下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2014-2015学年度宣化镇中心小学班主任岗位竞聘方案为了进一步优化班级管理队伍结构,提高班主任整体素质,充分调动和发挥班主任的积极性,进一步推进有效教育和教学。现结合我校实际,特制定本实施方案如下:一、基本原则:1坚持任人唯贤、德才兼备、能上能下、注重实绩的原则。2坚持公开、平等、竞争、择优的原则。3坚持群众路线,做到领导意见、群众意见相结合的原则。二、组织机构:成立班主任竞岗工作领导小组。 组长:吴斌成员:闫康、张天存、桑有、钟小虎、程自保、范华明、马成和、闫守勤、盛金喜。 三、岗位及名额:共10个班主任岗位四、实施范围:全体教师均可报名参加竞聘五、竞岗基本条件:1思想上进,顾全大局,服
2、从学校工作安排,任劳任怨,;2能维护学校形象、利益,能传递正能量,不挑拨离间3热爱教育事业,热爱学生,有较强的事业心,责任感;4身体健康,能够坚持全日制工作。六、竞聘上岗实施程序:1在教师大会上宣布班主任竞聘方案,公布竞聘岗位。2报名。个人根据岗位设置领取报名表自荐或学校推荐。 3资格审查。由政教处对岗位自荐和推荐情况进行汇总,并根据岗位聘任条件,逐一对竞聘者进行资格审查后,交竞聘工作领导小组审议。4综合审议、讨论决定。竞聘领导小组按照德、能、勤、绩等方面内容,对竞聘者进行综合评议,决定拟聘任职人员。 5聘用。本次竞聘录用的班主任实行任期制,任期为一年。七、纪律要求1.要严格遵守竞聘工作的各项工作纪律,确保竞聘上岗工作公开、公正。2本方案的解释权归竞聘领导小组,如果班主任岗位出现空缺,学校校长有权在没有参加班主任竞聘的老师中任命。2014年8月20日附:班主任竞聘申请表班主任竞聘申请表姓 名性 别出生年月政治面貌健康状况籍 贯学 历参加工作时间专业技术职称毕业院校及专业担任班主任工作时间及年限竞聘岗位主要竞争优势、工作构想 本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大学第四学年(供应链金融)供应链风险控制测试题及答案
- 山东省潍坊市昌邑市2026年9校联考初三语文试题含解析
- 重庆梁平县联考2026届中考考前适应性测试数学试题含解析
- 四川省平昌县2026年初三5月摸底联考英语试题含解析
- 陕西省先电子科技中学2026年初三第三次模拟物理试题试卷含解析
- 2026年基于传感器网络的监测系统优化
- Ja基础及开发教程 3
- 落实企业家座谈会精神
- 脑卒中后遗症的康复护理流程
- 孕产妇产后护理措施培训方案
- 2026广西桂林市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员139人考试备考题库及答案解析
- 开封市高级中学2026届高三下学期学情调研二英语试卷(不含音频答案不全)原卷
- 2026年职业卫生培训考试试题及答案
- 2025-2030中国别墅产业投资战略规划及前景方向分析研究报告
- 2026“才聚齐鲁成就未来”山东铁投集团春季社会招聘23人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年安徽国际商务职业学院单招职业技能测试题库含答案详解(能力提升)
- 2026年山东春季高考烹饪类专业知识(理论)模拟试题
- 2025云南云投建设有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 选必下:杜甫《蜀相》赏析
- Z20名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第二次联考 语文试卷(含答案解析)
- 2026年中考语文第一次模拟考试试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论