教育机构兼职教师聘用合同

1、钟点工时间人民教师聘用合同招聘单位，招聘单位。中国语：法定代表人，中国语。被雇佣者，被雇佣者。甲乙双方本着友好合作精神，按照国家和市有关法律规范、规定，按照自主、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1 .合同的有效期：从合同的生效日期开始2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以更新聘用合同。3 .本合同期满后，任何一方认为不再更新聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条甲方的权利1 .组织要求乙方提供身份证、学历证书及任职资格证书原件和复印件的乙方参加录取前的面试，面试合格后行政许可乙方出港。2 .要求乙方正式录用后的第一节课作为考试讲义，甲方免除授课报酬。3

2、.要求乙方按时完成教学计划，维持教学时的教学秩序，保证教学内容真实有效；每次授课均要求乙方向甲方提交教学案。4、组织学生评议乙方的教学质量，根据学生评议结果制定整改措施。5 .根据情况调整上课时间，变更课程内容，但必须事先通知乙方。6、要求乙方遵守有关工作纪律，对违反行为进行相应处理。第三条甲方的义务1 .按时支付课程报酬：甲方确定没有课程质量问题后，按标准学费作为课程报酬支付乙方。 如无特殊情况，甲方将于下月十五日支付乙方每月上课报酬。2 .向乙方提供学生背景资料，说明课程应达到的目的，协助提供课程相关的现有业务资料。3 .协调乙方和学生的各项事务。4 .为乙方的教育提供良好的教学环境和必要

3、的现有教育软件。第四条乙方的权利1 .按照本合同约定获得相应的课程报酬。2 .本合同及国家有关规定、学校有关规章制度均有权不受包围地保护自各儿的合法权益。3 .要求甲方提供有关课程对象的背景资料以及课程现有的相关业务资料。4 .要求甲方作为中介人协调与学生之间的各项事务。5 .要求甲方提供良好的教育环境和必要的现有教育设备。第五条乙方的义务1 .在向甲方提供身份证、学历证书及任职资格证书原件和复印件的录用前必须参加甲方组织的面试，经甲方批准后方可录用。2 .乙方正式录用后的第一节课作为考试讲义，不修改课程报酬。3 .根据甲方的要求，按教学计划，按时完成教学，维持教学时的教学秩序，保证教学内容真

4、实有效，每次授课时向甲方提供教学案。4、接受甲方和学生对教学质量的评议，根据甲方提供的评议结果和整改措施进行相应措施。5 .乙方在工作中必须遵守甲方的工作纪律，受到甲方监督及违反行为的处理意见和处罚措施。 其中，如果乙方不能按时或按时上课，至少提前一天通知甲方说明理由，然后必须增加不足的授课时间乙方迟到、早退的情况下，甲方可以从乙方的授课报酬中以10元/次扣除乙方的授课调整、停课次数为如果乙方擅自调整、停课，甲方可以从乙方的授课报酬中以20元/次扣除乙方在教育过程中适当地工作，如果聊天是与授课无关的内容，甲方可以扣除乙方这次的全部授课报酬乙方由于自各儿的原因甲方的升学人员流失，当月的全部授课报

5、酬第六条本合同变更、终止及解除1 .本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 乙方在本合同期内无故退休的，甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%进行补偿。 乙方要求中止合同时，必须在8周前书面通知所在甲方，经甲、乙双方协商后，合同可以解除。2 .确实需要变更合同的，双方应协商一致，按照原签订程序变更合同。 如果双方不同意，原合同继续有效。3 .如双方当事人协商一致，本合同可以解除。4 .本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。 在聘用合同期满前一个月，双方可以协商同意，更新聘用合同。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同定，并且不

6、承担违约责任：(1)发生了不可抗力即无法预见、免不得、无法克服的客观情况，无法继续上课(二)乙方被证明不符合录用条件的；(三)乙方故意不按时完成课程内容和教学计划的；(四)组织学生评价课程质量后，甲方有理由认为乙方教育不合格的；(五)乙方被依法追究刑事责任的；(六)不按照学校有关服务条款为学生及其监护者提供正当的教育补助服务。甲方因自身原因变更本合同的，必须事先通知乙方，事先通知乙方没有造成损失的，必须赔偿。6 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(一)甲方未按录用合同约定支付工作报酬或者未提供工作条件的；(2)因身体疾病，要求提前终止合同或变更上课时间，提供相关证明书，必须在30天前通知甲方第七条其他事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事纠纷时，可以依照法律的规定，首先申请仲裁，对仲裁裁决不服，向人民审判庭提起诉讼。2 .本合同为一式两份、甲一部分、乙一