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文档简介
1、a、1、有魅力的男性、有魅力的女性-现场寻找有魅力的要素的外形、内涵、智慧。 1对1通信ABC规则培训体系培训课程、a、2、1对1通信、专业形象专业知识工具流:用于租赁介绍的产品演示标准组(演示产品、促销跟进)的相关辅助销售工具:宣传传单1对1交流,a,3,-意图交流,交流的最高领域,a,4,a,5,下危机寻求希望,a,6,为什么引起危机,为什么比什么更重要,a,7,怎么不同行业上司公务员打工2,该行业经营过一家大公司,经营过一家小公司一直在扩大公司,没有经营过一家大公司,a,8,市场前景怎么样? 他该怎么办呢、解决疑问、a、9、ABC法则、a是Adviser :高级领导、优秀老师、招商会。
2、是你能借的力量。 b是Bridge :桥,营业员。 你自己。 c是顾客,新朋友。 你想接受你的产品,和你一起创业的人,人有时太习惯,有时不适合,自己的沟通效果不太好。 需要借助力量进行交流,效果会减半。 据说借助力量使用力量是不辛苦的。 a,10,为什么要使用ABC法则? 1、b不熟悉公司背景制度的产品理念,可以通过有经验的上司的解说达到工作的一半效果。 2、b通过a以第三者的观点来说明是客观的。 为了将来成为a的角色,3、b可以在旁边学习。 4、a应该和b沟通,不是每次都能推荐成功,而是把重点放在向b学习模型上。 a、11、b (自己)注意事项: 1、新朋友的个人资料:预先收集爱好、家庭环境
3、、经济、健康状况、个人抱负、性格、有无工作、直接交易等详细信息。 2、提前推荐a:b必须首先向c推荐a。 请记住。 我建议你产生你所需要的力量。 让你的新朋友c有强烈的想见a的心情,适当,不要夸大。 可以反复推荐,以推荐a的人品、内涵、特长为主,以成果为辅助。 3、把新朋友的个人简介详细告诉a。 4、与a首先确定沟通的目的、适当的时间和地点、方案。 邀请5、c,通知具体时间和地点。 会议前准备,a,12,尊重错误的地区,系统领导,新伙伴,a,13,1,先介绍c给a认识,千万不要故意交新朋友。 2 .把a介绍给c。 相遇用语的例子: b说:“你好! XXX (称为a )。 这就是xxx (引用,
4、称呼c ),我的好朋友。 -A说:“你好! -B还是“xxxx (叫c )”,“a”是“xx公司”的优秀领导(以前不和新朋友说话,就说“a”是非常优秀的老师),今天特意抽出时间介绍xx事业(以前不和新朋友说话,就说“今天特意抽出时间-A说:“请坐! (接下来坐在适当的位置,开始交流。) 我在年前曾获奖过业务领导,再次来联系,效率最高。 否则,您可能需要更多的迁移通信。 会议中,a,14,3,座位安排: b与c坐在同一侧,a和c坐在斜对面,c的位置尽量面向墙壁。 4、b在c旁边静静地听着a的说明,不断地点头,微笑着。 进行肢体语言和语言的合作。 千万不要“反合作”。 5、不要中途抽烟、随便说话、
5、插嘴、随意接电话、发邮件、频繁倒茶、随便走。 6 .不当场纠正a的错误。 新人不知道什么是对的。 7、a偏离主题,可以适当注意。“我的朋友很重视产品质量,我想请顾问介绍一下。 8、ABC规则的成功率:你自己占50%,座位占30%,业务指导占20%。 在会议上,a、15、a的切入方式,1、a能聊天、听,逐渐培养彼此的好感、信赖,引入话题。2、a必须知道最终目的,不要离话题太远。 3、从梦想、责任、机会、产品、环境等方面切入,从关心的角度逐渐引入主题。 4、从故事开始,容易接受。 从自己的故事和内心的旅行中能引起c的共鸣。 五、一次可以取得最好的成果。 一次不成功需要耐心,必须继续跟进。 至少要留下好印象,至少要留下电话号码,至少要在下一份邀请函上埋下伏笔。 a、16、1、a促进行动,理解c的真正想法,不要让c带着担心回去,能在现场成交是上策。 2、c决定加入的情况下,没有带钱/卡或者决定参加招商会的情况下,b必须后期跟进。 3 .借出适当的资料。 准备公司的绘本和CD,打算随时借给b看看,约定让b看了之后再借,告诉b两天后找他。 5、最好约定下次见面的时间。 6、到
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