入这个集体，适应学校环境，加快发展步伐，使新教师优秀，先进，

2、缩小与其他老师的差距。 我在会议上说过，在同班，和同科目的差在5分以内是正常的，但综合指数差在10分以上20分以下，从自己的工作态度、教育方法、教师和学生的关系等好好寻找原因吧。 我知道今年新转入本校的教师是语言数学科，自去年学业水平考试改革以来，语言数外三学科的成绩所占的分数比例非常大。 在像我们这样的小学，教师的成绩影响着科目的成绩，在语言数外学科，科目的成绩决定着班级学生的升学，影响着全校的评价。 作为新转入我校的教师，无论你本来是否优秀，都需要适应的过程。 对新教师来说，新学校意味着新的挑战，如何在短时间内迅速成长，关于个人和学校今后的发展，我希望通过学校建立的这个平台实现个人的集体双

3、赢，师生共同成长，学校共同发展的局面。 接下来，我会对弟子和师傅分别提出几点建议和要求我说要求弟子三点钟一、思想上爱教育，爱学生，只要爱就能教育。 具体来说，就是积极热情，积极提高学校的事情和学生的事情。 “自主热情积极提高”也是我们学校的教风。 我来学校的第一个要求是师生互相问候，保持笑容。 我认为一个人的工作生活保持积极的热情，热爱生活，是积极工作的表现，这里的每个人都是平凡的人，没有超乎寻常的能力。 只要保持积极的心情，不断努力，一定会有相应的成绩和我们的平凡。二、希望你们不断学习，取得成绩，拿出威信。 一位老师说，几年后，自己继续努力学习，在工作中取得成绩，积累经验，在全体教师和学生中

4、建立威信，既是自己人生价值的体现，同时也是快乐工作的前提和基础。 你的努力在教师和学生中在群众心中有威信，在有威信的时候，你的工作也更轻松愉快。 成为老师，你的话在学生中很有分量，一句一句听的话，你的想法和教的知识就容易被接受，你一定很幸福。 这是你之前的付款。 希望在这里的各位老师，越努力越有成果，越有幸福感。三、希望大家作为新教师尽快成熟，尽快长期减少，尽快进入成熟期。 这要求加强研究，经常反省，多进行教育方面的研究讨论，把自己放在研究者的角度来考虑教育活动中的问题。 这可以避免急躁和不恰当的问题，并能更快地成长。 另一方面，要谦虚地向师傅学习，学习他们的教育方法、教育经验、管理经验等。

5、要尊重老师，不耻地听，听更多的问题进行研究的第三，把自己的课转移到关注学生的学校，一门课好的只有一面，更重要的是学生学了多少，随时“眼里有人”。对师傅也提出了几个要求一、要以开放包容的态度，教授教育经验。 教育是开放的，不是“前浪死在沙滩上”，而是在“授与人和渔”的同时，自己也取得了很大的功绩，同时，在教育的同时，自己也在不断提高，成为弟子，师傅的境界也提高，当然学校也在发展，第三，其实，弟子，我们也要看看自己的过去。 其实看到另一个自己，他们也能学到很多东西，在教他们的同时，也能共同进步，共同成长。二、在工作方式上，工作态度要领导新教师，树立榜样。 几位师傅是学校迅速成长的优秀教师，应该对学校优秀文化、积极文化发挥传统作用，学校的管理不能考虑到细节。 各老师在工作学习中要求新老师具体指导。三、共同构筑和谐气氛、愉快工作和学习。 一个学习的最大成功不是在硬件上有多大改善，也不是在学校的教育成绩排行榜上，更重要的是，是否形成了健康、和谐、积极的气氛。 有一个学校，一个教育小组是一个大家庭，如果剑拔弩张，形成互相战斗的地方，就没有一些温暖的和谐，这不是一个好的