下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、*绿化工程有限公司劳 动 合 同为了保证 (以下简称甲方)和所属员工的合法权益,明确各自的责、权、利,依照国家有关法律,结合本公司实际情况,与员工 (以下简称乙方)签订以下劳动合同,望共同遵守。一、 甲方所从事的营业范围:花卉苗木的种植、销售;园林环境绿化、景观工程的规划、设计与施工;园林绿化养护建筑材料、装饰材料、园林器材、机械的销售;雕塑、喷泉、仿古建筑工程、市政工程的规划设计、施工。二、 乙方权利与义务:1、 在甲方从事的营业范围内可以自主地为公司创造效益。2、 完成公司安排的工作任务,公司秘密,未经授权不得向第三人透漏。3、 遵守公司人事、财务等其他规章制度。4、 公司实行五天半工作制
2、度,假期安排参照国家统一安排可试做调整。5、 每周六向公司书面汇报本周工作总结和下周工作计划。6、 试用期自签署合同之日起3个月。试用期结束后双方均无异议,乙方则成为甲方正式员工,其他不变。三、 报酬支付:1、甲方以货币形式每月向乙方支付人民币 元整。2、每月30号支付报酬。3、不再另行支付通讯费和西安境内差旅费。四、 违约责任:1、 甲方无故未能如期支付乙方报酬的,每拖延一天,应另行向乙方支付人民币10元整作为违约金。2、 乙方在试用期内离职的,应返还在此期间从公司获得的一切收入。3、 乙方未能尽心尽力,违反职业道德,造成公司损失的应予以赔偿。4、 乙方违反公司相关规定的,视情节予以处罚。5、 乙方请假每月累计超过三次的,当月报酬将延迟至下个月支付,且每日扣除人民币5元;每月累计超过5天的,视为离职。五、 本合同一式两份,双方各持一份,同具法律效力。六、 双方签字(盖章)合同生效,未尽事宜,双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年初级电工用电负荷基础认知考试试卷及答案
- 2026年一模政治考试试题及答案
- 2026东方市公开招聘事业编制工作人员考试模拟试题及答案解析
- 2026年精炼豆油行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 成华区智慧蓉城运行中心公开招聘2名编外人员笔试模拟试题及答案解析
- 2026年广播电视专用配件制造行业竞争格局研究报告及未来五至十年风险挑战与应对策略
- 2026年合肥市某国企外包工作人员招聘考试备考试题及答案解析
- 2025安全生产在线模拟考试题目及答案
- 2026年金属密封件制造行业现状及前景展望报告及未来五至十年智能体与场景落地
- (新版)理论考试无人机操作员考试题库及答案附答案详解
- 阵发性室上性心动过速的急救及护理措施分析
- 2027北京协和医院应届毕业生招聘(护理类)考试参考题库及答案解析
- 2026中国内河码头建设政策环境与区域发展机遇研究报告
- 2026 年消防宣传月消防安全知识学习课件
- 员工宿舍改造专项施工方案
- 2026-2030中国orc低温余热发电系统行业供需形势与营销策略研究报告
- 泛光照明施工方案安全措施
- 项目部管理人员安全教育培训
- 独立生活能力培养小学主题班会课件
- 托业试题英语试卷及答案
- 动物医学专业职业生涯规划
评论
0/150
提交评论