汽车客运站安全生产标准化达标考评培训(PPT 167页)

1、2020/7/6，1，1，0000000000000000航空航空航空、汽车客运站的评价指标的特征，安全生产标准化的标准水平均分为一级、二级、三级，其中一级为最高水平。 2020/7/6，3，安全工作方针和目标中长期计划年度目标评价，第一章安全目标，内容摘要，2020/7/6，4，企业安全生产方针，制定目标和上司提出的安全控制指标() 5分，安全工作方针和目标，名词解释：评价要点制定车站安全生产方针。 制定的原则：安全第一，以人为中心，保护健康，保护环境、预防，综合管理。 制定的根据是国家安全生产的工作方针。 结合公共汽车客运站的特征。 表达原则是方针的高度概括。 制定了2020/7/6,5、

2、5、5、车站安全生产方针、目标和上司提出的安全控制指标。 () 5分、安全工作方针和目标、评估点(续)制定安全生产目标和上司提出的安全控制指标的原则：车站安全生产管理目标是安全生产指标和管理工作目标任务两方面：安全生产指标：责任事故的数量和死亡人数、火灾事故、事故的直接经济损失、危险管理改善率等。 管理工作目标的任务：一般指下一年主要完成那些方面的工作。 2020/7/6，6，6，实现安全工作方针和目标的措施5点，安全工作方针和目标，评价点制定实现安全工作方针和目标的措施。 措施的制定必须具体、责任明确。 对策一般包括完善安全管理机构、明确安全生产责任、建立安全生产制度体系、安全教育和训练、设

3、备设施维护、应急训练和演习等。 2020/7/6，7，7，制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度特别工作方案() 5点，中长期规划，评价点制定车站安全生产中长期规划。 制定的依据：宏观经济发展和国家、地方政策方向。 市场环境的变化和需求、车站的资源条件等。 计划内容一般包括阶段性安全生产的总结和分析。 安全工作指导思想和安全生产管理目标。 实施安全生产的主要工作任务和措施、工作要求。 制定跨年度特别工作方案。 2020/7/6，8，根据中长期计划，制定年度计划和年度特别活动方案，严格执行5点、年度计划、评价点，制定年度计划。 年度计划包括年度安全生产管理的工作目标和任务。 年度的具体工作措施

4、。 就年度工作中明确的特别活动内容，制定特别活动方案。 2002年、28%、2008年，公共汽车移动比例为8.8%、36.8%、2020/7/6，9、9，细分目标评价、安全生产管理指标，制定5点阶段性安全生产控制指标，细分评价要点，分解安全管理指标。 将车站安全生产管理的重要业绩指标纳入车站负责人的经营业绩评价，并与业绩报酬相结合。 针对部门和部下的不同特征和管理要求，将安全整体目标细分为部门和部下的安全管理指标。 车站安全管理指标还逐步分解为各部门、部下和个人目标。 制定阶段性的安全生产控制指标。 进行每月或季度的跟踪控制。 (春运和国庆节黄金周等重点时间段)，2020/7/6，10，制定目

5、标评价、安全生产目标评价和奖惩方法5分，评分点制定安全生产目标评价和奖惩方法。 安全生产目标的审查和奖惩管理方法应当明确审查、奖惩对象、审查程序和方法、审查内容、奖励、实施处罚条件和审查的责任部门等。 安全评价的对象必须包括各管理层的主要负责人、有关职能部门的负责人等管理者。 安全审查以年度为周期。 安全审查和奖惩主要要强调部门负责人和现场负责人的管理责任。、2020/7/6，11、目标评价，定期评价年度安全生产目标的达成情况，奖励处罚达到5分，评价点站应根据安全生产目标的评价和奖励处罚方法的规定，定期评价所有安全生产部门和职场目标的达成情况，重点评价车站安全生产的主要负责人和基层部门的负责人

6、定期分为每月跟踪、季度分析、半年检查和年度审查和奖惩。2020/7/6、12、安全管理机构的管理者配置、第二章管理机构和人员、内容摘要、2020/7/6、13、安全管理机构、安全生产委员会(或领导小组)的设立、下属各分公司分别设立相应的领导机构。 安委会责任明确，实行主要领导责任制()，评价点成立安全生产委员会(或领导小组)。 如果有下属分公司的话，必须明确下属各分公司安全生产的指导机关。 车站安全生产委员会(或指导小组)的主要责任是统一指导车站安全生产，研究决定车站安全生产的重大问题。 安全生产委员会(或领导小组)实行主要领导责任制。 2020/7/6、14、安全管理机构按照规定设立了符合车

7、站规模的独立安全生产管理机构。 () 15分，评价点是按照规定设置了符合车站规模的独立安全生产管理机构，配置专用分管安全生产指导者，按照有关规定配置专用安全人员的安全生产管理机构的安全管理责任明确。 2020/7/6，15，安全管理机构，定期召开安全生产委员会会议。 安全生产管理机构和下属各分公司每月至少召开一次安全工作例会，评分点建立安全生产委员会会议制度。 一般来说，每季度至少召开一次安全生产工作会议。 明确会议的内容、参加者等。 建立安全生产管理机构和下属各分公司的安全工作例会制度：制度一般情况下，每月至少有一次由组织召开安全工作例会。 明确会议时间，参加会议的人。 会议内容是各部门报告

8、责任范围内的安全情况，并建议研究下月的安全重点工作措施等。2020/7/6、16、管理人员配置、评分调查、招聘合同等文件，查阅已经配置了专用安全生产和紧急管理人员的员工名册、任命书、招聘合同等文件，配置的专用安全生产和紧急管理人员符合车站要求，提取签订一年以上全日制雇佣合同的专家、按规定专职安全生产和紧急管理者() 10分、2020/7/6、17、健全责任制评价、第三章安全责任体系、内容提要、2020/7/6、18、健全责任制、名词解释：评价要点制定各岗位的安全责任。 明确规定包括各岗位的职能责任、权利和相互关系。 建立安全生产责任制制度。 签订安全生产责任书。 安全生产责任书是执行车站主要安

9、全生产责任和分解年度主要安全生产审查指标的承诺书。 企业主要负责人、管理负责人、全体员工安全责任明确，制定并执行安全生产责任制，签订并执行安全生产责任制。 () 10分，2020/7/6，19分，健全责任制，主要负责人或实际管理者是安全生产的第一负责人，按照安全生产法律法规赋予的责任，对安全生产全面组织领导、管理责任和法律责任，履行安全生产的责任和义务。 () 5分，评价要点制定主要负责人的安全责任。 主要包括建立和健全本部门安全生产责任制在内的组织及时、忠实地报告本机安全生产规程制度和制定操作规程的生产安全事故等。 车站主要负责人是车站安全生产的第一责任人，对安全生产负责全面的组织指导、管理

10、责任和法律责任。 严格履行安全生产的责任和义务。健全责任制，管理安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统一协调综合管理车站安全生产，对安全生产负责重要的管理责任5点，评价点制定制定安全生产的负责人的责任：主要负责人执行安全生产法律法规、标准， 综合管理车站安全生产，统一组织生产过程中安全生产制度和措施的执行，完善安全生产条件，对车站安全生产负责重要的管理。2020/7/6、21、健全责任制，其他负责人和所有员工实行“一冈双务”，对业务范围内的安全生产负责5分，评价点制定其他负责人和所有员工的责任：所有员工应对业务范围内的安全生产的责任。 按照适当的制度规定做好安全生产。 车站各级领导和生产管

11、理者在管理生产的同时，要管理安全工作。 健全2020/7/6、22责任制，明确实施安全生产管理机构、各职能部门、生产基层部门的安全责任，解释评价要点制定安全生产管理机构的安全责任：主要执行国家安全生产的法律法规。 负责日常安全监督管理，整理各种事故的危险性等。 制定各职能部门的安全职责：各职能部门的安全管理职责，可以为每个部门设定职能部门的作用，明确安全生产的职责。 制定生产基层机关安全职责：主要包括通则和各岗位职责。 安全责任必须具体体现在管理和操作文件上。2020/7/6、23、根据安全生产责任进行定期评价和奖惩，公布评价和奖惩情况() 10分，责任制评价、评价点制定安全生产责任评价和奖惩

12、规定。 主要实施奖惩原则、范围、方式、程序等内容，明确实施规定的具体部门和频率。 安全生产责任的评价和奖惩应当按照规定定期以文件等形式公告安全生产责任的评价和奖惩情况。2020/7/6、24、资质法规安全管理制度工作场所安全生产操作规程制度的执行和文件管理、第四章法规和安全生产管理制度、内容摘要、2020/7/6、25、道路运输经营许可证、企业法人营业许可证合法有效，经营范围满足要求() 5分、资质、评价点依法获得道路运输经营许可证、 在有效期内保持道路运输经营许可证、企业法人营业许可证。 经营范围符合道路运输经营许可证、企业法人营业许可证上记载的范围。 识别、获得2020/7/6、26、法规

13、、适时适用的安全生产法律法规、基准规范，名词解释评价点制定、获得、识别适用的安全生产法律法规、基准规范制度。 主要包括明确和及时识别和获得适当的安全生产法律、法规、标准、规范和其他要求的角色分担、频率、内容范围、路线和方式等。 及时识别、获得和及时更新适当的相关信息。 明确取得和识别的工作记录。 根据制度要求，识别适时适用的安全生产法律法规、标准规范，制作并保存获得的适当的注册登记表、文件记录。2020/7/6、27、法规，将法规标准和相关要求立即变成本业的规章制度，贯彻到各工作的5点，评价点按规定将安全法规标准和相关要求立即变成车站的安全管理制度和操作规程。 制作适当的登记登记簿、文件的记录

14、和保存。安全生产法突发事件应对法自治区安全生产条例中华人民共和国道路运输条例汽车客运站安全生产规范(交通道路发20082号)道路客运及客运站管理规定(2012年修订本)汽车客运站等级划分和建设要求(JT200-2004 )汽车客运站建筑设计规范(JGJ60-1999 )， 汽车客运站对主要法规标准、2020/7/6、29、与法规相关的安全生产法律法规、标准规范执行5点、评价点对以上法律法规、标准规范执行情况进行了调查。 调查巴士经营计划的制定和执行。2020/7/6、30、法规对员工及时宣传和培训适用的安全生产法、法规、标准及其他要求，评价要点是制定培训制度。 明确车站训练主管部门、有关部门的

15、责任。 明确学习和训练的内容。 定期识别安全生产教育训练的需要，制定训练计划，组织实施，实施训练效果的评价。 根据训练制度制定训练计划。 要根据培训计划实施培训宣传和培训，必须做好记录。2020/7/6、31、安全管理制度、评分站应制定安全管理制度。 包括但不限定于本节要求的9个管理制度：安全生产奖励处罚制度一般必须明确安全生产奖和处罚范围、对象、频率、条件和评价要求等。 安全生产费用的提取和管理制度，一般包括安全生产费用源、提取限额的使用明细等的车站应当根据文件和文件管理制度的规定，及时修订车站的各安全管理制度和规章等，并合并到与安全生产有关的部门。 制定并及时修订安全生产管理制度。 1 )

16、包含安全生产责任制的2 )安全例会制度3 )文件和文件管理制度4 )安全生产费用的提取和使用管理制度5 )设施、设备、货物安全管理制度6 )安全生产训练和教育学习制度7 )安全生产监督检查制度8 )事故统计报告制度9 )安全生产奖励处罚制度10分，2020/7/6，32，安全管理制度制定了以下安全生产管理制度安全生产责任制法律法规、标准及其他要求的识别和获得管理制度安全生产工作会议制度安全生产费用的提取和使用管理制度安全生产奖励处罚制度安全检查管理制度安全生产的危险性检查管理制度的事故调查、报告、处理， 统计制度安全教育制度特殊作业人员管理制度风险评价制度重大危险源管理制度危险作业许可制度安全

17、生产通报制度，2020/7/6、33，安全管理制度，车站设备整备制度危险物调查堵塞管理制度车辆安全例行检查制度“三不入所，五不出所”相关管理制度各职场的安全操作规程特殊设备， 检测设备的安全管理制度防爆设备安全管理制度安全防护设备管理制度监测设备管理制度紧急管理制度有关人员及外部劳动者管理制度职业健康管理制度劳动防护用品管理制度文件和文件管理制度，2020/7/6，34，安全管理制度，评价点按照训练制度的规定，制定安全生产管理制度的训练计划。 组织实施安全管理制度的学习训练和评价。 保证各安全生产车间的人员精通安全管理制度。 安全管理制度的学习训练和评价有活动记录，有总结。 对安全管理制度的学习训练和评价中发现的不足有改善措施。 对员工进行安全管理制度的学习和训练。 5分、2020/7/6、35、车间安全生产操作规程、评价点制定各车间安全生产操作规程(车间安全操作规程和设备安全操作规程)。 操作规程必须及时修改，维持最新的有效性，发给与安全生产相关的所有部门和岗位。 重点岗位范围：车站安全管理岗、车辆安全例子检查岗、卡检查岗、包“三品检查岗”、入口检查岗、出口检查岗。制定各车间安全生产操作规程，及时修订，车间(员工) () 10分钟，2020/7/