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文档简介

1、 RSM营销中心业务员工作细则一、业务员工作职责1、业务员在上岗一个月内须达到要求专业标准；2、每月按照公司制定的月度目标做好个人业绩分解；3、每周做好相关表格的填写与汇总及重要信息提报；4、按时参加公司业务会议及各项工作衔接，确保信息无误；5、上班、下班不得迟到、早退，不得在公司做与工作无关的事情；6、公司信息不得外泄，有义务做好客户信息保密工作；7、每周进行一次客户信息汇总与工作总结汇报。二、业务员订单执行流程、责任1、 订单复尺：业务员沟通客户合同签订后，收取定金（一律不准收取现金，均需转账），并协同该单设计师进行尺寸复核，下生产订单。2、 油漆色彩确认：产品生产中，业务员需及时与客户沟

2、通木作油漆颜色、有无特殊的工艺、五金配件要求，并需客户认可。3、 安装前收款通知：产品生产完成后在安装前需提前与客户联系确认后续货款的收取、及现场安装条件（如有必要需到现场确认）。4、 安装时配合：产品安装时业务员需和跟单设计师配合安装部及客户进行现场的安装确认和沟通，并做好中后期客户的服务工作。5、 收尾款：安装完毕收取尾款并拍照，做好客户的收尾工作。三、业务员工作考核细则及提成领取办法1、试用期为13个月，试用期间个人业绩第一个月2、试用期间个人月度业绩小于5万元，扣基本工资200元,满10万元奖励500元；3、自己获取信息完成接单，提成合同金额的5%；4、公司转达信息完成接单，提成合同金额的2%；5、客户接单，提成合同金额的1%；6、提成金额按客户缴款

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