《职业病防治法》宣传周活动方案

1、建井三处2018年职业病防治疗法宣传周活动方案坚持“预防为主，预防与结合”的工作方针，以广泛宣传为主要内容，以保护员工健康为根本目的，提高宣传工作的目的和实效性，全面提高建设井的职业病危害防治能力，制定2018年职业病防治法宣传周活动实施方案。一、活动时间2018年4月2.5至5月1日二、宣传主题健康的中国，职业健康先行. 三、宣传内容(职业病防治法等法律法律规范。(二)劳动者依法享有的职业卫生保护权利。(3)生产技术过程中存在哪些职业病危害因素。(4)预防职业病的方法。(五)常见职业病的定义、症状及预防措施。(六)用人单位在防治职业病上的义务。四、宣传对象各基层机关、业务保安科所属全体人员都

2、在上班。五、宣传形式采用日常学习、知识问答、公示公告牌揭示、微信群QQ群发送学习资料等多种形式，向各基层部门、业务保安科宣传职业病的预防知识和预防知识，营造良好的学习氛围。六、有关要求(1)各基层单位高度重视，认真组织职业病防治法宣传周活动，广泛宣传职业病防治法律法律规范，普及劳动者职业病防治科普知识，认真履行职业病防治法律责任，提高干部职工自我保护能力，让广大职工特别是一线职工更加关注职业病防治工作(二)各基层单位主要责任者组织全体职工的职业病防治宣传活动，在公告栏发布职业卫生知识宣传资料，班前会项目工程部门贯彻职业病防治宣传活动资料，说明个人防护用品正确安装注意事项。(3)工地基地在大屏幕

3、上滚动职业病防治法宣传活动资料，在月末的管理委员会、计划会和职业卫生例会上进行宣传，同时要求各业务保安科贯彻本科人员宣传职业病防治法，明确宣传主题，熟悉宣传内容，了解职业病危害因素、定义、症状和预防措施，编制学习记录。(四)风险管理事务所在各基层部门、科检查宣传周活动，活动结束后，各项目部汇总宣传活动，5月2日前汇总纸质文本盖章报风险管理事务所。附件：职业卫生知识宣传资料建设井的三个风险管理事务所2018年4月10日附带：职业卫生知识宣传资料一、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？劳动者依法受职业病防治法 (以下简称中华人民共和国职业病防治法 )保护。职业病防治法规定了劳动者有依法享有的职业卫

4、生保护权利接受职业卫生教育、培训。接受职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。了解工作场所可能发生或发生的职业危害因素、危害结果和胡职业病的防护措施。要求用户提供符合职业病预防要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。对职业病防治方法、法律规范及威胁生命健康的行为提出批评、检举和控告。拒绝违反军队指挥和强制命令，进行没有职业病防护措施的作业。参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治提出意见和建议； 职业病防治法也规定用人单位必须保障劳动者行使职业卫生保护的权利，劳动者不得根据法律化学基行使正当权利，以降低工资薪金、福利等待遇，或者解除、终止与其签订的劳动合同

5、。二、什么是职业病？根据职业病防治法 (中华人民共和国主席令第1.2次8.1号)，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下简称用人单位)的工人在职业活动中接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害物质引起的疾病。职业病是由职业活动引起的疾病，但并非工作中得到的所有疾病都是职业病。 职业病列为中华人民共和国职业病防治法，有明确的职业关联关系，必须是法定职业病诊断机构按照职业病诊断标准明确诊断的疾病。 因此，在工作中得到的疾病不一定是职业病，在职业病目录中得到的疾病也不一定是职业病。三、生产技术过程中存在的职业病危害因素主要有哪些？职业病危害因素是职业活动劳动者有可能引起职业病的各种危害因素。 造成这

6、些个的主要因素如下：(1)化学因素：矽尘、岩尘、煤尘、电焊接烟尘等生产性粉尘、瓦斯气体、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氢等有毒有害气体。(2)物理因素：高温、噪声、手震、紫外辐射。四、预防职业病是怎么破吗(1)源头预防：源头预防的有效方法是职业病危害的事前评价。 对于职业病危害严重的建设项目，其防护设施的设计必须经过卫生行政部门审查，符合职业卫生标准和卫生要求才能施工。(二)在生产过程中建立职业病危害项目申报制度，加强职业危害管理。(三)实施监测和控制劳动现场有毒有害因素的职业病危害控制效果评价制度。(四)对职工进行岗前、岗期、调职和离职常规体检，对职工进行职业卫生健康教育，正确使用劳动防

7、护用品。五、职业病定义、症状和预防控制措施：尘肺病1 .尘肺是由于长期吸入高浓度生产性有害粉尘引起的肺组织的广泛纤维化。 包括矽肺、煤工尘肺、水泥尘肺、石棉垫肺、电焊工尘肺等。 主要在石材开采、煤炭、水泥、陶瓷、宝石钻头、切石、磨光、五金行业磨光等工作过程中会产生大量粉尘的工种。2 .尘肺病的症状为咳嗽、咳痰、气喘、胸痛、胸部压迫感等，最终由肺广泛纤维化引起的呼吸衰竭合并感染，由气胸领便当。 尘肺发病影响呼吸功能，使工人丧失劳动力。3 .尘肺病的预防： (1)就业前体检，使不得肺结核、上呼吸道和支气管疾病、心血管疾病者接触粉尘的工作。 (2)穿着合格的防尘面罩继续工作。 (三)工人就业后，每年

8、进行一次职业健康检查。噪音病1 .生产过程中由噪音引起的疾病称为噪音病。 主要表现为头晕、头疼、耳鸣、心慌、失眠等神经衰弱症状。 长期接触噪音会引起内耳损伤，引起噪音性耳聋。 引起噪音病的职业：工作母机、耙子机、伞钻、风镐、风镐、压缩风扇、绕线器、局部风扇等发出强噪音(8.5分贝以上)的职业。2 .预防： (1)用人单位改善设备，降低噪音强度；(2)在单位采取隔音措施；(3)工人戴耳塞或耳罩；(4)工人定期进行常规体检和听力检查，上班前如果有听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病，禁止使用强噪音。(3)振动损伤1 .振动是物体因外力以中心位置为基准反复振动的运动。2 .振动的危害： (1)局部振

9、动。 使用有日子振动手工工具后，手和臂的触觉、疼痛感和温热感觉变得迟钝，手的皮肤温度降低，手指变白，臂无力，肌肉疼痛，萎缩。 (2)全身振动。 全身振动多为大幅度的次低频振动，如行驶中的船舶、飞机、自动电梯升降，会引起头晕、恶心、呕吐、呼吸速度、冷汗、下肢痛等症状。3、控制措施： (1)进行流程改革，消除或减轻振动源。 (2)振动手工工具的种类限制了工人接触振动的时间。 (3)改善工作环境，在寒冷季节加强工作环境的防寒保温，控制工作环境中云同步存在的噪声等危害因素，具有防止振动危害的作用。 (四)加强个人保护。 (5)与上冈前进行定期常规体检，处理职业禁忌症，早期发现震害个体，及时治疗和处理。

10、 (6)严格执行振动卫生标准。电焊工尘肺1 .电焊接烟尘的成分因电焊条的使用而异。 电焊条由焊芯和药皮组成。 焊芯除了含有多种铁元素外，还有碳、锰、硅、铬、镍、硫、磷等药皮内材料主要由大理岩、夜明珠、金红石、纯咸、水玻璃、锰铁元素等组成。 焊接时，弧光放电产生4000的6000高温，熔化电焊条和焊接物后云同步，产生大量烟尘，其成分主要是氧化铁元素、氧化锰、二氧化硅、硅酸盐等，烟尘颗粒充满工作环境，易被肺部吸入。 长期吸入被称为肺组织的纤维性病变，即电焊工尘肺，伴有锰中毒、氟中毒和金属烟热等发病。 患者主要表现为胸闷、胸痛、气喘、咳嗽等呼吸道症状，伴有头疼、全身无力等症状，肺通气功能也有一定程度

11、的损伤。2 .防护措施： (1)改善工作环境的通风情况。 通风方式分为自然通风和机械通风。 其中机械通风在风机产生的压力下通风，除尘排毒效果好，在自然通风差的室内焊接密闭容器时，必须采取机械通风措施。 (2)加强个人防护，能够防止焊接时产生有毒瓦斯气体和粉尘的危害。 作业人员必须使用相应的防护眼镜、口罩、口罩、手套，穿着白色防护服、绝缘靴，决不能穿短袖衣服或卷起袖子，在通风条件差的密闭容器内办事儿时，必须佩戴具有送风性能的防护头盔。(5)有毒瓦斯气体中毒1、在井下作业过程中，设备运行、地层瓦斯气体释放以及地面焊接操作时会产生有毒有害瓦斯气体，如一氧化碳、氮氧化物、硫化氢等。(1)一氧化碳为无色

12、、无味、无刺激性的瓦斯气体，容易在人体中与输送氧的血色素结合，且分离极为困难，因此在大量血色素和一氧化碳结合后，氧就失去了与血色素结合的机会，人体的氧输送和利用功能发生障碍，人体组织因缺氧而坏死。(2)氮氧化物是有刺激性气味的有毒瓦斯气体，其中经常接触的氮氧化物主要是二氧化氮。 红褐色的瓦斯气体，具有特殊气味，一旦被人吸入，通过上呼吸道进入肺泡内，逐渐与水作用，形成硝酸和亚硝酸，给肺组织带来剧烈刺激和腐蚀作用，引起肺水肿。(3)硫化氢(H2S )为毒性极高的易燃气体，无色，有难闻的鸡蛋气味。 硫化氢不仅使人中毒，而且对眼睛和呼吸机粘膜有强烈的刺激作用，从而引起鼻炎、支气管炎和肺水肿。2 .防护

13、措施： (1)加强对井下作业现场有害瓦斯气体类等有害因素的监测管理。 (二)装备完整的个人劳动防护用品，加强对个人的防护。 (3)加强通风，降低有毒有害气体浓度。 (4)加强学习训练，增强作业人员对有毒瓦斯气体的预防意识。(6)电弧光照射1 .焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外辐射。 其中紫外辐射主要是由于光化学作用危害人体，损伤眼睛和裸露的皮肤，引起眼角膜结膜炎(电光性眼炎)和皮肤胆红斑症。 主要表现为患者眼睛疼痛、害羞、眼泪、眼睑红肿痉挛，沐浴紫外辐射后皮肤出现明显浮肿性红斑，严重时出现水泡、渗出液和浮肿，有明显烧灼感。2 .防护措施： (1)戴上专业防护眼镜和口罩，遮住工作服装

14、外露的皮肤，避免直接接触电弧光。 (2)限制作业环境，严禁非作业人员进入作业场所，暴露电弧光。六、用人单位在防治职业病方面有什么义务。(一)健康保障义务。 用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位、环境和条件。(二)职业卫生管理义务。 用人单位应当建立健全职业病防治责任制、职业卫生管理机构、职业卫生管理机构和职业卫生管理制度。(三)保险义务。 用人单位应当依法参加工伤社会保险。(四)报告义务。 用人单位应当及时、忠实地向卫生行政部门报告职业危害项目、职业病危害事故和职业危害检测评价结果。(五)卫生防护义务。 用人单位应当采用有效的职业病防护设施

15、，向劳动者提供个人职业病防护用品。(六)减少职业病危害义务。 用人单位应当采用有利于职业病预防和劳动者健康保护的新技术、新技术、新材料，取代职业病危害严重的技术、材料、技术。(七)职业危害检查义务。 用人单位应当定期对车间进行职业病危害的检查评价。(八)不转移职业病危害义务。 用人单位不得向不具备职业病发生职业病危害工作防护条件的单位和个人转移。(九)职业危害告知义务。 用人单位对所采用的技术、技术、材料，不得知晓职业病的危害，隐瞒其危害。 应当通过合同、公告栏的设置、警告标识和说明书的提供等通知劳动者。培训(1.0 )教育义务。 用人单位应当对工人进行工作前、工作中的职业卫生培训和教育。(1.1 )健康管理义务。 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者，在工作前、工作期间和离职时进行职业健康检查。(1.2 )实行怀疑职业病或职业病的待遇义务。 用人单位对可能受到急性职业危害的工人，负责及时组织救治，及时诊断需要进行健康检查和医学观察的疑似职业病患者的职业病患者的诊断、治疗的广泛恢复和部署，对触犯依法赔偿职业病危害因素的工人，发放岗位津贴的职业禁忌和职业危害劳动事故处理义务。 发生或