企业文化解读.ppt

1、28.06.2020,a,1,企业文化解读 (理念标语类),主讲：杨亚中 2010年9月30日,28.06.2020,a,2,基本理念,亚博精神 -,(要，还是一定要；一定要，就一定成！),除非不做，要做就做到最好！,28.06.2020,a,3,基本理念,亚博宗旨 -,一切为了客户！ 努力，让客户感动。,28.06.2020,a,4,基本理念,亚博哲学 -,要做成一件大事， 需要从每一件小事做起！,28.06.2020,a,5,基本理念,亚博作风 -,有诺必践，快速反应。,28.06.2020,a,6,基本理念,亚博行动 -,把今天的工作做完， 把明天的工作安排好， 把后天的工作想好！,28

2、.06.2020,a,7,基本理念,亚博信条 -,成功要靠三件事才能赢得： 努力、努力、再努力！,28.06.2020,a,8,基本理念,亚博座右铭 -,只有圆满完成简单工作的人， 才能轻而易举地完成困难的事！,28.06.2020,a,9,基本理念,亚博用人观 -,员工是企业最大的资产！,28.06.2020,a,10,基本理念,亚博学习观 -,让人一生快乐的是学习， 唯一能成就企业永续发展的 方式是企业全员学习。,28.06.2020,a,11,基本理念,亚博工作观之一 -,不管别人在做什么、说什么、想什么，关键是要知道自己在想什么、说什么、做什么。,28.06.2020,a,12,基本理

3、念,亚博工作观之二 -,与其去想，不如去说； 与其去猜，不如去问。,28.06.2020,a,13,基本理念,亚博工作观之三 -,因沟通而信赖， 因信赖而合作， 因合作而成功。,28.06.2020,a,14,基本理念,亚博工作观之四 -,不但要做问题发现者， 更要做问题解决者。,28.06.2020,a,15,基本理念,亚博工作观之五 -,考虑问题的方式： 第一，你到底需要什么； 第二，你有什么； 第三，你愿意放弃什么。,28.06.2020,a,16,基本理念,亚博工作观之六 -,当问题发生时，应思考： 第一，此问题属于哪类问题； 第二，为什么会发生此类问题； 第三，如何让此类问题不再发生

4、。,28.06.2020,a,17,基本理念,亚博工作观之七 -,如果你不能解决公司的问题， 你就成为公司的问题。,28.06.2020,a,18,基本理念,亚博工作观之八 -,当你提出困难时，请你提出解决方法，然后告诉我哪一个解决方法是最好的！,28.06.2020,a,19,基本理念,亚博工作观之九 -,当发生你解决不了的问题时， 需找合适的人来帮助你解决当前发生的问题， 如问题没解决，说明你没找对人， 在亚博最后能找的人叫杨亚中。,28.06.2020,a,20,基本理念,亚博价值观 -,要做事先做人！,28.06.2020,a,21,基本理念,亚博使命 -,为企业求发展、 为客户创价值

5、、 为员工谋福利、 为社会做贡献。,28.06.2020,a,22,基本理念,亚博愿景 -,成为中国最具竞争力的 家具销售商。,28.06.2020,a,23,管理思想,善待员工： 第一，要让员工满负荷地工作，且不断提高工作标准和要求； 第二，人际关系要简单； 第三，要有好的物质回报。,28.06.2020,a,24,管理思想,员工永远不会去做你希望他、要求他做的事， 只会去做你考核他、检查他做的事。,28.06.2020,a,25,管理思想,越相信谁，越检查谁； 越检查谁，越相信谁。,28.06.2020,a,26,管理思想,企业的强大需要团队的强大，团队的强大需要文化的凝聚和训练系统的支持，没有文化的团队叫团伙，没有训练的团队叫人多。,28.06.2020,a,27,管理思想,我们的目的不是不让员工犯错误， 而是不给员工犯错误的机会。,28.06.2020,a,28,营销理念,销售是设计出来的，是规划出来的，是谋划出来的； 设计要紧凑，规划要具体，谋划要缜密； 销售业绩即变为可控。,28.06.2020,a,29,营销理念,门店是我们的第一客户， 顾客是我们的第二客户。,28.06.2020,a,30,其它类,管理者具备三特质： 以身作则、正义感、感染力。,28.06.2020,a,31,其它类,员工自我“三审”： 一审形象 二审心态 三审工作态度,28.06.2020,