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文档简介

1、修订版营销学修订版营销学一、订正计划概要1、年度销售目标为600万元2、50个经销商网站3、公司在自律产品市场有一定的知名度二、营销学情况空调自控产品是中央空调等行业的辅助产品,虽然被上游产品消费市场牵制,但需求总量比较大。 随着城市建设和人民生活水平的提高和产品更新时期的到来,拉动了市场的持续增长幅度,拉动了整体市场容量的扩张。 湖南位于中国中部,空调自控产品需求量较大: 1、夏秋热,春冬冷2、近两年湖南房地产业发展迅速,特别是中高级商居大厦、别墅群建设3、湖南省纳入西部开发,增加各种基础工程建设4、长株潭融城5、乡州、岳阳、 常德等大量建设产业园区和开发区6 .提高人们对自各儿生活的要求,

2、空调自控产品,特别是高档空调自控产品在湖南的发展潜力很大。营销学方式总体上,空调自控产品的销售方式不到工程招标、房地产团购和个人项目工程3种。 工程招标渠道所占份额很大,但房地产团购和个人项目工程两个渠道迅速发展,呈现出多元发展的局面。从各企业的销售渠道来看,大部分分公司采用事务所和销售小卖店的模式,国内空调自控产品企业于2007年致力于全国营销网络的配置和传统路线的强化,从而加强了与设订院及管理部门的公关合作。 对于准入时间相对较慢的空调自控产品企业来说,为了忙不迭市场积累时间相对较短,更快地打开市场,基本采用了业务点和销售系统的通道模式。 为了迅速应对市场,进入湖南市场的自控产品在湖南有库

3、存。 湖南空调自制产品的市场容量比较大,还有很大的潜力,发展势头普遍常见,所以对尚未进入湖南市场的布兰德有很大的市场机会,如果采用比较合适的市场策略就可以挤进湖南市场。 目前上海正一在湖南空调自控产品市场基础薄弱,工作团队尚年轻,布兰德影响力需要加强和扩展。 在销售过程中要充分理解和发挥本公司的优势,并且要及时发现本公司的弱点,克服最大的价值,提高服务等级和质量,使服务意识渗透到与客户沟通的各个阶段,在售前三、营销目标1、空调自控产品应以长期发展为目标,扎根于湖南。 2008年以建立完善的销售网络和数字大板块盘工程为主,销售目标为600万元2 .缩小一流空调自控产品的供应商,成为快速成长的成功

4、布兰德3、用空调自控产品推动空调产品整体销售和发展。4 .市场销售最近的目标:在短期内使营销学业绩快速增长,年底前使本公司产品成为行业内著名的布兰德,取代省内同级产品的部分市场。5 .致力于二级市场的发展,到2008年底将发展成50家流通业务钟点工人员6 .不分精神,体力要全力投入工作,以高效、高收益、高薪发展工作四、营销策略在空调自控产品快速发展,获得竞争优势的情况下,最佳选择必然是“目标集中”的总体竞争策略。 随着湖南经济的迅速发展、城市化规模的扩大,空调自控产品市场消费潜力大,目标集中策略对我们来说是明智的竞争策略选择。 围绕着“营销对象定径套”整体的竞争策略,我们可以采取的具体战略是,

5、市场集中战略、产品带集中战略、经销商集中战略、其他定径套营销对象的战略这4个方面。 因此,湖南市场必须分类为以下四个战略核心型市场长沙、株洲、湘潭、岳阳重点发展型市场-郴州、常德、张家界、怀化育成型市场-卢底、衡阳、邵阳开发等待市场-吉首永州益阳全面的营销策略:将全员的营销学、直销和渠道营销学结合起来的营销策略一、目标市场:各地开花,中心城市和中小城市突破云同步,重点发展行业十大大板块工程,大力发展重点区域和重点代理行,迅速促进产品销量和销售额的提高。二、产品策略:以整体溶解热推进整体销售:要求本公司产品形成完整的溶解热,有成功案例,推进全线产品的销售。 大小交流:通过空调自控产品的销售推动阀

6、门和其他产品的销售,通过阀门和其他产品项目促进空调自控产品的销售。3、价格战略:制定以高质量、高价格、高利润空间为原则的更现实的价目表:价目表分为两层,是媒体公开报价、市场销售的最低价格。 制定高下月点和季度下月点政策,管理营销体系。 严格控制价格结构,确保主要分销商、次要分销商、项目工程师和最终用户之间的价格距离水平利润空间。 为了适应市场,价格政策还必须具有一定的活性。四、渠道战略:(1)流通钟点工人员分为两类。 一个是流通顾客,是我们的重点钟点工者。 二是工程公司的客户,我们的基础客户。(2)渠道建立模式: a .采用逐步深入的方式,先签署协议,再制定销售预测表,正式签订协议,订购第一批

7、货物。 b .不进货就不能签订代理协议。b .采取寻找重要客户的方法,通过谈判将商品强加于销售商手中,然后在本公司的销售和市场调查通讯端口追赶上的c .本代理之间选择竞争心,因为谈判中有当地的潜在客户,所以要积极地把握高姿态。 不能以低姿态进入市场d .在草签协议后,我们的广告出现草签代理行的名字,选择了代理行和原制造商的不符点,我们得到了进入市场的机会。 e .在当地的区域市场中,保证有可以随时成为当地1次本代理的2次本代理,对1次本代理构成威胁,发挥促进作用。(3)市场有云推送、拉动的力量。 为了快速增长,需要采用推动力。 拉扯需要长时间的培养。 因此,我们主要致力于开拓渠道流通。 此外,

8、负责大客户的人员和工程业者的人员将引领行业市场和工程市场,在3个月内完成45个数字大板块工程,为内部人员和分销商建立自信心。 年底前完成自各儿的营销学生产定额。五、人员战略:营销学工作团队的基本理念: a .敞开心扉b .战胜自各儿c .专业精神(1)业务工作团队的垂直联系,只有维持有效的沟通,才能迅速应对。 建设和平。(二)内部人员汇报制度和销售奖励制度;(3)以专业精神销售产品。 价值=价格技术萨通讯端口服务品牌。 实际销售的是溶解热。(4)编制销售手册包括本代理的男同性恋规则、技术通讯端口、营销学部的工作范围和功能、能够解决的问题和提供的萨通讯端口等说明。五、营销学方案1、公司要充分利用

9、上海布兰德,走布兰德发展战略2、综合湖南当地各种资源,建立完善的销售网络3 .培养许多好客户,建立良好的社会关系网络4 .建设良好的营销学工作团队5 .选择适合公司的市场运营模式6 .抓住公司产品的特点,寻找公司的卖点。7、公司应采用湖南直销与销售相结合的市场运营模式,直销应进行数字大板块盘工程,推动销售网络的发展,销售出售,作为公司的利润增长点8、直销结合人员推广和部分媒体宣传扩大市场,对于空调自控产品,我们可以采用小区推进法和重点工程机项目工程的模型工程说服法9 .要尽快进入市场,有利于公司的长期发展,必须进入以长沙为中心的省内各大城市。 其中以长沙为核心,以地市为利益增长点10、湖南渠道

10、采用扁平化模式,在渠道建设方面不设置省级总销售小卖店,以地市为基本单位进行划分,每地级市设置两个一级销售小卖店,将销售触角延伸到市场价值县级市场,改变目前湖南其他空调自控产品品牌在地级市场的长期游击战方式,采用阵地战,销售小卖店11 .为了确保上述战术的实现,特别是加强渠道建设和管理,应当建立可以战斗的营销学工作团队:确保营销学工作团队的相对稳定性和合理流变性,全年合格的营销学人员必须有3人以上的招聘培训工作,并将试用成绩好的营销学负责人派往各区,培训地区主管12、加强销售工作团队管理:建立实施三a管理制度采用竞争和激励因子定期召开销售会议的长期发展思想,使用与培养相结合。13、销售业绩:公司

11、的年销售任务根据市场具体情况分解。 主要手段是提高工作团队素质,加强团队管理,开展各种营业推广活动,制定奖惩制度和激励方案。14、工程师、本代理管理及相关维护:对现有工程师客户、本代理或扩建工程师及本代理进行有效的管理及相关维护,为各工程师客户及本代理编制客户档案,掌握前期的销售情况及实力情况,公司的企业文化传播和公司2008 季节结束后和季节到来前不定期传播。 了解各工程师及代理行负责人的基本情况并定期访问,进行有效的交流。15、推进布兰德和产品:推进布兰德和产品将于2008年执行公司定期的布兰德宣传和产品推进活动,策划投入成本、低公共关系宣传活动,提高品牌形象。 如果可能的话,可以与各工程

12、师和代理行合作推进,不仅扩大影响力,还可以构筑良好的客户关系。 产品的推广主要有几个“路展”或室外静态展示,几个产品的推广和通常的营业推广。16、终端配置、渠道拓展:根据公司08年度的销售目标,渠道网站的普及大幅度增加,根据这种情况,随时随地积极配合业务部门的工作,积极配合经销商的形象建设。十七、规划和执行营业推广活动:根据市场情况和网络冲突对手的营业推广活动,灵活规划一些营业推广活动。 主题构想避开其优势,攻击其劣势,根据公司产品优势和资源优势进行化学基,重点规划和落实。十八、工作团队建设、团队管理和工作团队培训六、装备和概预算1、营销学工作团队:全年合格营销学人员3人以上;2、所有工作重点应倾向于提高销售,建立长期用人制度,确保营销学人员各项安排工作按时到达。3 .为了适应市场,公司必须在湖南有一定数量的库存,保证供应源及时、按比例协调,达到库存优化,尽量避免缺货和缺货现象。 在长沙已经谈了销售小卖店,销售小卖店免费提供门面、人员。4、经常进行市场调查、市场动态分析和信息反馈,做好企业和市场的传达员。 尽全力制定迅速的应对机制。5、协调代理行及销售小卖店等各个环节的关系。 根据技术

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