煤矿产量进尺验收管理办法

1、庄上煤矿产量、进尺验收管理办法为了保质保量完成下达的任务指标，规范月度原煤产量和掘进进尺的验收工作，确保矿井的正常衔接和验收数据的准确性，根据山西焦煤西山煤电托管联盛工作组产量、进尺验收管理办法的通知，结合我矿实际特制定本办法：1、 成立验收组组 长： .副组长： . 成 员： . 验收组下设办公室，办公室设在调度室，办公室主任由调度主任.兼任，参加验收人员由地测科、技术科、调度室、安全科、及有采掘队组抽调人员组成。2、 验收程序 1、每月26日分组井下现场验收，27日调度会议集体讨论确定本月进尺验收结果。2、由调度室负责汇总制表并做好记录，经技术矿长审阅，生产矿长签字确认，技术科、地测科、调

2、度室分别审核签字后生效。随后报公司生技部验收。三、原煤产量验收（一）采煤工作面产量验收：1、原煤产量验收：（1）原煤产量验收工作由调度室、地测科、技术科、回采队组等参与对当月生产采煤工作面验收。参与验收人员对验收数据负责，并对验收记录签字确认。（2）验收时间：每旬（6日、16日和26日）组织一次对采煤工作面的现场验收，如月中采煤工作面初采、停采或工作面主要验收参数有较大变化时，及时组织验收。（3）两巷收尺位置应定期与测量控制导线点校核，当发现验收数据有偏差时，应及时校正，确保验收总长度与测量控制导线总长度相符。（4）工作面煤厚：为工作面梁顶至底板间垂直高度减去矸石厚度后的净煤层高度（若采高范围

3、内有夹矸，且夹矸厚度小于200mm时，计入采高），采高按验收段设计平均采高数据填报。（5）煤的容重：采用矿井地质勘查报告中提供的该煤层容重（1.43）。（6）工作面斜长：根据工作面两巷测点测算垂直于工作面两巷的长度，不以工作面的实际长度计。（7）验收回采工程质量时要以经过审查批准的作业规程和煤矿安全质量标准化标准为依据，并现场记录。2、工作面原煤产量计算：工作面原煤产量=（回风巷推进进度+进风巷推进进度）/2工作面工作面斜长工作面平均采高容重回采率。当工作面参数有较大变化时，应分段验收，分段计算，然后累加求和。（1） 工作面采高验收测点布置：沿工作面方向至少布置5个测点，其中工作面上下端头个一

4、个测点，工作面中部均匀布置至少3个点；当工作面出现异常变薄区、断层或陷落柱等较大地质构造时，应及时组织现场采高数据验收并增加采高测点。（2） 每次采煤工作面验收均应建立验收记录（调度室负责）并附工作面平面图及切眼刨面图（技术科负责），标注验收点位置和验收采高等相关数据。（二）掘进煤量验收1、验收时间：每旬（6日、16日和26日）组织一次对各个掘进工作面的现场验收，如月中掘进工作面停掘或工作面主要验收参数有较大变化时，应及时组织验收。验收工作由调度室、技术科、地测科、掘进队等参与，对当月生产掘进工作面逐个验收，参与验收人员对验收数据负责，并对验收记录签字确认，并对验收记录签字确认。2、掘进煤量逐

5、条按煤和半煤岩巷道当月验收进尺乘以每米掘进煤量，然后累加计算。3、每米掘进煤量按掘进断面内含煤面乘以煤的容重，半煤岩巷道揭露煤层厚度小于1.5时不计入掘进煤量。四、开拓、掘进进尺验收（一）巷道煤岩类别的划分煤巷：巷道中煤占全断面的4/5及以上；半煤岩巷：巷道中煤占全断面的1/54/5；岩巷：巷道中岩石占全断面的4/5及以上。（2） 验收方法：1、所有巷道进尺均沿测量控制导线方向验收。2、硐室进尺按硐室中线计量硐室深度。3、因施工需要掘进的临时巷道（如:临时水窝、矸石硐、临时绞车窝等）同时计入验收进尺。4、巷道维护、刷扩等不计入巷道开拓掘进进尺，任何巷道不得重复计算进尺。 5、每月验收进尺，均要

6、用油漆或其它涂料在巷帮标注醒目的固定记号，并注明验收点位置及验收日期。其他任何人员不得私自改动此标志，一经发现处罚款5002000元。6、分次验收的巷道，验收进尺要定期与测量控制导线长度进行校对，如发现验收数据有偏差，及时予以校正，确保每条巷道测量控制导线总长度与验收进尺相符。7、月度开拓掘进进尺验收只验收成品巷道，未完工巷道待施工完毕后再做验收。8、验收开拓、掘进工程质量时要以经过审查批准的作业规程和煤矿安全质量标准化标准为依据，并现场记录。五、验收职责和有关规定（一）有关规定;1、验收组人员一定要认真负责，严格按验收方法拉尺、计算。2、验收记录要经验收组签字认可。3、调度室要对验收的产量和

7、进尺建立台账记录，技术科要在图纸上按规定标注。4、所有参加验收的人员必须对验收的数据资料负责，实事求是，不得弄虚作假，徇私舞弊。5、验收的回采产量作为分析销量、灰分、存煤、材料耗用的依据；验收的进尺作为考核计划完成情况，进尺超亏，分析材料耗用、灰分高低、计算工资的依据。6、采掘计划如有变化（集团公司计划外进尺）技术科要在开工前报告，进批准后方可开工，否则不予以验收（临时水仓、绞车硐室除外）。（二）为确保验收数据的准确性，本着“月度验收、季度平衡”的原则，本季度内出现的偏差不得累积到下一季度。六、产量、进尺完成情况考核办法以矿上下达的月度产量、进尺指标为考核标准，考核实行30分制。1、 产量得分

8、=实际产量月度下达指标30。 a、产量完成月度任务指标的5%，不奖不罚。b、产量完成月度任务指标的-205%，扣除回采队组当月绩效工资的10%。c、产量完成月度任务指标的-20%以下，扣除回采队组当月绩效工资的20%。d、产量完成月度任务指标的105%109%，在原有绩效工资的基础上，上浮回采队组当月绩效工资的10%。2、 进尺得分=实际进尺月度下达指标30。 a、进尺完成月度任务指标的5%，不奖不罚。b、进尺完成月度任务指标的-205%，扣除掘进队组当月绩效工资的10%。c、进尺完成月度任务指标的-20%以下，扣除掘进队组当月绩效工资的20%。d、进尺完成月度任务指标的+5%9%，在原有绩效工资的基础上，上浮回采队组当月绩效工资的10%。以上考核应用于正常生产期间，特殊情况按照公司考核为标准。 七、月度工程验收资料上报及考核1、每月2日中午12：00前，技术科上报生产中心生产部采掘工程平面图，地测科上报采煤工作面切眼刨面图，调度室上报月度安全生产总结，月度安全生产总结包括上月生产计划完成情况、实际推进进度及地址条件变化情况、安全生产事故影响统计、重点工程完成情况、安全生产状况