基层“三基”创建考核表

1、基层党（总）支部“三基”建设活动考核表基 本 情 况党组织全称：队伍状况职工人数其中队股级以上管理人员人数党员人数团员人数女职工人数职务姓名年龄文化程度专业职称具体负责活动项目情况书记委员委员委员委员序号考 核 内 容考核标准得分1基层组织（20分）“党支部战斗堡垒”“党员先锋模范”两个作用发挥情况（3分）充分发挥职能优势，党支部凝聚力强，党员先锋作用显著 （3分）认识到位，党支部凝聚力较强，党员先锋模范作用较好（2分）基本贯彻，党支部凝聚力一般，党员先锋模范作用一般（1分）“党员活动室”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“三会一课”制度、党支部工作记录本，五项基本工作规范情况（3分）党员活动

2、室能够满足学习需要，党员责任区明确，“三会一课”按期举行，且记录完备（2分）设有党员活动室和党员责任区，能够召开“三会一课”，有记录（2分） 党员活动室和党员责任区划分不明显，“三会一课”不及时，记录有增补迹象（1分）改选换届制度、民主生活会制度、专题组织生活会制度、民主评议党员制度、“三先”工作制度等党员权利保障情况（3分） 按照制度规定严格保障党员全力，各项活动定期召开（2分）按制度办事，党员权益有所保障，按要求召开各项活动（2分）党员权益没有得到应有的保障，各项活动没有按要求及时召开（0分）党员发展、联系服务群众、党建带群建、党费收缴使用等党建基础工作情况（3分）入党申请书等党员相关资料

3、保存完整规范，群众帮扶工作成效显著，党费收缴规范（3分）入党申请书等党员资料有保存，群众帮扶工作开展有记录，按时收缴党委（2分）入党申请书等党员资料保存不完整，群众帮扶工作不深入，党费收缴不规范（0分）党建特色创新情况（4分）以党建主题活动为载体，积极创建特色党支部（4分）以党建主题活动为载体，党支部创建活动不深入（2分）以党建主题活动为载体，党支部创建活动效果不明显（1分）领导班子好、党员和干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反应好，“五好”目标实现情况（4分）近五年来党支部获得了较多的荣誉称号，近三年来生产经营情况良好，且职工评价高（5分）近五年来党支部获得了荣誉称号，近三年来完成

4、了生产经营任务，且职工评价较好（2分）近五年来党支部没有获得荣誉称号，近三年来完成了生产经营任务，且职工评价一般。（1分）2基础工作（50分）新员工（转岗人员）师徒合同签订（3分）100%签订 （3分）有一例未签订（0分）有一例未签订（0分）员工技能培训（3分）针对性、实效性强，内容形式多样，素质能力提升明显（3分）安排部署到位、组织运行到位，质量评估到位，成效较好（2分）培训计划、组织、运行、控制落实基本到位（1分）人员教育、管理和服务措施落实情况（3分）人员名单清晰，教育记录完备，且未发生越级上访事件（3分）人员名单明晰，教育记录缺失，且未发生越级上访事件（2分）人员名单明晰，教育记录缺失

5、，发生越级上访事件（1分）职工思想动态分析、心理学研究应用、一人一事等思想政治工作开展情况及成效（3分）拥有典型案例和模范个人，总结完备（3分）有案例，有总结（2分）只有总结（1分）比、学、赶、帮、超活动开展情况（4分）活动组织得力、措施得当、富有特色、成效显著。（4分）认识到位、措施较实、活动记录较全，有较大成效（2分）基本贯彻到位，执行落实到位，有一定成效（1分）形成基层企业文化理念体系，有效促进职工养成共同的行为规范（3分）拥有自己文化体系，且感染力强、知名度高，成效显著（3分）拥有自己的文化体系，文化理念富有特色，落地执行较好 （2分）未建立独具自身特色的文化体系 （0分）全面落实“抓

6、素质、抓班长、抓机制、抓文化、抓典型”五项基本任务，积极开展“星级项目部（基层队）”创建活动（3分）创建活动有计划、有目标、有记录，并已经取得阶段性成果（3分）创建活动有计划、有目标、有记录，未取得阶段性成果（1分）创建活动没有得到有效开展（0分）改善安全、生产、经营管理建议活动，厂务公开、民主管理等制度健全落实情 况（4分） 定期召开群众生产及合理化建议活动，职工能够充分参与重大决策及民主管理，设有厂务公开栏，定时更换（4分）召开群众生产及合理化建议活动，职工有机会参与重大决策及民主管理，设有厂务公开栏，内容更换不及时（2分）召开群众生产及合理化建议活动，职工有机会参与重大决策及民主管理，没

7、有厂务公开栏（1分）“我要安全”等主题活动开展情况 （4分）持续深入开展“我要安全”等主题活动，活动措施到位，未出现不符合项（4分）“我要安全”等主题活动得到开展，活动措施到位，不符合项不超过2条（2分）“我要安全”等主题活动没有得到有效开展，不符合项超过2条（1分）安全隐患、管理漏洞自查整改工作 （4分）深入开展安全隐患、管理漏洞自查整改工作，问题与隐患整改反馈率达到100%，没有出现不符合项（4分）开展过安全隐患、 管理漏洞自查整改工作，进行了问题与隐患整改反馈，且出现的不符合项不超过2条（2分） 开展了安全隐患、管理漏洞自查整改工作，问题与隐患整改反馈不及时，不符合项超过2条（1分）环保

8、管理和清洁生产各项规定制度的落实、执行情况（3分）严格环保管理和清洁生产各项规定制度的落实，制度执行到位，清洁生产达标率达到100%，没有出现不符合项（3分）严格环保管理和清洁生产各项规定制度的落实，开展了清洁生产活动，出现不符合项不超过2条（2分）环保管理和清洁生产各项规定制度得到落实，清洁生产活动开展不显著，不符合项超过2条（1分）职业卫生“四个档案”建立情况（3分）健全完善（3分）一般（2分）较差（1分）以设备“三化三零”为主线，切实加强设备的现场管理，设备运行稳定可靠（4分）设备运转、维修、保养、考核等台帐记录完备、规范，定期组织操作人员培训（5分）设备运转、维修、保养、考核等台帐记录

9、完整，按要求组织操作人员培训（2分）设备运转、维修、保养、考核等台帐记录有增补现象，操作人员培训不及时（1分）严格推行标准化管理，开展创建标准化良好行为项目部（基层队）活动（3分）示范（3分）良好（2分）一般（1分）室内外环境卫生整洁，垃圾日产日清，厕所管理达标；职工食堂及“五小行业”管理符合要求（3分）优秀（3分）良好（2分）一般（1分）基本能3力（30）班子成员1、认真抓好班子成员的管理知识和业务知识学习情况2、在员工基本功训练方面有新举措；3、组织全员扎实开展“我要安全”、“学规程比规范”等活动，全年无安全责任事故。技术人员1、强化员工自学和岗位成才，加强知识更新和拓展，完善知识结构，提高技术创新、技术应用和解决生产技