第二章 性格探索1.ppt

1、第二章性格探索，每个人都有他隐藏的精华，和其他人的精华不同，有着自各儿的味道。 浪漫支重轮性格是什么？ 互动游戏1、说说自各儿的性格2、说说舍友的性格。 性格是什么？ 性格也称为人格特性，是一个人在生活中出现在人、事、自各儿、环境中的一贯反应方式。 每个人在其成长经验中，受到大姨妈、遗传、家庭教育、文化、学习经验等因素的相互作用，形成自各儿的独特个性，有可能在不同的情况下表现出特定的气质。 性格与职业发展的关系，个案研究，刘琳小时候就是品学和优秀学生，成绩没有困扰她，但性格总是困扰她。 已经是高等院校三年级的她，以自各儿成绩报考应该不是问题，也可以争取保养资格，但她想更早地进入社会去找一份锻炼

2、自各儿的工作，发现自各儿性格内向，语言笨拙，不显眼，没有竞争力。 这样的性格在工作上有什么麻烦吗？ 多年看书，在这段时间里要好好改变性格，不是吗，能改变性格吗？ 张伟是计算机专业学生，2003年毕业后考公务员，现在在政府部门行政。 引导者对他很不满，他也很不满，结果认为自各儿是受过高等教育的人。 “为什么比不上专科生呢”张伟坦白说现在很辛苦，第二是要学到很多东西，第二是觉得自各儿的性格不适合工作。 当初只考公务员，没想到这个决定会使自各儿受苦。 1、互动游戏，在一张纸上签名自各儿的名字2、换一只手，再次在纸上签名自各儿的名字3、2试着比较一下签名的差异来表现吧。 性格和职业发展的关系，职业和性

3、格的最佳匹配让我们更加关注、更加有效的工作，所以我们每天都去工作，喜欢我们所做的事情。 通过MBTI了解性格的MBTI介绍： MBTI(Myers-Briggs Type Indicator )是基于关于卡尔荣恩(Carl Jung )的感知判断人格态度的观点而发展起来的，是一种信任度有效性强的心理测评工具。 是国际上最流行的职业人格评价工具。 MBTI从4个维度考察个人喜好，能量倾向： extra version (e ) roversion (I )卷/卷接受信息： Sensing (S) vs. Intuition (N )感觉/直觉处理信息： thinking 情感行动方式

4、： Judging (J) vs. Perceiving (P )判断/知觉energizing/attenti ding/deciding/living，注意：喜好是天生的趋向性，是特定的行为和思维方法，没有优劣。 1 .能量倾向：喜欢集中在哪里？外倾型倾斜型，注意： MBTI所说的“外倾”和“内倾”，和我们日常所说的“外倾”和“内倾”不同。 内倾者不希望和不同的人交往，但不表示他们的人际交往能力差。 2 .接收信息(获取信息的方法):互动游戏，1，各组请同学简要介绍一下现在的班主任。 2、各组请同学解释以下摄影图片： 互动游戏，感觉型直观型，3 .处理信息(如何决定):为了互动游戏，公司重

5、组，上司命令从营销学部解雇员工。 现在你有两个选择。 一个是公司里2.2年5.7岁的王老板，另一个是两年前加入公司的3.6岁的王老板。 这两个人都有相似的工作种类和令人满意的业绩。 解雇哪一个，思考型感情型，4 .行动方式(与外部的关系方式):互动游戏，现在是星期五早上，晚上打算做最喜欢的实验。 但是，那个时候，突然地，好久不见的好朋友打来电话，邀请他晚上去看期待的电影。去吗？ 为什么？说说你的想法。 判断型感知型，E=外倾I=倾斜S=感觉N=直觉T=思考F=感情J=判断P=感觉，你的MBTI类型？ 注意：在以上对比中，很难立即正确判断你的MBTI类型，所以最好实施正式的MBTI测试，结合班级上通告中的反应和日常生活中的性格表现来判断自各儿属于哪种类型。 了解MBTI与职业的匹配、自各儿的MBTI类型，有助于了解职业倾向。 研究数据显示，s (感觉) n (直觉)、t (思考) f (情感)两个维度的组合ST、SF、NF、NT与职业更有关联。4种性格类型、MBIT16性格类型职业倾向、性格探索其他方法、*互动游戏：请在纸上写下自各儿5种特质。 并且，你的成员也分别列举