中国安装协会专家库管理办法

1、中国安装协会专门人才库管理方法第一章总则第一条根据中国安装协会章程和中国安装协会科学技术委员会工作细则制定本方法，以适应中国安装协会各项工作的开展，充分发挥行业专家作用，加强企业之间的技术交流与合作，推动安装行业的技术进步和健康发展。第二条中国安装协会专门人才库(以下简称专门人才库)是安装行业的技术和管理人才库。 专门人才库由中国安装协会科学技术委员会管理。第三条专门人才库应当自主参与，专业齐全，结构合理，总量控制，按照满足需求的原则进行管理。 具备入库条件的人员，经过本主儿申请和公司推荐，经中国安装协会科学技术委员会审核批准，可以进入专门人才库。第二章入选和退出第四条入选专门人才库的条件：(

2、一)从事安装行业或者工程建设相关岗位工作，守纪律、爱岗敬业、诚信(二)熟悉国家工程建设的强制条文和有关标准、规范、规章，了解国家能源节约、环境保护等有关政策(3)具有高等院校本科以上学历和高级工程师以上技术作用，有丰富的工程技术研究、应用经验(四)主持或者参与过省级以上重点工程的技术、管理工作或负责完成的项目工程曾获省级(或行业)以上工程质量奖或技术奖或在公开发行报纸或杂志上发表论文，出版过技术书籍或国家、行业有关技术标准、规范、施工方法等(五)健康，年龄一般在65岁以下。第五条申请入选专门人才图书馆的人员应当提交下列资料(中国安装协会专家库入选申请表 (附表1 )(二)身份证复印件；(三)学

3、历证书复印件；(四)职务证明复印件；(五)参与有关工作，发表有关论文等其他证明资料。第六条申请入选专门人才库的人员，填写中国安装协会专家库入选专家申请表，经本公司同意推一推印鉴后，向所在省(自治区直辖市)设置协会(分会地辖区联络组)或者有关行业建设协会报告，受理申报的有关协会根据本法规定的条件对申请资料进行审查，符合条件的署名“同意”第七条在没有设立设置协会(分会、地辖区联络组)的地辖区中，中国设置协会与该地辖区的有关部门或者机构协商一个受理机构，向申请入选专门人才库的人员协商的受理机构申报。第八条没有设立协会的有关行业，由申请入选专门人才库的人员按照属地管理原则申报。第九条申请入选专门人才文

4、库的审查工作，实行随时接受、集中处理的工作方式，经中国安装协会科学技术委员会主任事务会议审查批准，在中国安装协会网站公示期满无异议后，入选专门人才文库。第十条专门人才库专门人才有下列情形之一的，中国安装协会科学技术委员会可以进行退库处理：(1)入选专门人才库后，发现申报资料与实际情况不符。(二)本主儿提出退出专门人才库的申请。(三)所在单位或者推荐单位提出该人员退出专门人才库的要求。第三章权益和责任第十一条专门人才库专门人才权益：(一)向中国安装协会提出工作意见和建议；(二)参与中国安装协会及其所属各专业委员会组织开展的技术咨询、素质测评、培训讲学、业务交流(三)受委托，代表中国安装协会参加国

5、家有关部门或者有关机构的调查研究、课题论证、法律规范制定、技术鉴定、工作检查等(四)在中国安装协会网站和安装杂志上发表论文，获取相关资料(五)按照规定获得参加有关工作和活动的劳动报酬。第十二条专门人才库专门人才的责任：(一)参加中国安装协会组织的各项活动；(二)向中国安装协会提供专业科学技术信息，提出有利于行业发展、科技成果普及方面的建议(三)除非按照本办法开展和行政许可有关工作，不得以中国设置协会的专门人才名义参加技术咨询、授课等活动。第四章使用和管理第十三条中国安装协会向专门人才库专门人才颁发中国安装协会专家证书，证书期限与中国安装协会科学技术委员会的任期一致。第十四条中国安装协会秘书处各

6、工作部门组织开展各项活动和业务的，应当根据项目工程特点在专门人才库中选择必要的专门人才。 有特殊情况时，专门人才库不能满足需求，可以指定专门人才库以外的专门人才。第十五条为了更好地使用和管理专门人才库，为专门人才库的专门人才创建信息文件。 专门人才信息文件包括专门人才个人的基本情况、参与活动情况、专业技术特点等。第十六条中国安装协会秘书处各工作部门使用完专门人才后，应把所用专门人才的工作表现、专业技术水平等情况填写专家工作业绩评价表 (附表2 )，并存入专门人才信息文件，作为今后专门人才库使用、调整的重要依据。第五章附则第十七条本法自公布之日起施行。第十八条本法由中国安装协会科技委员会负责解释。附表1中国安装协会专门人才库入选专门人才申请书姓名性别民族一寸近照出生年月日学历/学位(最高)在职角色和晋升时间毕业高等院校/时间/专门人才工作单位专业的特长联系方式电子邮件地址电子通讯地址/邮政编码主要工作个人简历和业绩：(可另纸)本主儿签名：年月日推荐机构的意见：签名：(盖章)年月日协会科学技术委员会的意见：签名：(盖章)年月日协